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Prácticas de Team Manager

Presencial en Barcelona·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Grupo MB

14 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Salario: Desde 900 € al mes
Modalidad: Presencial, Barcelona
Contrato: Prácticas, jornada completa
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Estar cursando un grado universitario o Máster en Administración y Dirección de empresas, Marketing e investigación de Mercados, Comercio o equivalentes.
Posibilidad de firmar un convenio de colaboración con un centro de estudios homologado.
Dinamismo, energía y excelentes capacidades comunicativas.

Se valorará

También valoramos experiencia previa en el sector retail y buen nivel de inglés.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Beca de 6 meses con ayuda económica al estudio.
Formación continua en diversas áreas, trabajando de cerca con excelentes profesionales.
Buen ambiente de trabajo para que te sientas a gusto y dar lo máximo en tu periodo de prácticas.
Entorno profesional de una multinacional que valora la diversidad y trabaja con políticas de comercio ético.
Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión con posibilidades reales de incorporación tras la beca.

El puesto

Porque tú puedes evolucionar con nosotros

¡Completa tu carrera, curso o máster con esta oportunidad! Si te apasiona la gestión de equipos, sueñas con trabajar en retail y buscas un ambiente vibrante donde poner en práctica todas las estrategias que has estudiado en la carrera, ¡ésta es tu oportunidad!

Qué harás

Apernderás todas las tareas propias de la gestión de un departamento de tienda:

Acompañar a un/a manager en la gestión diaria del departamento, participando activamente en sus funciones clave.
Revisar el plan comercial, analizando datos y contribuyendo en las acciones para alcanzar objetivos.
Colaborar en reuniones estratégicas del equipo, fomentando la comunicación y la alineación con los objetivos del departamento.
Participar en decisiones sobre pedidos y disposición del producto (visual merchandising), asegurando una presentación atractiva y eficaz de los productos.
Dar soporte en el cumplimiento de normativas operativas, de seguridad y medio ambiente.
Ofrecer una experiencia excepcional a los clientes, trabajando junto a tus compañeros/as para garantizar su satisfacción y fidelidad.

¿Cuáles son las posibilidades de incorporación?

Al finalizar la beca tendrás oportunidad de incorporarte en la compañía con un contrato laboral. Para ello, será requisito indispensable que tengas movilidad geográfica.

Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo.

Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Sobre Grupo MB

Grupo MB es una consultora española de reclutamiento y recursos humanos con sede en Madrid. La empresa se especializa en adquisición de talento, búsqueda ejecutiva y servicios de externalización de RRHH para una amplia gama de sectores, operando principalmente en el mercado español. Son conocidos por su enfoque personalizado para conectar a empresas con profesionales cualificados.

Como empresa de origen español, Grupo MB tiene sus principales operaciones en Madrid, donde gestiona procesos de selección tanto para clientes nacionales como internacionales. Para los profesionales internacionales, la empresa ofrece un punto de entrada al mercado laboral español, con puestos en áreas como consultoría de selección y email marketing. Su cultura laboral está centrada en el mercado local, lo que la convierte en una opción relevante para quienes buscan establecerse profesionalmente en España.

Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid

Datos prácticos

Al ser una empresa española, están profundamente integrados en el mercado laboral local de Madrid, lo que puede ser ventajoso para hacer contactos.
Sus servicios son principalmente en español, por lo que un alto nivel de dominio del español es importante para los candidatos internacionales.
La empresa se centra en el reclutamiento y la selección de personal, lo que puede ofrecer un punto de entrada directo al sector de RRHH en España.
Dado su enfoque local, puede que estén menos familiarizados con los procesos de contratación internacionales, por lo que los candidatos deberían estar preparados para explicar su autorización de trabajo.

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