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¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS PARA PODER DESEMPEÑAR TUS FUNCIONES CON ÉXITO?
Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema SAP, pero también con curiosidad, capacidad para entender el negocio y ganas de trabajar de forma transversal.
Para que puedas afrontar el reto con éxito, nos gustaría que contaras con:
Además, valoraremos especialmente:
En Frit Ravich creemos que la tecnología también puede transformar la forma en la que cuidamos, acompañamos y hacemos crecer a las personas.
¿Te apetece formar parte de este reto? Queremos conocerte.
¿Te apasiona conectar tecnología y personas? ¿Te gustaría trabajar en proyectos SAP que tienen un impacto directo en la experiencia de las personas de una compañía?
En Frit Ravich buscamos incorporar a una persona que quiera seguir creciendo en el entorno SAP HCM y SuccessFactors, participando en la evolución de nuestras herramientas de Personas & Cultura y ayudándonos a construir procesos cada vez más ágiles, eficientes y orientados a las personas.
Formarás parte de un equipo cercano y transversal, con conocimiento del negocio y ganas de seguir transformando la compañía.
Serás una pieza clave en la evolución de nuestros sistemas de Personas & Cultura, asegurando el mantenimiento y la mejora continua de los módulos de SAP HCM y SuccessFactors.
Trabajarás especialmente en la optimización de los procesos de nómina, administración de personal y gestión del talento, aportando soluciones tecnológicas seguras, eficientes y alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector.
Tu trabajo tendrá un impacto directo en la experiencia de nuestros equipos y en la manera en la que seguimos evolucionando nuestra gestión de personas.
Queremos que tu incorporación sea mucho más que empezar un nuevo puesto. Queremos que encuentres un proyecto donde puedas aportar, aprender y seguir creciendo.
El puesto se centra en analizar, optimizar y digitalizar los procesos de compras para impulsar la eficiencia. Trabajarás con equipos de IT y Data para implementar nuevas tecnologías.
El puesto consiste en gestionar rutas comerciales en la comarca del Vallés Occidental, centrándose en el canal granel. Asesorarás clientes, negociarás condiciones y presentarás novedades.
Coordinarás la operativa de producción y darás soporte a los equipos de trabajo para asegurar la eficiencia. El puesto implica gestionar la programación, la calidad y la organización del personal.
El puesto consiste en diseñar e implementar un modelo de excelencia industrial para mejorar la eficiencia y productividad. Ofrece un proyecto estratégico en un entorno industrial dinámico.
Impulsarás el crecimiento del negocio en la zona Levante gestionando cuentas del canal alimentación y coordinando equipos de punto de venta.
Este puesto gestiona especificaciones de producto, controles de calidad y evaluación de proveedores en el sector alimentario. Ofrece horario flexible y acceso a productos de la empresa.
El puesto consiste en analizar materias primas, alérgenos y contaminantes en un entorno de laboratorio. Ofrece beneficios sociales flexibles y acceso a productos.
El puesto consiste en la preparación de pedidos en palés mediante máquinas preparadoras y picking por voz. Realizarás tareas de carga, descarga, embalaje y limpieza del área de trabajo.
Realizarás la limpieza diaria de maquinaria y superficies siguiendo los planes de desinfección. Ofrecemos un proyecto estable con contrato indefinido y turnos fijos intensivos.
Liderarás y coordinarás proyectos de innovación y desarrollo de productos desde su definición hasta el lanzamiento. Se ofrece un proyecto retador en una empresa líder con horario flexible.
Ingeniero/a de Procesos Logísticos para asegurar la excelencia operativa mediante la estandarización y mejora continua. Ofrece crecimiento profesional en una empresa líder y flexibilidad horaria.
Dirige la delegación comercial de Girona de Frit Ravich, impulsando el snacking en el canal Impulso. Gestiona un equipo comercial, negocia con clientes clave y analiza KPIs.
Híbrido en Madrid
Híbrido en Barcelona
