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Arquitecto de API

Híbrido en Sant Cugat del Vallès·Añadida hace 4 días (comprobada el 6 nov)

GFT Technologies

71 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Sant Cugat del Vallès
Experiencia: 8+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Mínimo 8 años de experiencia en arquitectura e integración de sistemas, con experiencia sólida en diseño y gobierno de APIs.
Experiencia en APIs REST y arquitecturas Event-Driven (EDA), incluyendo definición y documentación con OpenAPI/Swagger y AsyncAPI.
Conocimiento sólido de arquitecturas orientadas a eventos, patrones de integración y modelado de eventos, incluyendo Avro y Event Storming.
Experiencia en gobierno y ciclo de vida de APIs y eventos, incluyendo definición de estándares, versionado, calidad, observabilidad, trazabilidad y automatización.
Conocimiento de seguridad aplicada a APIs y eventos, incluyendo OAuth, JWT, IAM, mTLS y gestión de certificados.
Experiencia trabajando con CI/CD y automatización aplicada a procesos de integración y gobierno.
Capacidad para trabajar con áreas técnicas y de negocio y actuar como referente en la definición de estándares y buenas prácticas de arquitectura.

Se valorará

Liderazgo y criterio técnico.
Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
Habilidades de comunicación y coordinación con equipos técnicos y stakeholders.
Proactividad y orientación a la mejora continua.

El puesto

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial.

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a API Architect. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Qué harás

Diseñar, definir y establecer el gobierno de APIs REST y asíncronas.
Definir estándares, guías y buenas prácticas para soluciones REST y arquitecturas Event-Driven (EDA).
Gestionar el ciclo de vida de APIs y eventos, incluyendo versionado, documentación, monitorización y deprecado.
Definir y mantener catálogos y dominios de APIs y eventos, asegurando su trazabilidad, event lineage y observabilidad.
Validar la calidad de las definiciones de APIs mediante informes, scoring y herramientas de linting.
Participar en la automatización e integración continua de los procesos de definición y gobierno de APIs.
Definir mecanismos de seguridad y control de acceso para APIs y eventos.
Impulsar la adopción de arquitecturas EDA y buenas prácticas de gobierno mediante workshops y sesiones de evangelización.
Actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología, promoviendo las APIs como habilitadores de negocio.

Proceso de selección

3 pasos1 entrevista

Encuentra tu puesto
Además de las habilidades técnicas, nuestro equipo es Atento, Colaborativo, Creativo, Valiente y Comprometido, y vive de acuerdo con nuestros valores fundamentales. La forma en que nos tratamos entre nosotros y a nuestros clientes es tan crítica para nuestro éxito como la forma en que aplicamos nuestros conocimientos y ejercemos nuestras competencias.
Inscribirse · Con an Equipo de Talent Acquisition
Entrevista
Aprende algunos conceptos básicos sobre GFT antes de tu entrevista y prepárate para hablar de tu motivación para trabajar en GFT. Asimismo, prepárate para compartir todos los detalles relevantes sobre tus experiencias laborales previas, conocimientos, objetivos profesionales y cómo todo ello se conecta con el puesto que deseas. Algunas entrevistas pueden realizarse de forma remota.
Recibir una oferta de trabajo · Con a Departamento de RR. HH.
Comienza tu trabajo
El proceso de onboarding es un viaje detallado de 90 días que va desde la recepción de tu equipo y la configuración necesaria para que tengas éxito, hasta el encuentro con todos los interesados y miembros del equipo que trabajarán contigo para que te aclimatices y estés listo.

Algunas entrevistas se realizan de forma remota.
GFT nunca solicitará ningún pago en ninguna etapa del proceso de selección, y las comunicaciones oficiales provienen únicamente de direcciones @gft.com.

Sobre GFT Technologies

GFT Technologies es un socio tecnológico global especializado en inteligencia artificial (IA) y transformación digital. La empresa presta servicios a clientes de diversos sectores, con un fuerte enfoque en los sectores bancario y financiero. GFT aprovecha su profundo conocimiento del sector y su tecnología puntera para ayudar a las empresas a liberar el valor de sus datos, lograr resultados empresariales sostenibles y ofrecer resultados medibles impulsados por la IA. La empresa es conocida por su labor en la modernización de los sistemas bancarios centrales y la aceleración de las transformaciones de IA.

GFT Technologies tiene una presencia significativa en España, con oficinas en varias ciudades. Su cultura laboral hace hincapié en la innovación, la colaboración y el compromiso de ofrecer soluciones de gran impacto. La experiencia de GFT en IA y transformación digital la convierte en un empleador relevante para profesionales internacionales que buscan contribuir a proyectos de vanguardia en España.

Sector: IT Services and IT Consulting
Sede: Stuttgart, Alemania
En España: Sant Cugat del Vallès, Alcobendas

Datos prácticos

GFT Technologies tiene oficinas en varias ciudades de España, entre ellas Sant Cugat del Vallès y Alcobendas.
La empresa se especializa en IA y transformación digital, y ofrece oportunidades para trabajar en proyectos de vanguardia.
GFT Technologies presta servicios a clientes de diversos sectores, con un fuerte enfoque en los sectores bancario y financiero.
La cultura laboral de la empresa hace hincapié en la innovación, la colaboración y la entrega de soluciones de gran impacto.
GFT Technologies participa en la modernización de los sistemas bancarios centrales y la aceleración de las transformaciones de IA.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

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Información adicional

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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