El portal de empleo de España

Desarrollador .NET FullStack Sénior (.NET/JS)

En remoto desde España·Añadida ayer (comprobada el 9 nov)

EPAM

81 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto desde España
Inglés
Obligatorio
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de tres años de experiencia en .NET/C#
  • Excelentes habilidades de JavaScript, incluyendo conocimientos y experiencia en jQuery
  • Experiencia significativa con el patrón ASP.NET MVC
  • Algunos conocimientos de Bootstrap
  • Experiencia trabajando con ASP.NET WebForms y/o transformando WebForms a MVC
  • Sólidos conocimientos prácticos de bases de datos relacionales y SQL
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Capacidad demostrada para trabajar como miembro activo en un equipo de desarrollo grande y distribuido globalmente
  • Enfoque proactivo y responsabilidad por los resultados
  • Estimación precisa del trabajo y comunicación puntual del estado y los impedimentos

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Seguro médico privado
  • EPAM Employees Stock Purchase Plan
  • Baja por enfermedad al 100% pagada
  • Programa de referidos
  • Certificación profesional
  • Cursos de idiomas

El puesto

¿Qué se necesita para que una plataforma permita un crecimiento fiable sin que la deuda técnica la ralentice? El puesto de Senior .NET FullStack Developer (.NET/JS) en España es remoto y se sitúa en el punto donde convergen los datos de confianza y las aplicaciones web escalables. Los equipos en este ámbito se mueven rápido para ofrecer nuevas funcionalidades, y la persona en este rol decide cómo integrar la calidad y la fiabilidad en cada lanzamiento. Tú darás forma a cómo la plataforma se adapta a las nuevas demandas manteniendo la robustez del código. El responsable del puesto hace posible que la plataforma siga el ritmo de las necesidades del negocio.

Qué harás

  • Diseñar, codificar, probar y depurar aplicaciones web
  • Desarrollar nuevas funcionalidades sobre el producto existente
  • Construir nuevos componentes del sistema e integrar productos de terceros en el framework de la aplicación existente según sea necesario para cumplir con los requisitos
  • Seguir las mejores prácticas de desarrollo y participar en revisiones de código
  • Centrarse en la calidad
  • Realizar pruebas de desarrollo para garantizar que el trabajo implementado coincida con los requisitos y la calidad esperados
  • Revisar cuidadosamente los requisitos en las reuniones de refinamiento/grooming del backlog del producto
  • Soportar y mejorar la infraestructura existente
  • Incluye guardias de disponibilidad (Pager duties)
  • Proporcionar cobertura hasta las 2 PM CST según sea necesario

Proceso de selección

3 pasos3 entrevistas
  1. Solicitar

  2. Conversación con Talent Acquisition

    Con an Especialista en Talent Acquisition

    Una conversación introductoria con un especialista en Talent Acquisition.

  3. Entrevista técnica

    Videollamada

    Una entrevista técnica online.

  4. Entrevista con el responsable de la contratación

    Con a responsable de la contratación

    Una entrevista general con el responsable de la contratación.

  5. Oferta

  • Este bloque es una plantilla en las páginas de ubicación de EPAM; la página de España en sí no lo muestra.

Sobre EPAM

EPAM Systems es un líder global en ingeniería de plataformas digitales y servicios de desarrollo de software, con sede en Newtown, Pensilvania, EE. UU. La empresa colabora con una amplia gama de industrias, incluyendo finanzas, salud, comercio minorista y tecnología, para ofrecer soluciones innovadoras en la nube, datos, inteligencia artificial y plataformas empresariales. Con más de 60,000 empleados en todo el mundo, EPAM es reconocida como una de las mayores empresas de servicios de TI del mundo, clasificada constantemente entre los principales proveedores de la industria.

En España, EPAM ha establecido una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que sirven como centros clave para sus operaciones europeas. La empresa es conocida por su cultura laboral colaborativa e innovadora, que ofrece oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en proyectos de vanguardia con equipos globales. Las oficinas de EPAM en España son particularmente activas en áreas como SAP, ingeniería en la nube, ingeniería de datos y mercados de capitales, lo que la convierte en un destino atractivo para profesionales de TI cualificados que buscan reubicarse en España.

Sector
Servicios IT
Fundación
1993
Plantilla
50,000–100,000
Sede
Newtown, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • EPAM tiene oficinas en Madrid y Barcelona, que ofrecen oportunidades para que profesionales internacionales trabajen en España.
  • La empresa proporciona apoyo para la reubicación de contrataciones internacionales, incluida la asistencia con visados y programas de incorporación.
  • EPAM es conocida por su fuerte enfoque en el desarrollo profesional, con acceso a extensos programas de formación y certificación.
  • Las oficinas en España trabajan en proyectos globales, lo que brinda a los empleados exposición a diversas industrias y tecnologías.
  • EPAM ofrece un entorno de trabajo flexible, que incluye opciones de trabajo remoto e híbrido, lo que puede facilitar el proceso de reubicación.
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