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Jefe/a de Obra Civil (urbanizaciones, Carreteras, Obras Hidráulicas y Estructuras)

Presencial en Almería·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)

Resumen

Modalidad
Presencial, Almería
Experiencia
5+ años
Formación
Titulación universitaria
Carnet de conducir
Obligatorio

Requisitos

Qué buscan

-Titulación: Grado de Ingeniería Civil, ICCP, ITOP o equivalente

-Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras civiles

-Carné de conducir

-Formación en prevención de riesgos laborales de la construcción

El puesto

PROBISA VIAS Y OBRAS, filial del Grupo Eurovia, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para la zona de Almería.

Las tareas a desarrollar son:

Qué harás

-Planificación y organización de los trabajos.
-Gestión técnica y económica de la obra.
-Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores.
-Control de costes, certificaciones y producción.
-Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos.
-Interlocución con la Dirección Facultativa y la Propiedad.
-Supervisión de la calidad, seguridad y medio ambiente.

Sobre Eurovia España (Probisa)

Probisa es una empresa de construcción de carreteras y líder nacional en la construcción y conservación de vías y en los materiales para las mismas. Sus actividades abarcan la construcción, la conservación y el mantenimiento de carreteras, la fabricación de ligantes bituminosos y la producción de áridos, y pertenece a VINCI Construction.

La empresa produce productos industriales como emulsiones bituminosas, bitúmenes modificados y mezclas bituminosas, y declara una ambición medioambiental centrada en actuar por el clima, optimizar los recursos a través de la economía circular y preservar los entornos naturales.

Sector
Road Construction

Datos prácticos

  • La empresa destaca la posibilidad de desarrollar una carrera internacional dentro del mismo grupo multinacional (VINCI Construction).

En sus propias palabras

Información adicional

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.

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