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Técnico/a de Mantenimiento

Presencial en Gijón·Añadida hace 1 mes (comprobada el 3 oct)

FAIN Ascensores

40 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Gijón
Contrato: Contrato indefinido
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Clase B

Habilidades

Servicio

Requisitos

Qué buscan

Certificado de Conservador de Ascensores o FP de Grado Medio/Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica o similar.
Carné de conducir B con los puntos.
Actitud proactiva, capacidad para resolver incidencias y gusto por el trabajo en equipo.
Buenas habilidades de comunicación y orientación a nuestros clientes.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido desde el primer día en un sector estable.
Salario competitivo, variables, dietas y sistema de guardias remunerado.
Vehículo de empresa, smartphone, EPIs y equipamiento de calidad.
Un entorno cercano, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.

El puesto

El reto...

¿Te apasiona la electromecánica y buscas un trabajo dinámico? En FAIN queremos incorporar Técnicos/as de Mantenimiento de Ascensores con iniciativa, compromiso, experiencia y pasión por el trabajo bien hecho. Serás la cara visible de nuestra marca y quien garantice la seguridad y tranquilidad de nuestros clientes.

Qué harás

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de ascensores multimarca.
Gestionar diagnósticos e informes de forma digital desde tu smartphone.
Ofrecer un servicio cercano, profesional y resolutivo a los clientes.

Sobre FAIN Ascensores

FAIN Ascensores es una empresa española con presencia internacional, líder en el sector de la elevación vertical. Con más de 60 años de experiencia, se especializa en el mantenimiento multimarca, la asistencia, la modernización y la instalación de ascensores y otros sistemas de elevación como escaleras mecánicas, pasillos móviles, plataformas elevadoras y sillas elevadoras.

Sus productos incluyen gamas de ascensores eléctricos, hidráulicos y ecológicos/solares (ION, ION Green, ION Solar), así como soluciones de accesibilidad, y sus clientes abarcan desde comunidades de propietarios y administradores de fincas hasta centros comerciales, hospitales, instituciones públicas y grandes complejos industriales. La empresa promueve un modelo de trabajo digitalizado, utilizando herramientas predictivas y formación continua para sus equipos técnicos.

Fundación: 1972
Plantilla: 2,000
Web: fain.es

En sus propias palabras

Información adicional

En FAIN apostamos por la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Garantizamos procesos de selección transparentes, equitativos y libres de discriminación, donde todos podamos desarrollar nuestro talento siendo nosotros mismos.

En FAIN no hay barreras, solo pisos por conquistar. ¿Te subes?

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