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Administratiu/a

Presencial en Ripoll·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 5 nov)

Agencia

Eurofirms

1551 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Presencial, Ripoll
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en catalán.

Requisitos

Qué buscan

Experiencia mínima de 2 años en una posición generalista de Recursos Humanos.
Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word y Outlook).
Persona responsable, autónoma, proactiva con capacidad de organización y buenas habilidades de comunicación.

Se valorará

Se valorará la experiencia con programas de gestión de personas y control horario.

Formación y certificaciones

Formación universitaria o de grado superior relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similares.

Idiomas

Catalán y Castellano hablados y escritos correctamente.

El puesto

En Eurofirms estamos seleccionando un/a Administratiu/a para el departamento de RR. HH. para trabajar en una importante empresa del sector del comercio de Ripoll.

Qué harás

Si eres la persona seleccionada, las tareas que realizarás en tu día a día son las siguientes:

Administración de personal y gestión laboral: gestión de los procesos administrativos vinculados al ciclo de vida de los trabajadores.
Selección, incorporación y desarrollo del talento: gestión de los procesos de captación, incorporación y seguimiento del talento de la organización.
Relaciones laborales: apoyo en la interpretación y aplicación de la normativa laboral y coordinación de las relaciones con la representación legal de los trabajadores.
Formación y desarrollo profesional: detección de necesidades formativas y coordinación de las acciones de desarrollo de las personas.
Prevención de riesgos laborales y salud laboral: coordinación de las actividades preventivas y seguimiento de la salud laboral de la plantilla.
Gestión del absentismo e incidencias laborales: seguimiento de bajas médicas, ausencias y otras incidencias relacionadas con los trabajadores.
Coordinación con proveedores externos de Recursos Humanos: interlocución con ETT, asesorías, servicios de prevención y otros colaboradores externos.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista

Enviada
Preseleccionado
Seleccionado
Presentado
Con an empresa cliente
Entrevistado
Contratado

Eurofirms publica los nombres de los estados de la candidatura, no en qué consiste cada etapa ni cuánto tiempo tarda.
Puedes consultar el estado de cada candidatura en la sección "Candidaturas" de tu área personal.
Antes de empezar el trabajo, debes firmar toda la documentación del contrato a través de la web o la app de Eurofirms.

Sobre Eurofirms

Eurofirms es un grupo español de trabajo temporal y recursos humanos con sede en Cassà de la Selva, Girona. Fundado en 1987, es una de las mayores agencias de empleo temporal y selección de personal del sur de Europa, ofreciendo soluciones de fuerza laboral en los sectores industrial, logístico y comercial. La empresa opera a través de una red de oficinas en España y en varios otros países europeos, proporcionando servicios de contratación tanto temporal como permanente.

En España, Eurofirms tiene una fuerte presencia con oficinas en muchas ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona y Valencia, y es un socio clave para profesionales internacionales que buscan trabajo en producción, logística y roles comerciales. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas, incluyendo oportunidades para personas con discapacidad, y ofrece un camino sencillo para aquellos que buscan entrar en el mercado laboral español. Para candidatos internacionales, Eurofirms proporciona acceso a una amplia gama de puestos de nivel inicial y cualificados, a menudo con disponibilidad inmediata.