Este puesto lidera la estrategia y planificación global de desarrollo de negocio para una plataforma tecnológica de entretenimiento.
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Más de 91.000 ofertas activasIngeniero de Software Sénior
En remoto desde España·Añadida hace 7 días (comprobada el 8 oct)
234 ofertas abiertas
Resumen
- Salario
- 50.000 € - 75.000 € al año
- Modalidad
- En remoto desde España
- Contrato
- Contrato indefinido
- Inglés
- Obligatorio
- Experiencia
- Nivel sénior
- Beneficios
- Seguro médico privado, retribución flexible, gimnasio
Habilidades
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
Buscamos un Senior Software Engineer para unirse al equipo de Ingeniería con un talento excepcional en desarrollo de software, demostrado por grandes resultados de trabajo/experiencia. Alguien a quien le importe la calidad del código y no solo hacer las cosas, sino hacerlas bien.
Si eres inteligente, tienes una gran energía, no puedes pensar en un sistema sin un pipeline de CI/CD y quieres prosperar en un entorno de ritmo rápido, estamos en sintonía.
- Sólidos conocimientos de buenas prácticas, testing y patrones de diseño.
- Experiencia con plataformas de streaming de eventos como Kafka o RabbitMQ.
- Gestión de servicios con alta concurrencia y gran volumen de peticiones.
- Sabes cómo entregar código desde el desarrollo hasta la producción.
- Experiencia con APIs RESTful (implementación y consumo)
- Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL
- Tienes un nivel fluido de inglés de negocios
Se valorará
Utilizamos estas tecnologías, por lo que sería un plus si tienes experiencia en:
- Django/Flask
- PostgreSQL y Redis
- AWS, Docker y Kubernetes
Salario y beneficios
Qué ofrecen
- 23 días de vacaciones más medio día en tu cumpleaños
- Seguro médico privado patrocinado por la empresa
- 40% de descuento en Fever Marketplace
- Flexibilidad para trabajar desde casa
- Clases de conversación de inglés y español
- Membresía de Wellhub (antes Gympass)
- Posibilidad de recibir parte de tu salario por adelantado con Payflow
- Remuneración flexible con Cobee
- Presupuesto para eventos y formación de ingeniería
- Entorno joven e internacional
- Paquete de compensación atractivo que consiste en un salario base y la posibilidad de obtener un bono significativo por un alto rendimiento.
- Salario Base: 50K - 75K EUR
- Compensación Total: 67K - 90K EUR (Incluyendo Base, Variable y Stock Options)
El puesto
¡Hola!
Somos Fever, la plataforma tecnológica líder en el mundo para la cultura y el entretenimiento en vivo.
¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología patentada de vanguardia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en vivo.
Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 55 países (y sumando) a descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empoderamos a los creadores de eventos con nuestros datos y tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias.
¿Nuestros resultados? ¡Nos hemos asociado con grandes líderes de la industria como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias internacionales galardonadas y contamos con el respaldo de varios inversores globales líderes! Impresionante, ¿verdad?
Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel con una mentalidad práctica y que estén deseosos de ayudar a dar forma al futuro del entretenimiento.
¿Listo para formar parte de la experiencia?
Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a alcanzar la misión de Fever.
Detrás de las aplicaciones para iOS y Android y de la página web, que son fáciles de usar y funcionan en todo el mundo, está el equipo de ingeniería. Nos encargamos de crear, desarrollar, mejorar y mantener todos los servicios de Fever para que más personas puedan tener una experiencia increíble.
Qué harás
- Estarás totalmente integrado en el equipo. Participarás en la planificación, el grooming y las retrospectivas del equipo, y habrás conocido los diferentes departamentos de Fever.
- Te familiarizarás con el stack tecnológico de Fever: los frameworks utilizados para desarrollar nuestras aplicaciones, los flujos de trabajo de CI/CD y la infraestructura que soporta nuestras operaciones.
- Tendrás muchos Pull Requests fusionados y funcionando en producción.
- Asistirás a algunas de las experiencias de Fever Originals, como Candlelight.
- Serás capaz de proponer soluciones a nuevos problemas difíciles, definiendo la solución desde el diseño de la arquitectura hasta su implementación.
- Continuarás creando código Python de nivel de producción diseñado para manejar altos niveles de tráfico, midiendo el resultado de las funcionalidades y mejorando el producto.
