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Ingeniero de Analítica Sénior (Modelado de Datos y BI)

Híbrido en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 4 nov)

Fever

217 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Indefinido
Inglés
Obligatorio
Experiencia
Nivel sénior
Formación
Titulación universitaria
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Fluidez en español e inglés; te comunicarás en español con los equipos locales y en inglés con los equipos globales.
  • Grado, Máster o Doctorado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Datos, Ciencia de Datos o un campo relacionado.
  • Mentalidad colaborativa: comodidad trabajando tanto con ingenieros como con stakeholders de negocio.
  • Excelentes habilidades de comunicación, adaptable a un entorno multidisciplinar, internacional y de ritmo rápido.
  • Gran interés en comprender un panorama de negocio complejo y en impulsar la compañía proporcionando los datos necesarios para responder a las preguntas más valiosas.
  • Sólida experiencia con SQL y modelado de datos (esquemas star/snowflake, data vault o similares).
  • Experiencia práctica con DBT (o marcos de transformación similares).
  • Experiencia práctica con Python y marcos de orquestación (Airflow, Dagster, Prefect).
  • Familiaridad con almacenes de datos en la nube modernos (Snowflake, BigQuery, Redshift, etc.).
  • Experiencia con herramientas de BI (Metabase, Superset, Tableau, etc.).
  • Comprensión de las prácticas de calidad, gobernanza y observabilidad de datos.

Se valorará

  • Experiencia en un entorno federado o de data mesh.
  • Familiaridad con herramientas de catálogo de datos (DataHub, Collibra, Amundsen).
  • Experiencia en analítica en dominios como marketing, CRM o informes de B2B.
  • Experiencia práctica o gran interés en aprovechar la Agentic AI y asistentes de codificación (como Claude Code o Copilot) para acelerar los flujos de trabajo de datos y el desarrollo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Atractivo paquete de compensación que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un alto rendimiento
  • Stock options
  • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal
  • Oportunidad de tener un impacto real en un líder global de categoría en rápido crecimiento
  • 40% de descuento en todos los eventos y experiencias de Fever
  • Compatible con el trabajo desde casa
  • Seguro médico y otros beneficios como remuneración flexible con una exención fiscal del 100% a través de Cobee
  • Clases de inglés
  • Membresía de Gympass
  • Posibilidad de recibir por adelantado parte de tu salario a través de Payflow

El puesto

¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en directo.

¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.

Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.

¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?

Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.

¿Listo para formar parte de la experiencia?

Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.

En Fever, estamos construyendo una organización de datos federada que combina la centralización donde es esencial y la autonomía donde crea valor. Nuestros equipos aprovechan plataformas de datos modernas (Snowflake, DBT, Airflow, DataHub, Metabase, etc.). Al mismo tiempo, estamos desarrollando nuestra propia tecnología para ofrecer productos de datos de alta calidad en múltiples dominios de negocio.

Como Senior Analytics Engineer, serás el puente entre la ingeniería de datos y el análisis de negocio, asegurando que nuestros stakeholders puedan tomar decisiones basadas en conjuntos de datos fiables, bien modelados y fáciles de descubrir.

Qué harás

  • Diseñar, construir y mantener modelos de datos (DBT, SQL) que transformen los datos brutos en conjuntos de datos limpios y fiables para el autoservicio y la elaboración de informes.
  • Colaborar con el equipo de ingeniería de datos para definir y certificar métricas críticas para el negocio (ingresos, engagement, rendimiento de marketing, KPIs de B2B, etc.).
  • Trabajar con business squads (B2B, Marketing, CRM, Product) para comprender sus necesidades y convertirlas en activos de datos reutilizables.
  • Garantizar la calidad y consistencia de los datos, colaborando con el equipo de ingeniería de datos en marcos de pruebas, observabilidad y gobernanza.
  • Apoyar el autoservicio de analítica permitiendo que los stakeholders exploren los datos con confianza, aprovechando las herramientas de visualización y BI existentes o impulsando desarrollos personalizados para que los datos cuenten una historia completa.
  • Contribuir a los pipelines de Airflow en Python, apoyando las necesidades de automatización y orquestación.
  • Contribuir a nuestra visión de data mesh, creando conjuntos de datos propiedad de cada dominio siguiendo las directrices de la plataforma y de ingeniería.
  • Aprovechar la Agentic AI, Claude Code y otras herramientas avanzadas de IA en tu flujo de trabajo diario para acelerar los ciclos de desarrollo, aumentar la eficiencia y maximizar tu impacto general.

Cómo trabajarás

Este puesto puede tener base en Barcelona o Madrid.

Proceso de selección

El proceso de entrevista se llevará a cabo en español; sin embargo, algunas entrevistas requerirán inglés.

  • Entrevista de talento
  • Entrevista técnica (90')
  • Entrevista con el responsable

Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!

Si quieres saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu |TechCrunch

Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!

Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.

Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, haz clic aquí Fever - Aviso de privacidad para candidatos

Sobre Fever

Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.

En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.

Sector
Entertainment
Fundación
2012
Plantilla
1,000–5,000
Sede
Madrid, España
En España
Madrid

Datos prácticos

  • Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
  • La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
  • Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
  • Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
  • La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
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