Administrativo/a de Recursos Humanos para Tienda

• Experiencia como administrativo/a o como generalista de Recursos Humanos de al menos 2 años, idealmente en entornos dinámicos.

• Dominio de Sistema de Recursos Humanos y del paquete office: Microsoft Word, Excel, Powerpoint y Outlook.

• Capacidad de adaptación y de trabajar bajo presión en entornos dinámicos.

• Discreción y confidencialidad.

• Pasión por el retail y por la atención al cliente.

• Se valorará la experiencia previa trabajando como dependiente/a de tienda.

• Salario competitivo por encima de convenio.

• Oportunidades reales de desarrollo profesional.

• Beneficios sociales, tales como descuento de empleado, seguro médico pagado por la empresa, acceso gratuito a academia de idiomas online...

• Oportunidad de trabajar temporalmente en el extranjero dando soporte a UNIQLO en otros países.

• Oportunidad de ser embajador de UNIQLO en nuestros diferentes proyectos como Live Station, Sostenibilidad...

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión? ¿Buscas oportunidades reales de crecimiento profesional? ¡Este es tu sitio!

Estamos buscando un/a administrativo/a de Recursos Humanos en tienda para nuestro equipo de Barcelona. Su misión principal será liderar la administración de recursos humanos y la ejecución de las tareas de oficina en la tienda, garantizando la precisión de las operaciones de recursos humanos y manteniendo informadas a las personas trabajadoras, reforzando el engagement y un entorno de trabajo positivo, para garantizar en todo momento que el equipo de Management de la tienda pueda centrarse únicamente en la gestión de la tienda y el desarrollo de las personas.

• Mantener actualizado nuestro sistema interno de fichajes: fichajes del equipo de tienda, vacaciones, enfermedad, permisos, etc.

• Mantener actualizado el sistema interno de la empresa (Workday) con la información del equipo.

• Realizar el onboarding de las nuevas personas trabajadoras durante la primera semana: formación inicial, información en nuestro sistema al día, fotos en el board, incluirlos en trackers tienda, etc.

• Tener al día todos los documentos contractuales del equipo en los sistemas y en los expedientes, tratando toda la información con la más absoluta confidencialidad y de acuerdo con la normativa de protección de datos.

• Ser la persona responsable, junto con el equipo de management de tienda, que se sigan las políticas y procesos de la tienda.

• Gestionar y hacer seguimiento de pedidos de empresa: uniformes, manuales, Mark Down stickers, material de oficina, etc.

• Gestionar el área de Click and Collect de tienda acorde a los periodos establecidos por el departamento de Omni-Channel.

• Gestionar los posibles problemas de IT de la tienda.

• Mantener actualizada en todo momento la información de la compañía en el Back of House.

• Cuando sea necesario, dar apoyo al equipo de ventas, saludar y dirigirse a los clientes con amabilidad y cortesía y proveer un excelente servicio al cliente en planta.

• Contrato temporal de 40 horas.

• Horario de mañana de lunes a domingo, con dos días de descanso a la semana.