Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Formación requerida:

Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados.

Estudios Universitarios de Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).

Experiencia necesaria:

Experiencia profesional mínima acreditada de 1 año en funciones similares.

Formación específica deseable:

Normas ISO (45001), Ergonomía, Psicología, Higiene Industrial y/o relacionadas.

¿Qué ofrecemos?

Tipo de contrato: Indefinido.

Jornada: Completa.

Incorporación a un equipo profesional con excelente ambiente de trabajo.

Posibilidades reales de desarrollo profesional en otros servicios o áreas.

Nuevos retos.

Estabilidad laboral.

Trabajo en equipo.

Plan de formación continuo.

Incorporación inmediata.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Buscamos un/a Técnico/a PRL para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables.

Las funciones principales serán:

Realizar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos en los distintos puestos de trabajo, procesos e instalaciones, identificando peligros y proponiendo medidas preventivas y correctoras.

Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales, así como de los procedimientos internos y requisitos legales aplicables.

Participar en la implantación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la norma ISO 45001.

Detectar oportunidades de mejora en equipos, instalaciones y procesos, proponiendo soluciones técnicas que reduzcan riesgos y mejoren la ergonomía y seguridad.

Verificar que los trabajadores utilizan los Equipos de Protección Individual (EPI) adecuados y que estos cumplen con la normativa vigente y los estándares de seguridad.

Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en el diseño, planificación e impartición de acciones formativas en materia preventiva, así como en campañas de sensibilización.

Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de PRL (índice de incidencia, índice de gravedad, frecuencia, etc.), proponiendo acciones de mejora.

Participar en auditorías internas y externas del sistema de gestión de PRL, así como en inspecciones periódicas de seguridad en los centros de trabajo.

Colaborar con el departamento de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica en la investigación de incidentes y accidentes laborales, asegurando su correcta notificación, análisis de causas y definición de medidas correctoras.

Garantizar la presencia y correcta actuación de los recursos preventivos en actividades que lo requieran, conforme a la normativa y planificación preventiva.