Ingeniero de Software Sénior, Plataformas de Datos

• 4-6+ años de experiencia profesional en ingeniería de software en entornos backend o de plataforma.

• Sólida experiencia práctica en la construcción de sistemas backend y APIs de nivel de producción con dominio de Java, Spring Boot y Python.

• Experiencia profunda con servicios de AWS, entornos Linux, pipelines de CI/CD, arquitectura de microservicios y sistemas distribuidos.

• Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL (por ejemplo, Redis) y familiaridad con plataformas y pipelines de datos.

• Familiaridad con plataformas y pipelines de datos utilizando Snowflake y prácticas modernas de orquestación, transformación y modelado de datos.

• Fuertes habilidades de comunicación y resolución de problemas, con capacidad para adaptar el mensaje a audiencias técnicas y no técnicas, y conectar el trabajo técnico con los objetivos de negocio.

• Planes integrales de salud para ti y tu familia (pagados por Dow Jones)

• Tiempo libre adicional remunerado (30 días de vacaciones al año)

• Posibilidad de trabajar en remoto durante 3 meses al año (desplazamiento program) o una semana de trabajo en remoto por trimestre

• Beneficio de comida con Pluxee (171 €/mes adicionales a tu salario)

• Planes de jubilación (Dow Jones pagará el 2% del Salario Pensionable de los miembros y equipará la contribución del empleado hasta un máximo del 3 %).

• Planes de seguros integrales

• Recursos de bienestar (asignación de 200 USD por trimestre, Classpass, etc.)

• Beneficios de cuidado familiar y apoyo para cuidadores

• Descuentos en suscripciones

• Programa de referidos de empleados (2.500 USD por referir un talento)

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Como Senior Software Engineer, diseñarás, construirás y operarás servicios backend y capacidades de plataforma fiables y escalables que impulsen las experiencias de producto, las herramientas internas y los flujos de trabajo críticos para el negocio. Liderarás el desarrollo de funciones y sistemas complejos, mejorarás el rendimiento, la fiabilidad y la observabilidad de los servicios críticos, y trabajarás estrechamente con socios multifuncionales para ofrecer soluciones de alto impacto. Formarás parte del equipo de Tecnología.

• Diseñar y Construir: Diseñar, construir y ser responsable de servicios backend, APIs y componentes de plataforma fiables y escalables, impulsando la entrega de proyectos desde la planificación hasta el lanzamiento con una supervisión mínima.

• Colaborar y Optimizar: Colaborar estrechamente con las partes interesadas de ingeniería, producto y QA para traducir los requisitos en soluciones técnicas, al tiempo que se mejora la monitorización, las alertas, la observabilidad y la preparación operativa de los servicios críticos.

• Mentorear y Liderar: Actuar como referente técnico para la depuración y resolución de problemas, contribuyendo a las decisiones de arquitectura y a los estándares de ingeniería, y aumentando la eficacia del equipo mediante el mentoreo de ingenieros junior.

Nos comprometemos a proporcionar adaptaciones razonables para personas cualificadas con discapacidad en nuestro proceso de solicitud de empleo y/o entrevista. Si necesita asistencia o una adaptación para completar su solicitud o participar en una entrevista debido a una discapacidad, envíenos un correo electrónico a talentresourceteam@dowjones.com. Por favor, incluya "Reasonable Accommodation" en el asunto y proporcione una breve descripción del tipo de asistencia que necesita. Esta bandeja de entrada no será monitorizada para actualizaciones del estado de la solicitud.

Consulte el aviso de privacidad al final de esta página para enviar cualquier solicitud de acceso, eliminación u otros derechos de los interesados en los datos, según lo permitan sus leyes y reglamentos locales.

Rango de salario base: 45.000 € - 65.000 €

Estamos comprometidos a ofrecer una compensación competitiva y flexible para atraer al mejor talento. Este rango salarial refleja nuestra estimación de buena fe para el puesto y puede variar según la experiencia, las habilidades, la ubicación y otros factores relevantes del candidato.

Para los puestos con derecho a bonificación, los objetivos se determinan basándose en múltiples consideraciones, incluidos los puntos de referencia del mercado y las contribuciones individuales.

Para los puestos con derecho a beneficios, ofrecemos un paquete de beneficios integral y competitivo que cubre salud, jubilación, bienestar y más, junto con beneficios opcionales para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados.

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ID de la solicitud: 54987