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Ingeniero Sénior - (Fincore)

Híbrido en Málaga·Añadida hace 1 mes (comprobada el 8 oct)

Ebury

59 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Málaga
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia en sistemas: Experiencia profunda en la construcción de sistemas de software backend complejos (Python es nuestro stack principal, pero se agradece una sólida base de OOP en Java, C# o Go).
  • Conocimiento del dominio: Experiencia en FinTech, banca o entornos financieros regulados, con comprensión de los principios contables básicos y las transacciones multidivisa.
  • DevOps y observabilidad: Experiencia práctica en el diseño de APIs RESTful, integración de monitorización/alertas y trabajo con pipelines de CI/CD (Jenkins) e Infrastructure as Code (Terraform).
  • Estándares de ingeniería: Compromiso con las pruebas robustas (unitarias/integración) y la arquitectura limpia.
  • Colaboración transfronteriza: Fluidez profesional en inglés (escrito y hablado) para trabajar eficazmente en diferentes zonas horarias.
  • Mentalidad de fiabilidad: Disposición para participar en una rotación de guardia para mantener la disponibilidad del servicio 24/7.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Paquete competitivo: Salario local atractivo más un bono discrecional basado en el rendimiento.
  • Crecimiento y certificaciones: Presupuesto dedicado para formación profesional, certificaciones y mejora de habilidades técnicas.
  • Espíritu Open Source: Aplicamos principios de código abierto internamente y fomentamos activamente las contribuciones de la comunidad externa.

El puesto

Ebury ayuda a empresas ambiciosas a desbloquear su crecimiento global, y aplicamos el mismo enfoque con nuestra gente. Fomentamos la innovación y el movimiento, la colaboración y la resolución de problemas, y promovemos un entorno donde todos puedan sentir que pertenecen, son valorados, apoyados y empoderados para tener éxito.

Si eres un colaborador que quiere ayudar a transformar la forma en que las empresas operan globalmente, ponte en contacto con nosotros: nos encantaría hablar sobre cómo Ebury puede acelerar tu carrera para que puedas dar forma al futuro.

Impulsa el motor del mercado de divisas global

El equipo de FinCore Engineering de Ebury construye la columna vertebral financiera de nuestro negocio. Gestionamos sistemas de contabilidad multidivisa y el cambio de divisas en tiempo real para miles de clientes globales. Buscamos un Senior Software Engineer para ayudar a modernizar nuestra plataforma, reducir la deuda técnica e ingenierizar sistemas de alto rendimiento que operen en un entorno regulado.
Al unirte a un equipo colaborativo y distribuido por Europa y Sudamérica, liderarás iniciativas de alto impacto, influirás en la arquitectura de la plataforma y darás forma directamente a nuestro motor de FX de próxima generación.

Qué harás

  • Arquitectar el FX de próxima generación: Diseñar y escalar servicios de plataforma junto con los líderes de ingeniería utilizando nuestro proceso de Request for Comments (RFC).
  • Liderar la entrega de extremo a extremo: Colaborar con Producto y Operaciones desde el descubrimiento inicial hasta el despliegue en producción, asegurando una alineación perfecta entre los equipos.
  • Practicar la propiedad total: Vivir nuestra cultura de "tú lo construyes, tú lo gestionas", asumiendo la responsabilidad completa del diseño, despliegue, monitorización y mantenimiento continuo.
  • Refactorizar y modernizar: Analizar flujos de trabajo heredados, identificar la deuda técnica y ejecutar mejoras estratégicas para elevar el rendimiento de la plataforma.
  • Elevar la cultura de ingeniería: Mentorizar a desarrolladores junior, participar en revisiones de código e impulsar las mejores prácticas en integración continua y pruebas automatizadas.

Cómo trabajarás

Ubicación: Málaga, España (Híbrido: 4 días en la oficina, 1 día remoto)

¿Por qué unirse a FinCore en Ebury?

¿Crees que encajas en un 80%? Postúlate de todos modos. Valoramos la adaptabilidad, la curiosidad por el dominio y la capacidad de resolución de problemas por encima de una lista de verificación rígida.

Sobre Ebury

Ebury es una empresa fintech global especializada en soluciones de cambio de divisas, pagos internacionales y financiación del comercio para pequeñas y medianas empresas (pymes). Fundada en 2009, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria de servicios financieros, procesando miles de millones en transacciones anualmente y operando en más de 20 países. La plataforma de Ebury combina tecnología avanzada con servicios de asesoramiento experto para ayudar a las empresas a gestionar el riesgo de divisas y optimizar los pagos transfronterizos.

En España, Ebury tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Málaga, que sirven como centros clave para sus operaciones, ingeniería y equipos de producto. La empresa es conocida por su entorno de trabajo internacional y de ritmo rápido, con una fuerza laboral diversa que representa a muchas nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Ebury ofrece oportunidades en ingeniería, datos, producto y cumplimiento de delitos financieros, con un fuerte énfasis en la innovación y el crecimiento profesional. El alcance global de la empresa y sus operaciones en España la convierten en un destino atractivo para aquellos que buscan trabajar en un entorno fintech dinámico.

Sector
Fintech
Fundación
2009
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Londres, Reino Unido
En España
Madrid, Málaga

Datos prácticos

  • Ebury tiene una fuerza laboral internacional sólida, con empleados de más de 60 nacionalidades, lo que lo convierte en un entorno acogedor para expatriados.
  • La empresa ofrece apoyo para la reubicación en puestos clave, incluido el patrocinio de visados y asistencia para mudarse a España.
  • España es un centro operativo importante para Ebury, con oficinas en Madrid y Málaga, que ofrecen oportunidades en ingeniería, producto y cumplimiento de delitos financieros.
  • Ebury ofrece un modelo de trabajo híbrido, que permite flexibilidad entre el trabajo en oficina y el remoto.
  • La empresa invierte mucho en el desarrollo de los empleados, con trayectorias claras de progresión profesional y programas de movilidad interna.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Ebury ofrece soluciones sofisticadas e integradas —cuentas comerciales, cobertura (hedging) y financiación— en una única plataforma con un flujo de trabajo fluido. Nuestro éxito se basa en una premisa sencilla y un propósito único: ayudar a las empresas a operar y escalar globalmente.

Desde su fundación en 2009, Ebury ha sido siempre un líder de rápido crecimiento en el sector fintech. Hoy en día, reunimos a más de 2000 Eburians en casi 70 ciudades y siempre estamos buscando ampliar nuestro equipo.

En el corazón de nuestra oferta se encuentra una plataforma propia, diseñada específicamente para ayudar a las empresas a agilizar y gestionar su flujo de caja global sin interrupciones. Nos centramos en la evolución continua del producto y la innovación para construir la infraestructura para un crecimiento sin fronteras y ayudar a nuestros clientes a escalar en cada etapa.

Las oportunidades en Ebury son tan diversas como nuestra gente, desde el desarrollo de negocio hasta roles de ingeniería en nuestros pilares tecnológicos.

Creemos en la inclusión. Nos oponemos a la discriminación en todas sus formas y estamos en contra de la intolerancia hacia las diferencias, lo que nos convierte en una organización moderna y exitosa. En Ebury, puedes ser quien quieras ser y seguir sintiendo un sentido de pertenencia, sin importar tu historia.

Información adicional

Aviso de Seguridad Importante para Candidatos:
Ebury solo acepta solicitudes a través de los canales oficiales de Ebury. Solo nos pondremos en contacto contigo desde un dominio @ebury.com. Comprueba siempre los correos electrónicos que recibas de nuestra parte y ten en cuenta que nunca solicitaremos pagos por ninguna parte del proceso de selección. Mantente seguro y reporta cualquier actividad sospechosa.

Aviso para Agencias de Reclutamiento y Empresas de Selección:
Ebury no acepta currículums, CVs o perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento o empresas de selección sin que existan términos de contratación de Ebury firmados por escrito para un puesto específico. Cualquier solicitud no solicitada se considerará propiedad exclusiva de Ebury. Ebury no será responsable de ninguna tarifa de colocación o coste asociado con el envío de candidatos no acordado o contrataciones posteriores.

Declaración de Transparencia de IA:
Ebury utiliza Inteligencia Artificial (IA) y herramientas automatizadas para ayudar a agilizar ciertas partes de nuestro proceso de selección; sin embargo, estas herramientas son estrictamente para eficiencia administrativa. Todas las decisiones de contratación, incluidas las revisiones de solicitudes, la preselección y las selecciones finales, son evaluadas y realizadas por profesionales de adquisición de talento humanos y responsables de contratación.

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