-Formación universitaria.
-Experiencia de alrededor de 10 años en Administración de Personal dentro de entornos corporativos.
-Nivel alto de inglés (se hará prueba).
-Manejo avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente de Excel para el tratamiento y análisis -de información.
-Experiencia con herramientas de gestión de RRHH (valorable CEGID/Meta4, Sistema RED, Contrat@ o -similares).
-Capacidad para trabajar con altos volúmenes de gestión y cumplir plazos.
-Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de adaptación y facilidad para colaborar con -diferentes interlocutores.
-Buenas habilidades de comunicación y adaptación a entornos cambiantes.
-Imprescindible en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo.
-Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo.