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Associate Director - IT Project Manager, Physical Protective Security

Híbrido en Barcelona·Jornada completa·Añadida hace 6 días (comprobada el 12 oct)

Novartis

25 ofertas abiertas

Resumen

Salario
57.900 € - 107.500 € al año
Modalidad
Híbrido, Barcelona
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
10+ años

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos/programas de TI en entornos empresariales o regulados en Seguridad Física, en despliegues globales multinacionales.
  • Sólida experiencia en sistemas de seguridad física (control de acceso, vigilancia, CCTV, gestión digital de visitantes, sistemas de alarma) y plataformas empresariales (p. ej., SAP, ServiceNow, IWMS, sistemas de seguridad)
  • Profundo conocimiento de los sistemas y operaciones de seguridad física, experiencia con entornos de seguridad globales y expectativas regulatorias, capacidad para equilibrar la eficacia de la seguridad, las necesidades operativas y las restricciones de costes, y un fuerte conocimiento de la gestión de riesgos y los requisitos de cumplimiento
  • Experiencia demostrada en la gestión de proveedores externos y contratos complejos, con experiencia en RFP (Request for Proposal) y sólidos conocimientos sobre proveedores de tecnología de seguridad.
  • Capacidades demostradas de excelencia en la ejecución, con profunda experiencia en metodologías de gestión de proyectos y programas (Waterfall, Agile, híbridas), con sólidas habilidades de planificación, gestión de dependencias y pensamiento de ruta crítica.
  • Liderazgo de proyectos a nivel sénior en organizaciones matriciales complejas, con gran capacidad de toma de decisiones en situaciones de ambigüedad y presión de entrega, y capacidad para hacer cumplir los estándares sin dañar las relaciones con los stakeholders.
  • Experiencia trabajando en un contexto de entrega global y multinacional, con experiencia demostrada en la gestión de planes de entrega grandes e interdependientes.
  • Excelentes habilidades de comunicación concisas y preparadas para ejecutivos, con fluidez en inglés y capacidad para traducir temas técnicos y de entrega complejos en impacto para el negocio.

Se valorará

  • Titulación en TI, Ingeniería, Seguridad o disciplina relacionada.
  • Certificaciones (PMP, PRINCE2, Agile, certificaciones de seguridad como CPP, CISSP, etc.).
  • Experiencia en el sector farmacéutico, industrias reguladas o entornos de infraestructuras críticas.
  • Conocimiento de GRC, gestión de identidad y acceso, y marcos de cumplimiento.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

57.900,00 € - 107.500,00 €

En Novartis, estamos comprometidos a reimaginar la medicina juntos y a recompensar a las personas que lo hacen posible.

Rango de salario base anual previsto para el puesto: de 57.900 € a 107.500 €.

El salario base ofrecido se determina en función de objetivos neutrales en cuanto al género, tales como habilidades, competencias y experiencia relevantes de acuerdo con la política de fijación de salarios de Novartis, y se revisará periódicamente al incorporarse a Novartis.

Además de su salario base, puede tener derecho a una bonificación basada en el rendimiento dependiendo de ciertos parámetros de desempeño.

Las recompensas de formar parte de nuestro equipo van mucho más allá del salario base y los incentivos. También ofrecemos una variedad de beneficios en especie competitivos para ayudarle a prosperar personal y profesionalmente, como planes de seguros, planes de jubilación, recursos de bienestar y programas de reconocimiento global. Además, proporcionamos opciones de trabajo flexible e híbrido, cuando sea posible, y un mínimo de 14 semanas de permiso parental pagado.

Lea nuestro folleto para saber más sobre nuestra oferta global de recompensas totales:

https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Nota: Los beneficios y la compensación pueden variar según el país y están sujetos a los requisitos legales locales, incluidas las disposiciones de los convenios colectivos cuando proceda. Se le comunicará por separado durante el proceso de solicitud un resumen completo de su paquete de compensación, incluidos los detalles de cualquier convenio colectivo pertinente aplicable a su puesto en función de su ubicación de empleo y la entidad empleadora de Novartis.

El puesto

Ubicación: Barcelona, España; #LI-Hybrid 12 días/mes en la oficina

Título de puesto interno: Associate Director - IT Project Manager, Protective Security

Apoyo para la Relocalización: Este puesto tiene su base en Barcelona, España. Novartis no puede ofrecer apoyo para la relocalización: por favor, postúlese solo si tiene posibilidad de desplazarse.

El Associate Director - IT Project Manager, Physical Protective Security es responsable de la entrega de extremo a extremo de iniciativas complejas de tecnología y seguridad transregionales en REFS. El rol combina una sólida experiencia en el dominio de la Seguridad Física Protectora (seguridad física, control de acceso, vigilancia, riesgo y cumplimiento) con capacidades senior de gestión de proyectos/programas de TI.

Esta posición actúa como responsable senior de la entrega de programas críticos para la seguridad (por ejemplo, sistemas de control de acceso, videovigilancia, plataformas de identidad/acceso, soluciones de seguridad digital), garantizando una entrega predecible, el cumplimiento normativo y la alineación entre Physical Protective Security, DDIT, Procurement y proveedores externos.

Qué harás

  • Entrega de proyectos y programas de extremo a extremo (End-to-End): Liderar el ciclo de vida completo de la entrega de proyectos de Seguridad Física (desde la recepción hasta la entrega), cumplir con los proyectos en plazo, alcance y presupuesto con una responsabilidad clara; gestionar entornos de entrega complejos que incluyen proveedores de seguridad, integradores, proveedores de SaaS y socios locales; liderar despliegues globales y regionales de plataformas de seguridad (p. ej., control de acceso, CCTV, credenciales móviles).
  • Experiencia en Seguridad Física Protectora e Integración: Actuar como socio de confianza para los equipos de Seguridad Física, traduciendo las necesidades de seguridad del negocio en entregas de TI, asegurar que las soluciones cumplan con los estándares de seguridad, las políticas y los requisitos regulatorios, e impulsar la alineación entre la seguridad física, la ciberseguridad y la arquitectura de TI empresarial; supervisar la implementación de sistemas de seguridad tales como: control de acceso (tarjeta / móvil / biométrico), plataformas de videovigilancia y monitorización, integraciones de identidad y acceso, y herramientas de gestión de incidentes y operaciones de seguridad.
  • Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento: Establecer y hacer cumplir la gobernanza de proyectos alineada con los estándares de DDIT; identificar, gestionar y mitigar los riesgos de seguridad, operativos y de entrega; asegurar el cumplimiento de los marcos de cumplimiento (p. ej., auditoría, GRC, SoD cuando proceda); gestionar el control de cambios, las aprobaciones y el rigor en la documentación.
  • Gestión de Stakeholders y Liderazgo: Actuar como la principal interfaz entre el liderazgo de Seguridad Física, el Negocio y los equipos de entrega de TI, impulsar la alineación entre los stakeholders globales, regionales y locales; preparar actualizaciones de estado para ejecutivos, documentos de decisión y escaladas; influir en las decisiones dentro de una organización matricial compleja.
  • Gestión de Proveedores y Financiera: Gestionar a los proveedores de seguridad en función de los hitos y entregables contractuales; impulsar el rendimiento, la resolución de problemas y la escalada cuando sea necesario; colaborar con Compras en los SOW (Statement of Work) y modelos de contratación; ser responsable de las finanzas del proyecto, incluyendo previsiones, seguimiento y control de costes.
  • Cartera y Mejora Continua: Contribuir a la hoja de ruta de TI de Seguridad Física y a la planificación de la cartera de proyectos; estandarizar los enfoques de entrega en todos los sitios y regiones; capturar las lecciones aprendidas y mejorar los marcos de entrega.

Habilidades Deseadas

Gestión del cambio, Comunicación, Toma de decisiones, Liderazgo, Negociación, Proyectos de excelencia operativa (Inactivo), Resolución de problemas, Finanzas de proyectos, Gestión de proyectos, Planificación de proyectos, Gestión de riesgos de proyectos, Gestión de equipos de proyectos, Compromiso con los stakeholders, Desarrollo de estrategia

Sobre Novartis

Novartis es una empresa sanitaria global con sede en Basilea, Suiza, que opera en los sectores farmacéutico, de genéricos, biosimilares y cuidado ocular. Con más de 100.000 empleados en todo el mundo y presencia en más de 140 países, es una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo, conocida por sus medicamentos innovadores en áreas como oncología, inmunología, neurociencia y salud cardiovascular.

En España, Novartis tiene una presencia significativa con oficinas en Barcelona y Madrid, empleando a una fuerza laboral diversa en funciones de desarrollo clínico, ciencia de datos, TI y auditoría. La empresa es un importante empleador de talento internacional, ofreciendo puestos en inglés y fomentando un entorno multicultural y orientado a la ciencia. Para los profesionales internacionales, Novartis ofrece trayectorias profesionales estructuradas en investigación y desarrollo clínico, con oportunidades de trabajar en proyectos globales desde sus centros en España.

Sector
Farmacéutica
Fundación
1796
Plantilla
100,000–200,000
Sede
Basilea, Suiza
En España
Barcelona, Madrid

Datos prácticos

  • Novartis opera en inglés como su idioma corporativo, lo que lo hace accesible para profesionales internacionales sin requisitos de idioma local.
  • La oficina de Barcelona alberga un gran centro para el desarrollo clínico y funciones globales, ofreciendo puestos en ciencia de datos, programación clínica y asuntos médicos.
  • España es un mercado clave para Novartis, con una sólida cartera de ensayos clínicos e iniciativas de salud digital.
  • La empresa ofrece trayectorias profesionales estructuradas y programas de movilidad global, permitiendo a los empleados moverse entre países y funciones.
  • Novartis proporciona un paquete integral de reubicación para contrataciones internacionales, incluido el apoyo con visados y asistencia para la instalación.

En sus propias palabras

Información adicional

Novartis se compromete a construir un entorno de trabajo excepcional e inclusivo y equipos diversos que representen a los pacientes y las comunidades a las que servimos.

Por qué Novartis: Ayudar a las personas con enfermedades y a sus familias requiere algo más que ciencia innovadora. Requiere una comunidad de personas inteligentes y apasionadas como tú. Colaborando, apoyándonos e inspirándonos unos a otros. Combinando esfuerzos para lograr avances que cambien la vida de los pacientes. ¿Estás listo para crear juntos un futuro mejor? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Únete a nuestra red de Novartis: ¿No es este el puesto de Novartis adecuado para ti? Regístrate en nuestra comunidad de talento para mantenerte conectado y conocer oportunidades profesionales adecuadas en cuanto surjan: https://talentnetwork.novartis.com/network

Beneficios y recompensas: Lee nuestro manual para conocer todas las formas en las que te ayudaremos a prosperar personal y profesionalmente: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

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