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Gestor/a de Punto de Venta - País Vasco y Cantabria

Presencial en Miranda del Ebro·Añadida hace 12 días (comprobada el 1 oct)

ElPozo

38 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Miranda del Ebro
Formación
FP de Grado Medio
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Requisitos

Se valorará

  • Experiencia previa en punto de venta, ya sea en fabricante o distribuidor (especialmente en hipermercados).
  • Residencia en País Vasco, concretamente enla zona de Bilbao o proximidades

Formación y certificaciones

FP2 Gestión de Ventas y Esp Comerciales o cualquier formación afín.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

En ElPozo Alimentación lo tenemos claro: nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y les ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.

🚀 Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar.

📚 Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos.

🎓 Becas de estudio: Apoyamos la educación de nuestros empleados y sus hijos (guardería, infantil, primaria, ESO, bachillerato, FP y universidad).

🧘🏼♂️ Portal Bienestar: Un espacio diseñado para acompañarte en tu equilibrio emocional, físico y mental. Incluye el Chat Salud (con especialistas médicos, psicólogos, nutricionistas y entrenadores personales), el Chat Legal (con profesionales de distintas áreas del derecho) y el Chat Veterinario (asesoramiento personalizado para el cuidado y bienestar de tu mascota).

👩🏻⚕️ Servicio médico y psicológico: Disponemos de dos clínicas médicas en nuestras instalaciones y consulta de psicología clínica.

💪🏻 Instalaciones deportivas y zonas de descanso: Gimnasio, pistas de pádel, polideportivo de fútbol sala, cancha de baloncesto 3x3, sala relax y zona picnic.

💳 Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.

🛍️ Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios.

🛒 La Tienda: Nuestro supermercado interno, con productos de las empresas de Grupo Fuertes y descuento especial para empleados.

🎁 Sorteos internos: Participa en sorteos exclusivos de premios, entradas, conciertos y experiencias relacionadas con los eventos que patrocinamos.

El puesto

Tu propósito será asegurar la correcta implantación y visibilidad de los productos elaborados de ElPozo en el punto de venta, maximizando su rotación y presencia mediante la ejecución de acuerdos comerciales, el seguimiento de indicadores clave y la gestión eficiente de la ruta asignada, contribuyendo así al crecimiento de la categoría en los clientes asignados. Las zonas a gestionar serán País Vasco, Santander, Navarra y La Rioja.

Qué harás

  • Alcanzar los objetivos de venta en los clientes asignados.
  • Negociar acuerdos y realizar montajes de marca en el punto de venta.
  • Cumplir con la ruta asignada en frecuencia y número de visitas.
  • Verificar el cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la central.
  • Transmitir los principales KPI marcados.
  • Gestionar las incidencias detectadas en el punto de venta.

Competencias

Carácter Corporativo

Innovación y Mejora Continua

Facilidad para aprender y adaptarse

Pensamiento analítico

Trabajo en equipo

Conocimientos

Producto - Familias

Producto - Corte

Clientes

Producto - Características

Trade marketing

Gestión comercial grandes cuentas

Producto - Procesos

Producto - Calidad

Sobre ElPozo

ElPozo es una empresa alimentaria española líder especializada en productos de cerdo, jamón curado y carnes preparadas. Forma parte de Grupo Fuertes, un grupo agroalimentario diversificado. Con una fuerte presencia en el mercado nacional y crecientes exportaciones internacionales, ElPozo opera grandes instalaciones de producción y granjas, principalmente en la región de Murcia, y emplea a miles de trabajadores en toda España.

Las operaciones principales de ElPozo se centran en Alhama de Murcia, donde se encuentran su sede central y sus principales plantas. La empresa ofrece una variedad de puestos, desde producción y mantenimiento hasta gestión comercial y de exportación, lo que refleja su cadena de valor integrada. Para profesionales internacionales, ElPozo ofrece oportunidades en gestión de exportación, especialmente para los mercados asiáticos y europeos, y la oportunidad de trabajar en la dinámica industria alimentaria española, aunque la mayoría de los puestos requieren dominio del español.

Sector
Alimentación
Fundación
1954
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Alhama de Murcia, España
En España
Alhama de Murcia, Benidorm, Hellín y 3 más

Datos prácticos

  • ElPozo tiene su sede en Alhama de Murcia, una localidad de la región de Murcia, que es una zona clave para la producción de cerdo en España.
  • La empresa ofrece puestos en gestión de exportación, especialmente para Asia y Europa, que pueden ser adecuados para profesionales internacionales con habilidades lingüísticas.
  • La mayoría de los puestos operativos se encuentran en la región de Murcia, mientras que algunos puestos comerciales están repartidos por toda España.
  • El español es típicamente requerido para la mayoría de los puestos, ya que la comunicación interna de la empresa es en español.
  • ElPozo es parte de Grupo Fuertes, un grupo diversificado que también posee otros negocios alimentarios y agrícolas.

En sus propias palabras

Información adicional

En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.

Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.

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