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Responsable de Transformación y Mejora Continua

Presencial en Sant Cugat del Vallès·Jornada completa·Añadida hace 29 días (comprobada el 1 oct)

fischer Ibérica

10 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Sant Cugat del Vallès
Contrato
Contrato indefinido, jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Beneficios
Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Es fundamental compartir nuestros valores: humildad, proactividad, orientación a resultados, disciplina y ganas de aprender.

Además, buscamos:

  • Experiencia de 2-5 años en mejora de procesos, operaciones, consultoría o transformación digital.

  • Conocimientos en metodologías Lean, BPM, automatización o análisis de datos.

  • Nivel de inglés C1 (imprescindible).

  • Capacidad analítica y alta orientación al detalle.

  • Mentalidad de mejora continua y visión digital.

  • Habilidad para trabajar con equipos transversales y gestionar proyectos.

  • Experiencia con herramientas de mapeo de procesos, automatización o reporting (Visio, Miro, RPA, Power Automate, Power BI...).

Si te apasiona la mejora continua, la digitalización y quieres crecer en una empresa líder...

¡Inscríbete! 🚀

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Salario competitivo + variable en función de proyectos.

  • Desarrollo profesional real en una empresa en expansión.

  • Seguro de Salud ADESLAS mediante retribución flexible.

  • Plan de referidos de 800 €.

  • Día libre en tu cumpleaños.

  • Cheque nacimiento bebé.

  • Descuento en nuestros productos (¡y tenemos muchos!).

  • Acceso a plataforma de aprendizaje continuo.

  • Proyectos innovadores en transformación digital.

  • ¡Team buildings anuales!

🥇 Para formar parte de nuestro equipo...

El puesto

Tu misión será optimizar, automatizar y digitalizar los procesos internos de la compañía, impulsando la transformación digital y creando una organización más ágil, eficiente y orientada a datos.

Qué harás

  • Analizando procesos internos (AS-IS) para identificar ineficiencias, cuellos de botella, retrasos y desviaciones.

  • Diseñando procesos optimizados (TO-BE) aplicando metodologías Lean, Kaizen o Six Sigma.

  • Liderando proyectos de automatización mediante RPA, herramientas low-code y sistemas internos.

  • Impulsando iniciativas de transformación digital para mejorar la productividad y el rendimiento operativo.

  • Digitalizando tareas manuales, creando flujos automáticos y mejorando el uso de herramientas corporativas (ERP, CRM, Factorial, Power BI...).

  • Definiendo y monitorizando KPIs de eficiencia, calidad y rendimiento de procesos.

  • Elaborando informes periódicos para Dirección, con propuestas de mejoras basadas en datos.

  • Acompañando a los departamentos en la adopción de nuevas herramientas y cambios culturales.

  • Detectando oportunidades de innovación interna alineadas con los objetivos estratégicos.

  • Utilizar y desarrollar proyectos utilizando nuestro método de mejora continua fPS.

Sobre fischer Ibérica

fischer Ibérica es la filial española del grupo fischer, una multinacional alemana conocida por sus sistemas de fijación de alta calidad, anclajes químicos y soluciones para la construcción. La empresa matriz, fundada en 1948, opera a nivel mundial con una sólida reputación en los sectores de la construcción y el bricolaje, empleando a miles de personas en múltiples países. En España, fischer Ibérica se centra en ventas, soporte técnico e innovación de productos para materiales de construcción, atendiendo tanto a clientes industriales OEM como a distribuidores comerciales.

Para los profesionales internacionales, fischer Ibérica ofrece un entorno de trabajo estable y orientado a la ingeniería, con un fuerte énfasis en la experiencia técnica y la mejora continua. La oficina española opera con una cultura colaborativa, y los puestos suelen requerir una combinación de habilidades comerciales y técnicas. Aunque la empresa no es muy conocida a nivel mundial, está bien reconocida dentro de la industria de la construcción y la fijación, lo que la convierte en un empleador atractivo para aquellos con experiencia en ingeniería, ventas o gestión de productos.

Fundación
1948
Plantilla
5,000–10,000
Sede
Tuttlingen, Alemania
En España
Madrid

Datos prácticos

  • fischer es una empresa alemana con una sólida cultura de ingeniería, que ofrece oportunidades para trabajar con productos de construcción de alta calidad y materiales innovadores.
  • La filial española se centra en roles comerciales y técnicos, brindando la oportunidad de trabajar estrechamente con clientes OEM y profesionales de la construcción en España.
  • La empresa valora la mejora continua y la transformación, lo que la convierte en un buen ajuste para profesionales interesados en la optimización de procesos y la innovación.
  • Aunque la sede global está en Tuttlingen, Alemania, la oficina española ofrece un entorno de trabajo local con potencial para la colaboración internacional.
  • fischer es una empresa familiar con una larga historia, que ofrece estabilidad y una sólida reputación de marca en la industria de la construcción.
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