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Técnico/a Comercial

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 19 oct)

Agencia
Empatif Recruiting

48 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio

Habilidades

Se valora

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Grado Superior relacionado.

  • Y/o Ingeniería con complemento en MBA, valorable.

  • Conocimiento y experiencia como usuario de Salesforce.

  • Conocimiento y uso habitual de asistentes de inteligencia artificial para mejorar la productividad, la calidad del trabajo y la eficiencia profesional.

  • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar. En el sector industrial/maquinaria comercial. Valorable conocimiento canal hotelero, experiencia en gestión de servicio técnicos/postventa.

  • Disponibilidad para viajar y carné de conducir.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Incorporación a empresa final y desarrollo profesional dentro de una compañía especializada en soluciones profesionales de lavandería.

  • Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable por objetivos.

  • Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial.

  • Una posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo comercial en Madrid.

✍️ Contacta directamente conmigo para tener más información.

¡Te estamos buscando!

El puesto

Des de Empatif Recruiting estamos seleccionando un/a Comercial Técnico para una importante empresa dedicada al diseño y fabricación de maquinaria de lavandería industrial para su delegación de Madrid.

¿En qué consistirá tu día a día?

Qué harás

  • Gestión comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada.

  • Planificación de visitas, seguimiento de oportunidades y actividad comercial.

  • Prospección y captación de nuevos.

  • Análisis de mercado, competencia y oportunidades de negocio.

  • Gestión estratégica, análisis y coordinación del área técnica.

  • Coordinación y gestión de colaboradores: servicios técnicos (SAT), distribuidores y comisionistas.

  • Cumplimiento de los objetivos de ventas, facturación y rentabilidad.

  • Elaboración, seguimiento y defensa de ofertas comerciales.

  • Fidelización de clientes mediante el seguimiento continuo y la detección de nuevas necesidades.

  • Participación en ferias, eventos y acciones de promoción comercial.

Sobre Empatif Recruiting

Empatif Recruiting es una agencia de reclutamiento técnico e industrial especializada con sede en Vic, España. La empresa se centra en conectar a profesionales cualificados con oportunidades en sectores como ingeniería, construcción, mantenimiento industrial y servicios técnicos, operando principalmente en los mercados catalán y español. Sus servicios de reclutamiento cubren una amplia gama de puestos, desde arquitectos técnicos e ingenieros estructurales hasta posiciones comerciales y administrativas, con un fuerte énfasis en capacidades bilingües (catalán/español e inglés) para roles orientados internacionalmente.

Para los profesionales internacionales, Empatif Recruiting ofrece una puerta de entrada directa al mercado laboral industrial y técnico de España, particularmente en Cataluña. Los puestos de la empresa requieren frecuentemente certificaciones técnicas (PRL, control de calidad, mantenimiento electromecánico) y a menudo listan el inglés como requisito, lo que lo hace accesible para hablantes no hispanos. Su presencia en Vic, una ciudad en la provincia de Barcelona, los sitúa dentro de una economía regional dinámica mientras mantienen un enfoque de reclutamiento local y especializado.

Sector
Selección de personal

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Empatif es un grupo especializado en la gestión de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado. Estamos ubicados estrategicamente en diferentes puntos de la Geografía Nacional. Nuestra misión principal es hacer felices a las personas, hacerlas crecer y que estas sean más competitivas. Apostamos por el desarrollo de las personas. Potenciamos el valor de las empresas a través de las personas. De verdad

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