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Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal

Híbrido en Sevilla·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Agencia
Faster Empleo

277 ofertas abiertas

Resumen

Salario
2129 € al mes
Modalidad
Híbrido, Sevilla
Contrato
Jornada completa
Experiencia
3+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Requisitos mínimos:

Experiencia: Entre 3 y 4 años en posiciones similares de gestión de nóminas y administración de personal.

Herramientas informáticas: Nivel alto/avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas para elaboración de informes).

Conocimientos técnicos: Gestión de retribución flexible (PRF), legislación laboral básica e impuestos (Modelo 216).

Se valorará

  • Requisitos valorables:

Experiencia previa en la herramienta Tickelia.

Experiencia profesional en el sector asegurador.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

* Salario 2.129,14€ brutos al mes

* Incorporación inmediata.

El puesto

En FASTER, buscamos incorporar temporalmente a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para unirse a nuestro equipo durante un período de 10 meses.

Qué harás

Funciones principales:

  • Gestión de nómina y administración laboral:

Recopilación, supervisión e imputación de incidencias de nómina (incluyendo gestión de gastos a través de Tickelia).

Chequeo y revisión minuciosa de borradores de nóminas.

Gestión de cálculos y liquidación de horas extraordinarias, anticipos y embargos.

Tramitación de nóminas sombra y preparación del Modelo 216.

  • Atención al empleado y beneficios:

Resolución de dudas y atención continua a la plantilla en relación con su nómina, conceptos salariales y administración de personal.

Gestión y revisión de facturas de planes de retribución flexible (PRF): seguro de salud, renting, cursos de inglés, etc.

  • Reporting y tareas administrativas:

Elaboración y análisis de reportes de costes y datos de nómina.

Apoyo en otras tareas administrativas inherentes al departamento de Recursos Humanos.

Cómo trabajarás

  • Flexibilidad y Modalidad de Trabajo

Teletrabajo híbrido con flexibilidad real:

4 días de teletrabajo a la semana y 1 día presencial en la oficina (coordinado con tu equipo). Durante el primer mes, contaremos con más días de presencia en oficina para asegurar un onboarding cercano e integrador.

Horario flexible de jornada continua/partida:

Franja de presencia obligatoria: De 9:30 a 16:30 h.

Pausa para comer: Flexible de 30 o 60 minutos.

Entrada y salida a tu medida: Puedes ajustar el resto de tu jornada según tus necesidades, entrando de 8:00 a 9:30 h o saliendo entre las 16:30 y las 18:30 h.

Sobre Faster Empleo

Faster Empleo es una agencia española de selección de personal y contratación con sede en Madrid, especializada en conectar empresas con trabajadores temporales y fijos en una amplia gama de sectores, como logística, manufactura, automoción, hostelería y administración. Con una fuerte presencia en España, la empresa gestiona un gran volumen de colocaciones laborales, desde operarios de almacén y conductores hasta puestos administrativos y comerciales, atendiendo tanto a clientes locales como nacionales.

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