- Participarás en algunos de los hackdays o hackathons que organizamos con otros equipos, y conocerás a casi todo el mundo de ingeniería.
- Tendrás responsabilidades sobre diferentes partes de los sistemas, analizando el uso de los usuarios y evolucionando la plataforma para satisfacer sus necesidades.
- Habrás participado en el lanzamiento de uno de nuestros nuevos microservicios, desde cero hasta producción.
- Serás mentor de otros miembros del equipo a través de revisiones de código, sesiones de diseño de arquitectura y programación en pareja.
- Participarás en algunos de los eventos de team-building que organizamos para tu equipo o para todo el equipo de ingeniería.
Cómo trabajarás
Ubicación: España - 100% compatible con teletrabajo.
Proceso de selección
Fever tiene como objetivo proporcionar la mejor y más rápida experiencia posible a nuestros candidatos. Así es como sería:
- Entrevista de Talento - 1h: Una introducción a Fever, nuestra cultura y una conversación sobre tu trayectoria y experiencia.
- Entrevista Técnica - 2h: Una inmersión profunda en tu experiencia técnica a través de una discusión de diseño de sistemas y un breve ejercicio de codificación, dándote la oportunidad de explicarnos tu razonamiento y enfoque para la resolución de problemas, además de permitirte preguntarnos cualquier cosa sobre tu día a día en Fever.
- Entrevista con el Manager - 1,5h: Una conversación sobre cómo comunicas el contexto y las compensaciones, cómo asumes la responsabilidad de los resultados, cómo cuantificas el impacto y cómo piensas en la fiabilidad, la escala y las decisiones de diseño de sistemas.
Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos deseando saber más de ti!
Si quieres saber más sobre nosotros: Fever's Blog | Tech.Eu |TechCrunch
Fever se compromete a crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde la trayectoria e ideas de todos cuenten. Nuestro objetivo principal es encontrar el mejor talento posible independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil, edad o responsabilidades de cuidado. ¡Animamos a todo el mundo a postularse!
Si necesitas cualquier tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte ofreciéndote un proceso acogedor y sin contratiempos.
Si quieres saber más sobre cómo Fever trata tus datos personales, Fever - Candidate Privacy Notice
Sobre Fever
Fever es una plataforma líder mundial de descubrimiento de entretenimiento que conecta a millones de usuarios con eventos en vivo, experiencias inmersivas y actividades culturales en ciudades de todo el mundo. Fundada en Madrid, la empresa se ha convertido en un actor importante en la industria del entretenimiento, operando en más de 100 ciudades en más de 20 países. Fever utiliza información basada en datos para seleccionar y promocionar eventos, desde conciertos y teatro hasta exposiciones pop-up y experiencias culinarias, y se ha convertido en una plataforma de referencia tanto para consumidores como para organizadores de eventos.
En España, Fever tiene su sede en Madrid, donde mantiene un equipo grande y diverso que abarca ingeniería, ciencia de datos, marketing, operaciones y estrategia empresarial. La cultura laboral de la empresa es dinámica, innovadora y altamente colaborativa, con un fuerte énfasis en los datos y la creatividad. Para los profesionales internacionales, Fever ofrece un entorno verdaderamente global con equipos de todo el mundo, y muchos puestos requieren habilidades multilingües, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan mudarse a España y trabajar en un entorno internacional dinámico.
- Sector
- Entertainment
- Fundación
- 2012
- Plantilla
- 1,000–5,000
- Sede
- Madrid, España
- En España
- Madrid
- Web
- feverup.com
Datos prácticos
- Fever tiene su sede en Madrid, España, lo que la convierte en una gran opción para profesionales internacionales que buscan mudarse a la capital española.
- La empresa tiene una fuerte presencia internacional con oficinas en más de 20 países, ofreciendo oportunidades de movilidad global y colaboración intercultural.
- Muchos puestos en Fever requieren habilidades multilingües (por ejemplo, neerlandés, italiano, francés, alemán), lo que puede ser una ventaja para candidatos internacionales.
- Fever ofrece un entorno de trabajo dinámico y basado en datos, con un enfoque en la innovación en la industria del entretenimiento.
- La empresa tiene un programa para graduados en ingeniería de software y roles creativos, proporcionando puntos de entrada para talento internacional.
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