Corporate Communications Apprentice - Spain & Portugal

Resumen de la descripción del puestoBuscamos un Aprendiz de Comunicaciones curioso, proactivo y con iniciativa para apoyar las actividades de comunicación interna y externa en España y Portugal. Obtendrás experiencia práctica en una empresa multinacional de tecnología sanitaria, contribuyendo a las comunicaciones con los empleados, las relaciones con los medios, las redes sociales, la visibilidad ejecutiva y los eventos. Trabajarás estrechamente con el equipo de Comunicaciones de Europa y con las partes interesadas locales de negocio y RR. HH.

GE Healthcare es un innovador líder mundial en tecnología médica y soluciones digitales. Nuestra misión es mejorar vidas en los momentos que importan. Desbloquea tu ambición, convierte las ideas en realidades que cambien el mundo y únete a una organización donde cada voz cuenta y cada diferencia construye un mundo más saludable.Descripción del puesto

Comunicación interna

• Apoyar la creación y publicación de contenidos para los canales de comunicación interna, incluyendo noticias para empleados, boletines y anuncios.
• Ayudar a coordinar las reuniones generales (town halls), las iniciativas de compromiso de los empleados y las campañas internas.
• Trabajar con las partes interesadas de negocio y RR. HH. para recopilar información, simplificar mensajes y adaptar el contenido al público adecuado.
• Monitorizar la eficacia de la comunicación y la colaboración con la junta directiva y RR. HH. mediante métricas y mediciones.

Comunicación externa y reputación

• Ayudar a construir un flujo de historias que muestren cómo nuestra gente y nuestras tecnologías apoyan a los clientes y mejoran la atención al paciente.
• Ayudar a redactar y revisar notas de prensa, artículos y entrevistas.
• Apoyar las actividades de relaciones con los medios y de monitorización de medios en colaboración con las agencias de comunicación.
• Apoyar las iniciativas de visibilidad ejecutiva, los informes ejecutivos y la creación de contenido para LinkedIn.

Digital y redes sociales

• Apoyar la creación de contenidos para los canales de redes sociales en colaboración con el equipo de Comunicaciones de Europa.
• Realizar el seguimiento de las métricas de interacción y ayudar a identificar el contenido que funciona bien.
• Coordinar con agencias creativas y proveedores externos cuando sea necesario.

Eventos

• Proporcionar apoyo logístico y de comunicación para eventos internos.
• Asistir con presentaciones, invitaciones y comunicaciones de eventos.

• Grado (terminado o en curso) en Periodismo, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o un campo relacionado.
• IMPORTANTE: los candidatos deben haber terminado su grado/formación profesional o equivalente en los últimos 3 años y no deben haber tenido este tipo de contrato anteriormente. La duración de este contrato es de hasta 12 meses.
• Español de nivel nativo y gran capacidad escrita y oral.
• Fuertes habilidades de redacción y narrativa (storytelling), con la capacidad de hacer que la información compleja sea clara y fácil de entender.
• Buenas habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas al mismo tiempo.
• Interés en el sector sanitario, la tecnología y la comunicación corporativa.
• Actitud proactiva y disposición para aprender.
• Interés en el sector sanitario, la tecnología, los negocios y la comunicación corporativa.
• Un enfoque colaborativo, curioso y proactivo, con disposición para aprender y contribuir.
• Comodidad en el uso de las herramientas de Microsoft 365. La experiencia con redes sociales, diseño básico o herramientas de vídeo es un plus.

Lo que aprenderás

• Cómo funciona la comunicación corporativa en un entorno multinacional y regulado del sector sanitario.
• Cómo desarrollar contenidos claros para empleados, líderes, medios y audiencias sociales.
• Cómo se conectan la comunicación interna, las relaciones con los medios, la comunicación ejecutiva y la gestión de la reputación.
• Cómo planificar la comunicación para eventos y trabajar con agencias y múltiples partes interesadas.
• Cómo utilizar los datos de comunicación y el feedback para mejorar el impacto.

Esperamos que todos los empleados vivan y respiren nuestros comportamientos: actuar con humildad y generar confianza; liderar con transparencia; cumplir con enfoque e impulsar la responsabilidad, siempre con una integridad inquebrantable.

Nuestra compensación total está diseñada para liberar tu ambición, dándote el impulso y la flexibilidad que necesitas para convertir tus ideas en realidades que cambien el mundo. Nuestro salario y beneficios son todo lo que esperarías de una organización con fuerza y escala global, y estarás rodeado de oportunidades de carrera en una cultura que fomenta el cuidado, la colaboración y el apoyo.

Asistencia para la reubicación proporcionada: No