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Ingeniero/a Técnico/a de Explotación

Presencial en Segovia·Añadida hace 2 meses

FCC Medio Ambiente

187 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Segovia
Horario: Incluye fines de semana

Habilidades

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.
Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
Plan de formación y desarrollo.
Movilidad internacional y entre negocios.
Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

El puesto

FCC en su Área de Infraestructuras precisa incorporar en MATINSA, empresa referente en mantenimiento de infraestructuras, un/a Ingeniero/a Técnico/a de explotación.

Qué harás

Su labor principal recaerá en la Gestión de la Explotación reportando a la Dirección del Contrato, mediante el seguimiento y elaboración de los informes necesarios para dar contestación a las distintas solicitudes recibidas en la Unidad de Carreteras.

Además de la función principal anteriormente descrita realizará las siguientes labores:

Redacción de informes relacionados con las Reclamaciones Patrimoniales y con la Seguridad Vial.
Gestión de la Calidad y Medio Ambiente
Diseño de planos en programas CAD
Revisión del inventario de los elementos de carretera que en este caso lo elabora el Técnico COEX
Realización del inventario de la pequeña maquinaria de la conservación
Guardias en fines de semana turnándose con el jefe de obra y el jefe de operaciones durante todo el año para la atención de accidentes graves y en episodios de vialidad invernal.
Apoyo al jefe de obra

Requisitos

Sobre FCC Medio Ambiente

FCC Medio Ambiente es una empresa española de servicios ambientales especializada en la gestión integral de residuos, limpieza viaria y mantenimiento de instalaciones. La empresa opera en todo el ciclo de los residuos, desde la recogida y el tratamiento hasta el reciclaje y la eliminación, sirviendo tanto a clientes municipales como industriales. Con una fuerte presencia en toda España, FCC Medio Ambiente es un actor clave en la infraestructura ambiental del país, gestionando contratos para numerosos ayuntamientos y gobiernos regionales.

Como empresa de origen español, FCC Medio Ambiente ofrece a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un sector ambiental estable y consolidado dentro de España. La cultura laboral de la empresa está arraigada en el entorno empresarial español, y los puestos a menudo requieren interacción con las administraciones públicas locales. Para los contratados internacionales, esto brinda la oportunidad de adquirir una experiencia profunda en los sectores ambiental e ingenieril españoles, con potencial para un desarrollo profesional a largo plazo en una empresa líder en su campo en el país.

Sector: Servicios medioambientales
Fundación: 1992
Plantilla: 5,000–10,000
Sede: Madrid, España
En España: Madrid
Web: fccma.com

Datos prácticos

FCC Medio Ambiente es una filial del Grupo FCC, un importante conglomerado español de infraestructuras y servicios, que ofrece estabilidad y perspectivas profesionales a largo plazo.
El trabajo de la empresa se centra principalmente en el sector público, con contratos de municipios españoles, lo que proporciona un entorno empresarial estable y predecible.
Aunque el dominio del español no siempre es un requisito estricto, es muy beneficioso para la integración y la progresión profesional dentro de la empresa.
La empresa es líder en su nicho en España, ofreciendo a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en proyectos ambientales a gran escala.
Como empresa española, ofrece una vía directa para comprender y trabajar dentro de la cultura empresarial y administrativa española.

En sus propias palabras

Información adicional

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.

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