Frontend Lead Engineer – Prime (Hybrid)

Imprescindible

• Conocimiento y experiencia en programación, diseño orientado a objetos (OO), diseño de sistemas, optimización de rendimiento (performance tuning), ingeniería de rendimiento, patrones de diseño y modelado de datos
• Conocimiento de Javascript y de bases de código
• Conocimiento y experiencia con sistemas distribuidos, concurrentes y escalables
• Experiencia con herramientas de IA aplicada: Comodidad demostrada en el uso de herramientas prácticas de IA como GitHub Copilot, ChatGPT u otros asistentes de programación basados en IA.
• Mentalidad de experimentación: Curiosidad y ganas de explorar, experimentar e integrar soluciones emergentes impulsadas por IA en los flujos de trabajo de desarrollo de software.
• Aporta tu perspectiva única, alza la voz y ofrece soluciones disruptivas. Tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras generas un impacto real en nuestro equipo.
• Capacidad para tomar decisiones rápidas y basadas en datos
• Fuertes habilidades de comunicación e influencia
• Capacidad para vivir y transmitir nuestros valores
• Enfoque intenso en lo que aporta valor al cliente
• Altos estándares de calidad y excelencia técnica en la programación
• Desarrollar y hacer crecer tanto a uno mismo como a los demás
• Presentar con confianza ante audiencias tanto técnicas como no técnicas

Deseable

• Resolución de problemas mejorada por IA: Capacidad para aprovechar eficazmente las herramientas de IA para depurar código, agilizar los procesos de desarrollo y mejorar la productividad.
• Adaptabilidad y agilidad de aprendizaje: Entusiasmo por aprender continuamente y adaptarse rápidamente a las nuevas funciones y capacidades de la IA.
• Colaboración con la IA: Experiencia o interés en colaborar estrechamente con herramientas de IA como "pair programmers" para complementar las prácticas tradicionales de desarrollo de software.

El mejor talento merece los mejores beneficios

En eDO, queremos que formes parte de nuestra historia de éxito y de nuestra gran cultura.

Esto es lo que ofrecemos:

¡Un paquete de compensación gratificante! Membresía Prime Plus, salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye beneficios flexibles, bonos basados en el rendimiento, día libre por cumpleaños, descuentos y colaboraciones, apoyo para la relocalización y equipo premium con opciones de selección basadas en el rol y propiedad del dispositivo a través de nuestro programa de ciclo de vida de equipos cuando alcance su ciclo de renovación.

¡Aprendizaje continuo para impulsar tu crecimiento y explorar nuevos horizontes! Aprende y crece con acceso gratuito a Coursera, talleres de habilidades blandas, formación técnica, desarrollo de liderazgo y más. Además, disfruta de un excelente programa de onboarding.

¡Oportunidades de crecimiento para potenciar tu carrera y liberar tu potencial! Las trayectorias profesionales personalizadas y el Programa eVOLVE te ayudarán a descubrir, crecer y prosperar. Las oportunidades de movilidad interna te permiten buscar cambios de carrera horizontales y promociones.

Tu bienestar es nuestra prioridad. ¡Disfruta de la libertad y la flexibilidad! En eDO, valoramos la flexibilidad, el cuidado del empleado y la transparencia. Ofrecemos un modelo híbrido de oficina y teletrabajo centrado en los resultados. Podrás encontrar el equilibrio entre vida laboral y personal que mejor se adapte a ti.

¡Trabaja duro, diviértete mucho! ¡Creemos en divertirse y conectar con los colegas! Únete a eDO para eventos después del trabajo, torneos de pádel, fiestas y más. Crea comunidades basadas en tus pasiones, como el deporte y la música. Ven a trabajar tal como eres, sin código de vestimenta, y disfruta de fruta, café y té gratuitos en nuestras oficinas.

¡Disfruta de un entorno dinámico y saludable! Sé innovador, asume riesgos y comparte tus ideas. Nuestros equipos diversos y de mentalidad abierta apoyan el alto rendimiento, el aprendizaje y el crecimiento. Trabajarás en un entorno con mentalidad Agile con el reconocimiento como eje central.

¿Quieres echar un vistazo a cómo es trabajar en eDO? ¡Síguenos en LinkedIn y descubre más sobre la vida en eDO!

Si estás listo para una oportunidad profesional con beneficios inigualables, aprendizaje continuo y un equilibrio entre vida laboral y personal que te apoye, ¡no busques más! Lleva tu carrera a nuevos destinos postulándote ahora y ayuda a nuestro equipo diverso, inclusivo y apasionado a dar forma al futuro de los viajes.

Mientras contemplas tu futuro, podrías estar preguntándote: ¿cuál es el siguiente paso? ¡Comienza tu viaje con nosotros!

Buscamos un Engineering Manager experimentado en Barcelona o Madrid (España) para liderar un equipo de ingenieros backenders y frontenders con el fin de fomentar el crecimiento de la base de suscriptores de nuestro exclusivo programa de suscripción en eDreams Odigeo. Si estás listo para despegar, nosotros estamos listos para llevarte allí.

Responsabilidades clave del puesto

Como eDOer, tendrás objetivos claros, grandes desafíos y una visión clara de cómo tu trabajo contribuye al proyecto global de la compañía y a sus clientes. Como Lead Engineer, estarás a cargo de:

• Trabajar con un stack tecnológico de primer nivel que incluye: código ES6, librerías de Javascript como ReactJS, Graphql, storybook para acelerar los desarrollos, frameworks y librerías de testing como Jest, React testing library y Cypress, preprocesadores de Style Sheet como SASS, CSS-in-JS y styled-components, módulos Dockerizados y flujo de trabajo Git con integración continua.
• Colaborar con Product, Business, Architecture y Data Science para dar forma a la estrategia técnica y la evolución del dominio de Prime, definir la estrategia técnica para tus módulos y asegurar su rendimiento óptimo
• Ayudar a tu equipo a traducir las especificaciones funcionales en un diseño técnico lógico y código de alto rendimiento, y dividir el trabajo en tareas más pequeñas que aporten valor rápido a los clientes
• Promover nuestros estándares de excelencia técnica, innovación y mejora continua
• Liderar un equipo ágil cross-functional de alto rendimiento compuesto por 7-10 ingenieros y desarrolladores de software experimentados
• Asumir un papel activo en la búsqueda y contratación del mejor talento disponible, en colaboración con nuestros reclutadores, e incorporar a los nuevos miembros a nuestra cultura de alto rendimiento, colaboración y crecimiento
• Gestionar el rendimiento, establecer objetivos y priorizar el trabajo de tu equipo, equilibrando la capacidad del mismo
• Establecer un sentido de identidad, compromiso y pertenencia en tu equipo, y mejorar la dinámica del grupo, en colaboración con tu agile coach dedicado
• Actuar como mentor, ayudando a otros a desarrollar sus habilidades y su carrera profesional