Jefe/a de oficina técnica - Jaén
Jefe/a de Oficina Técnica para un proyecto de nueva construcción de autovía en Jaén, en dependencia del Jefe de Obra.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida ayer (comprobada el 12 oct)
12 ofertas abiertas
- Ingeniería Técnica o Superior
- Máster en PRL en las 3 especialidades
- Deseable formación acreditada en Medio Ambiente y/o calidad
- Experiencia en auditorías internas y externas
- Microsoft Office (avanzado)
- Idiomas: Inglés (mínimo B2 valorable)
- Experiencia: al menos 3 años en puesto similar en sector de la construcción
- Carné de conducir
- Disponibilidad para desplazamientos geografía nacional
EUROVIA Management España (Grupo Vinci) busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención, medioambiente y calidad con experiencia en el sector de la construcción y obra civil.
Las responsabilidades del puesto son:
- Evaluación de riesgos e implantación de medidas preventivas. Planes de seguridad de obra.
- Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
- Coordinar realización de mediciones de riesgos higiénicos.
- Detectar necesidades y planificar la formación en materia de prevención, calidad/medio ambiente.
- Apoyar/asesorar a las distintas unidades de negocio.
- Visitas de seguridad a obra e instalaciones industriales.
- Representación de la empresa ante Inspección de Trabajo y seguridad Social en materia de seguridad.
- Coordinación de la vigilancia de la salud.
- Mantener y mejorar las certificaciones de calidad/medioambiente y prevención.
Probisa es una empresa de construcción de carreteras y líder nacional en la construcción y conservación de vías y en los materiales para las mismas. Sus actividades abarcan la construcción, la conservación y el mantenimiento de carreteras, la fabricación de ligantes bituminosos y la producción de áridos, y pertenece a VINCI Construction.
La empresa produce productos industriales como emulsiones bituminosas, bitúmenes modificados y mezclas bituminosas, y declara una ambición medioambiental centrada en actuar por el clima, optimizar los recursos a través de la economía circular y preservar los entornos naturales.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.