Ocm (Organizacional Change Managment) - Sustitución

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional.

Actualmente, desde la delegación de BARCELONA nos encontramos en busca de Change Management Resource (Gestión del Cambio / OCM), para la zona de Rubí.

• Diseñar, coordinar y ejecutar planes de gestión del cambio para proyectos y workstreams asignados.
• Analizar stakeholders, impactos, readiness, riesgos y barreras de adopción, y convertirlos en acciones concretas.
• Diseñar y coordinar formación para audiencias impactadas: plan de aprendizaje, calendario, materiales, soporte a facilitadores y seguimiento de completitud.
• Diseñar y coordinar comunicaciones del cambio: mensajes, plan de comunicación, materiales para líderes y calendario de despliegue.
• Facilitar reuniones del equipo core y sesiones de trabajo con negocio, asegurando decisiones claras, responsables y seguimiento.
• Colaborar con líderes de negocio, equipos de proyecto, SMEs, formación y contactos locales para asegurar alineamiento y adopción.
• Definir enfoques de engagement, refuerzo y adopción adaptados a distintas funciones, regiones y culturas.
• Monitorizar avance y feedback, anticipar bloqueos y proponer ajustes para mejorar la adopción sostenida.
• Preparar updates ejecutivos (leadership-ready) sobre estado, decisiones, riesgos, dependencias y próximos pasos.
• Gestionar tu cartera de trabajo con autonomía, priorización y calidad en un entorno global dinámico.

Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición:

• 3 años de experiencia en Change Managment
• Conocimiento práctico de gestión del cambio, engagement de stakeholders, comunicación, formación, readiness y adopción.
• Inglés muy alto (oral y escrito), con capacidad para simplificar información compleja para audiencias diversas.
• Experiencia coordinando comunicaciones y formación para audiencias impactadas.
• Habilidades sólidas de facilitación, organización, planificación y seguimiento.
• Estilo colaborativo, capacidad de influencia y criterio para trabajar con poca supervisión.
• Experiencia en entornos globales y multiculturales.