Ingeniero/a de Proyectos e Instalaciones de Tratamiento
Presencial en Madrid
60 mil € - 64 mil €
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¿Qué necesitas?
- Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados.
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).
- Experiencia profesional mínima acreditada de 6 meses - 1 año en funciones similares.
- Formación específica en Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicología, Higiene Industrial y/o relacionadas.
Tipo de contrato: Indefinido.
Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.
Estabilidad laboral.
Nuevos retos.
Trabajo en equipo.
Plan de formación continuo.
Incorporación inmediata.
Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Contribuirás al objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables.
Funciones principales
- Aplicación de la normativa vigente en PRL y Salud Laboral.
- Verificación de las actividades de formación e información dirigidas a los trabajadores en materia de PRL.
- Creación, revisión y actualización de procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el Sistema de Gestión de PRL.
- Apoyo en la implantación de la reglamentación y normativa vigente de PRL en los distintos centros de trabajo.
- Realización de evaluaciones de riesgos, actividades, equipos de trabajo, etc.
- Elaboración de estudios específicos: equipos de trabajo, manipulación de cargas, PVDs, ruido, agentes químicos.
- Planificación y seguimiento de la actividad preventiva.
- Investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales (CAE).
- Elaboración de planes de emergencia.
- Visitas de inspección y seguridad a los centros asignados.
- Participación en los Comités de Seguridad y Salud.
Jornada: Completa.
¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!
FCC Medio Ambiente es una empresa española de servicios ambientales especializada en la gestión integral de residuos, limpieza viaria y mantenimiento de instalaciones. La empresa opera en todo el ciclo de los residuos, desde la recogida y el tratamiento hasta el reciclaje y la eliminación, sirviendo tanto a clientes municipales como industriales. Con una fuerte presencia en toda España, FCC Medio Ambiente es un actor clave en la infraestructura ambiental del país, gestionando contratos para numerosos ayuntamientos y gobiernos regionales.
Como empresa de origen español, FCC Medio Ambiente ofrece a los profesionales internacionales la oportunidad de trabajar en un sector ambiental estable y consolidado dentro de España. La cultura laboral de la empresa está arraigada en el entorno empresarial español, y los puestos a menudo requieren interacción con las administraciones públicas locales. Para los contratados internacionales, esto brinda la oportunidad de adquirir una experiencia profunda en los sectores ambiental e ingenieril españoles, con potencial para un desarrollo profesional a largo plazo en una empresa líder en su campo en el país.
¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!
FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.
Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.
FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.