Técnico de Unidad de Apoyo

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal con posibilidad de convertirlo a indefinido.
• Jornada completa de lunes a viernes.
• Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.
• Incorporación en un equipo dinámico.
• Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.

Estamos buscando un/a Técnico/a Unidad de Apoyo que dará soporte en el departamento de producción en nuestro Centro Especial de Empleo FCC EQUAL CEE en Canarias.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.
• Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de las personas con discapacidad para que este sea un instrumento de apoyo y estímulo a las mismas en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en él.
• Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de la persona trabajadora con discapacidad al puesto de trabajo, así como, a las nuevas tecnologías y procesos productivos.
• Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora con discapacidad en el puesto de trabajo.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente en su puesto de trabajo.
• Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras con discapacidad al centro especial de empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
• Asistir a la persona trabajadora con discapacidad del centro especial de empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo.
• Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de las personas trabajadoras con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos.
• Planificación, control y gestión en el cumplimiento de los servicios.

full-time

fixed-term

Formación requerida:

Titulación universitarias preferentemente comprendidos en los ámbitos educativo, sanitario, asistencial, pedagógico, psicosocial, terapéutico o sociolaboral. O grado en rama técnica (ingeniería o similar) debiendo acreditar, al menos, un año de experiencia en actividades de integración social o laboral de personas con discapacidad a través de una relación laboral.

Formación valorable:

Estudios de máster finalizados.

Experiencia necesaria:

Deseable pero no excluyente.

Idiomas requeridos:

Castellano avanzado.

Conocimientos informáticos:

• Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office.