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Operario/a de Transportes de Elaboración

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 3 días (comprobada el 13 nov)

Ferrer

26 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Turno fijo
Modalidad: Presencial, Sant Cugat del Vallès
Contrato: Indefinido, jornada completa
Beneficios: Retribución flexible, ticket restaurante

Habilidades

Almacén

Se valora

Requisitos

Qué buscan

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

Disponibilidad para trabajar en turno de mañana.
Valorable experiencia previa en entornos farmacéuticos o regulados bajo normativa GMP.
Orientación al detalle y capacidad para trabajar siguiendo procedimientos establecidos.
Actitud proactiva, predisposición e interés por aprender.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Tickets restaurant en caso de jornada partida.
Retribución flexible
Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).

El puesto

Qué harás

Suministro de materias primas y semielaborados a las distintas secciones de elaboración de sólidos y/o almacén de intermedios.
Garantizar el correcto flujo de materiales entre almacén, dispensación, elaboración y áreas de limpieza.
Gestionar la retirada de materiales sobrantes, rechazos, residuos y producto semielaborado.
Colaborar en la preparación de salas y equipos antes del inicio de fabricación.
Realizar el montaje y desmontaje básico de equipos de elaboración según los procedimientos vigentes.
Ejecutar las limpiezas de equipos de proceso siguiendo los procedimientos normalizados de trabajo (PNT).
Completar correctamente la documentación asociada a las actividades de limpieza.
Colaborar en actividades de verificación de estado limpio de equipos y áreas
Ejecución de operaciones de mezclas y realización de limpieza de barriles y contenedores utilizados en el área de elaboración de sólidos.
Operar equipos de limpieza semiautomática y efectuar procesos de limpieza manual cuando sea necesario.
Garantizar el correcto estado de limpieza e higiene de los recipientes y materiales de fabricación.
Seguir las normativas de seguridad, higiene y buenas prácticas de fabricación (GMP).

Sobre Ferrer

Ferrer es una compañía farmacéutica global con sede en Barcelona, España, con un fuerte enfoque en el desarrollo y la comercialización de tratamientos en neurología, cardiología y dermatología, así como una cartera creciente en productos hospitalarios y de salud del consumidor. La compañía opera en más de 90 países y tiene una presencia significativa en fabricación e I+D, con un compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, como se refleja en sus iniciativas 'Liveable Planet'.

Sector: Farmacéutica
Fundación: 1959
Plantilla: 1,000–5,000
Sede: Barcelona, España
En España: Barcelona, Sant Cugat del Valles

Datos prácticos

Ferrer tiene su sede en Barcelona, ofreciendo una ubicación privilegiada para profesionales que buscan vivir en una vibrante ciudad mediterránea.
La compañía tiene un fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto social, con roles dedicados en iniciativas ESG y medioambientales.
Ferrer opera en más de 90 países, proporcionando exposición internacional y potencial para el desarrollo profesional transfronterizo.
La compañía ofrece una variedad de programas de prácticas, lo que la convierte en una opción atractiva para profesionales al inicio de su carrera en la industria farmacéutica.
La diversa cartera de Ferrer abarca productos farmacéuticos, salud del consumidor y fabricación química, ofreciendo diversas trayectorias profesionales.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Impactar positivamente en la sociedad
Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
Modelo de trabajo colaborativo.
Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.

Información adicional

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

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