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Administrativo/a de RRHH

Presencial en Silla·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 6 nov)

Agencia
Eurofirms

1520 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Horario
Jornada partida
Modalidad
Presencial, Silla
Contrato
Indefinido, jornada completa
Formación
FP de Grado Medio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Experiencia mínima de 1 año en el puesto.

Se valorará

  • Buscamos a una persona responsable y proactiva.
  • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo.

Formación y certificaciones

  • Gm o GS en Administrativo, Relaciones laborales o similar

Idiomas

Castellano hablado y escrito correctamente.

El puesto

Empresa del sector alimentación situada en la zona de Silla necesita incorporar un/a Administrativo/a de RRHH. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:

Qué harás

  • Preparar y gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
  • Colaborar en la elaboración de nóminas y control de variables mensuales (horas, incentivos, ausencias, vacaciones, etc.).
  • Mantener actualizados los expedientes del personal y la base de datos de RR. HH.
  • Gestionar los contratos laborales (indefinidos, temporales, fijos discontinuos, ETT).
  • Apoyar en la coordinación con gestoría externa y organismos públicos (SEPE, Seguridad Social, Inspección de Trabajo, etc.).
  • Participar en los procesos de reclutamiento y selección de personal (campaña y estructura).
  • Coordinar la incorporación de nuevos empleados y los procesos de acogida.
  • Mantener relación con ETT.
  • Detectar necesidades formativas y coordinar planes de formación interna y externa.
  • Colaborar en la evaluación del desempeño y planes de desarrollo profesional.
  • Elaborar informes y estadísticas de personal (rotación, absentismo, costes laborales).
  • Participar en la implementación de políticas de recursos humanos y mejora de procesos.
  • Apoyar en la comunicación interna y en iniciativas de clima laboral.
  • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo.

Proceso de selección

2 pasos1 entrevista
  1. Enviada

  2. Preseleccionado

  3. Seleccionado

  4. Presentado

    Con an empresa cliente

  5. Entrevistado

  6. Contratado

  • Eurofirms publica los nombres de los estados de la candidatura, no en qué consiste cada etapa ni cuánto tiempo tarda.
  • Puedes consultar el estado de cada candidatura en la sección "Candidaturas" de tu área personal.
  • Antes de empezar el trabajo, debes firmar toda la documentación del contrato a través de la web o la app de Eurofirms.

Sobre Eurofirms

Eurofirms es un grupo español de trabajo temporal y recursos humanos con sede en Cassà de la Selva, Girona. Fundado en 1987, es una de las mayores agencias de empleo temporal y selección de personal del sur de Europa, ofreciendo soluciones de fuerza laboral en los sectores industrial, logístico y comercial. La empresa opera a través de una red de oficinas en España y en varios otros países europeos, proporcionando servicios de contratación tanto temporal como permanente.

En España, Eurofirms tiene una fuerte presencia con oficinas en muchas ciudades, incluyendo Madrid, Barcelona y Valencia, y es un socio clave para profesionales internacionales que buscan trabajo en producción, logística y roles comerciales. La empresa es conocida por sus prácticas de contratación inclusivas, incluyendo oportunidades para personas con discapacidad, y ofrece un camino sencillo para aquellos que buscan entrar en el mercado laboral español. Para candidatos internacionales, Eurofirms proporciona acceso a una amplia gama de puestos de nivel inicial y cualificados, a menudo con disponibilidad inmediata.

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