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Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Más de 5 años de experiencia en Seguridad de Infraestructura o Ingeniería de Seguridad, específicamente en entornos Cloud, Infrastructure as Code y contenerización (Kubernetes).
Dominio de herramientas: Experiencia en el uso y gestión de EDR, CNAPP, DLP, SIEM y soluciones de gestión de vulnerabilidades.
Conocimiento de amenazas: Sólido conocimiento de ciberataques y de las Tácticas, Técnicas y Procedimientos (TTPs) de los actores de amenazas relacionados con la infraestructura y el escape de la nube (cloud escape).
Experto en gestión de vulnerabilidades: Profunda experiencia gestionando flujos de trabajo de escaneo de vulnerabilidades de nivel empresarial y priorización de riesgos.
Especialista en infraestructura: Sólidos conocimientos de seguridad de redes, endurecimiento de sistemas operativos (Linux/Unix) y gestión de identidades (IAM).
Mentalidad de automatización: Competencia en scripting y automatización utilizando Python, Bash e IA, para agilizar las operaciones del SOC.
Educación: Grado en Informática, Tecnologías de la Información o un campo relacionado, o experiencia equivalente.
Puntos extra: Certificaciones del sector.
Entorno de alto crecimiento, multicultural y amigable
Plan de ESOP competitivo
Alan como seguro médico privado
Vida saludable con Wellhub (Gimnasios, piscinas, clases al aire libre)
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¡Hola, entusiastas de la ciberseguridad! 🛡️
Factorial busca un/a Infrastructure Security Engineer cualificado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo y reforzar la gestión de seguridad de extremo a extremo de nuestros sistemas y entornos en la nube. En este puesto, serás el guardián de nuestros cimientos principales, asumiendo la plena responsabilidad de la seguridad de la infraestructura, desde la evaluación de riesgos y la gestión de vulnerabilidades hasta la defensa proactiva y la respuesta ante incidentes.
Como miembro clave del equipo de Seguridad, garantizarás que nuestra infraestructura global siga siendo resiliente, conforme a las normativas y segura. Trabajarás estrechamente con los equipos de SRE e IT para mantener una sólida postura de seguridad, implementando estrategias de endurecimiento (hardening) y gestionando todo el ciclo de vida de los riesgos de la infraestructura.
Gestión de infraestructura de extremo a extremo: Impulsar la estrategia de seguridad para nuestros entornos en la nube, asegurando que la seguridad esté integrada en la arquitectura desde el primer día.
Detección y respuesta: Monitorizar continuamente las alertas e incidentes de seguridad. Realizar respuestas ante incidentes exhaustivas e investigaciones detalladas para identificar las causas raíz dentro del stack de infraestructura.
Gestión de vulnerabilidades y riesgos: Liderar la identificación, evaluación y remediación de vulnerabilidades de infraestructura. Mantener el registro de riesgos de infraestructura y priorizar los esfuerzos de mitigación en función del impacto en el negocio.
Hardening y resiliencia: Implementar y mantener estrategias de endurecimiento rigurosas en toda nuestra infraestructura para aumentar la resiliencia frente a ciberataques sofisticados.
IA, herramientas y automatización: Desarrollar y gestionar herramientas de seguridad de infraestructura (CNAPP, CSPM, escáneres de vulnerabilidades) para garantizar una detección de amenazas precisa y un cumplimiento automatizado.
Pipelines de entrega seguros: Asegurar la infraestructura y los runners dentro de nuestros pipelines de CI/CD, garantizando que el entorno donde se construye y despliega el código esté protegido.
Colaboración: Colaborar con los equipos de Infra, IT, DX y SRE para integrar las mejores prácticas de seguridad de infraestructura y automatizar los controles de seguridad.
Estrategia y documentación: Desarrollar, mantener y actualizar regularmente los planes de respuesta ante incidentes y las políticas de seguridad de la infraestructura.
En Factorial, creemos que los mejores productos se construyen cuando las personas se reúnen, en persona, para colaborar, desafiar ideas y avanzar rápido. Por eso, nuestro equipo de Ingeniería sigue un enfoque flexible con prioridad en la oficina (office-first).
Trabajamos presencialmente varios días a la semana (80%), utilizando ese tiempo para conectar, alinearnos e innovar como equipo. Sin embargo, también apoyamos el trabajo remoto cuando tiene sentido (20%) para lograr una concentración profunda o por necesidades personales.
Factorial es una empresa de software con sede en Barcelona que ofrece una plataforma integral de gestión de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas. Su solución basada en la nube cubre la administración de RR. HH., nóminas, control horario, gestión del talento y gestión de gastos, ayudando a las empresas a digitalizar y automatizar sus procesos de RR. HH. Fundada en 2016, Factorial ha crecido rápidamente y ahora atiende a miles de clientes en Europa, América y Asia, con una plantilla de más de 800 empleados.
La sede central y el principal centro de ingeniería de Factorial están en Barcelona, lo que la convierte en un actor clave en el vibrante ecosistema tecnológico de España. La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en Ciudad de México, São Paulo y otras ciudades, y su plantilla es muy diversa, con empleados de más de 30 nacionalidades. Para los profesionales internacionales, Factorial ofrece una cultura startup dinámica y de ritmo rápido, oportunidades para trabajar con un equipo global y la posibilidad de contribuir a un producto que está redefiniendo los RR. HH. para las pymes en todo el mundo. La empresa es conocida por su jerarquía plana, su entorno de trabajo ágil y su compromiso con el crecimiento de los empleados.
Factorial es la IA para empresas que conoce las compañías, conecta cómo ocurre el trabajo en toda la organización y convierte ese contexto en acción.
Fundada en Barcelona en 2016, actualmente contamos con más de 1.700 empleados que prestan servicio a más de 16.000 empresas en 112 países.
Factorial comenzó con una idea sencilla: las empresas dedicaban demasiado tiempo a gestionar procesos y no suficiente tiempo a realizar el trabajo para el que fueron contratadas: su mejor trabajo.
Pero a medida que las empresas crecen, el trabajo se desconecta más. Más personas, más herramientas, más información y más tiempo dedicado a conectar los puntos. Una IA genérica puede responder preguntas, pero no conoce tu empresa. Cada vez, tienes que darle el contexto.
Factorial es diferente. Al estar dentro de la empresa, ya sabe cómo funciona, incluyendo su gente, procesos, políticas y datos. Así que puedes pedirle que realice un trabajo real, desde filtrar candidatos y gestionar gastos hasta responder preguntas y crear informes.
La IA no es el objetivo. El objetivo es devolverle el tiempo a las personas.
Cuando el trabajo cambia, nosotros también cambiamos.
Creemos en el talento diverso: damos la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y animamos encarecidamente a personas con diversas experiencias e identidades a que se postulen.
Creemos en la inclusión: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos activamente la inclusión laboral de personas con discapacidad. Si deseas obtener más información sobre nuestros procesos de selección inclusivos, puedes indicarlo de forma opcional y compartiremos información adicional contigo.
Nos hacemos responsables (We own it): Nos responsabilizamos de cada proyecto. Tomamos decisiones, no excusas.
Aprendemos y enseñamos: Nos dedicamos a aprender algo nuevo cada día y, sobre todo, a compartirlo.
Colaboramos (We partner): Cada decisión es una decisión de equipo. Confiamos los unos en los otros.
Crecemos rápido: Actuamos rápido. Creemos que el peor error es no aprender de ellos.
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