Gerente de Proyectos de Finanzas

• Crecimiento profesional: apoyo para cursos, conferencias y aprendizaje de inglés (cobertura de hasta el 100%).
• Conciliación laboral: formato remoto o híbrido con horarios flexibles en equipos internacionales.
• Vacaciones pagadas: hasta 20 días de vacaciones + 8 festivos de la empresa + 5 días personales al año.
• Programas de reconocimiento: revisiones de desempeño estructuradas y premios de equipo.
• Cultura de equipo: retiros en ubicaciones internacionales (por ejemplo, apartamentos de la empresa en Chipre).

GoMining gestiona una cartera, no un único producto: Digital Miners, el token GOMINING, GoMining Card, Simple Earn, Wallet, Miner Wars, Academy y más. A medida que el negocio crece, también lo hace la función financiera que lo sustenta: más proveedores de pagos y servicios, procesos más complejos, más informes y más equipos que dependen de finanzas para avanzar rápido.

Buscamos un Project Manager para unirse a nuestro departamento de Finanzas y hacerse responsable de los proyectos internos que permitan escalar dicha función: optimización de procesos, automatización de informes, integración de nuevos proveedores y coordinación entre finanzas y el resto de la empresa.

Este no es un puesto para alguien que solo hace seguimiento de tareas y agenda reuniones. Necesitamos un PM que pueda profundizar en procesos complejos, detectar qué falla, proponer una solución e impulsar el cambio hasta obtener un resultado. Muchos de estos procesos deben crearse desde cero, por lo que estarás definiendo cómo funcionan las cosas, no solo siguiendo un manual existente.

El candidato ideal combina un sólido perfil de Project Manager con una mentalidad de Business Operations y una comprensión sólida de las finanzas. Si tu experiencia es en Finance Operations en lugar de gestión de proyectos pura, aun así nos encantaría conocerte.

Proyectos: liderar iniciativas financieras de principio a fin

• Liderar proyectos financieros internos desde la idea hasta el resultado: alcance, planificación, stakeholders, cronograma y entrega.
• Impulsar la integración de nuevos proveedores y sistemas en los flujos de trabajo financieros, trabajando con los equipos de producto, ingeniería, pagos y contabilidad.
• Controlar el cronograma y hacer seguimiento de las dependencias entre departamentos para que los proyectos se entreguen realmente en la fecha comprometida.
• Comunicar el estado, los riesgos y los resultados de forma clara a los jefes de departamento y a la alta dirección.

Procesos: hacer que las finanzas sean más rápidas y fiables

• Mapear los procesos financieros y contables existentes, identificar cuellos de botella y tareas manuales, y priorizar qué solucionar primero.
• Automatizar la elaboración de informes financieros y reducir el tiempo y el esfuerzo necesarios para obtener datos fiables.
• Crear nuevos procesos desde cero donde aún no existan, manteniéndolos ágiles y prácticos en lugar de burocráticos.
• Estandarizar la forma en que finanzas trabaja con otros equipos: solicitudes, traspasos, aprobaciones y responsabilidades.

Responsabilidad: encontrar los problemas antes de que te encuentren a ti

• Identificar proactivamente problemas en los procesos y los datos, comprender la causa raíz y proponer una solución, no solo un ticket.
• Leer entre líneas las solicitudes de los stakeholders para comprender lo que la empresa necesita realmente.
• Asumir la responsabilidad de los resultados en lugar de simplemente pasar tareas de un colega a otro.

Primeros 3 meses: conoces cómo funcionan las finanzas de principio a fin, los proyectos clave tienen un responsable, un plan y un cronograma claros, y las primeras mejoras de procesos o automatizaciones ya están en marcha y ahorrando tiempo real al equipo.

• Más de 5 años en gestión de proyectos, idealmente en Finanzas u Operaciones.
• Sólida comprensión de los procesos financieros y contables.
• Experiencia práctica en automatización de procesos, optimización de procesos e integración de sistemas.
• Experiencia trabajando con múltiples departamentos y alineando a stakeholders que no están bajo tu gestión directa.
• Trayectoria demostrable gestionando proyectos de forma independiente desde la idea hasta el resultado: serás capaz de explicarnos un proyecto del que hayas sido responsable y qué cambió gracias a él.
• Gran sentido de la responsabilidad y proactividad: no esperas instrucciones y asumes la responsabilidad del resultado.
• Comunicación fluida y segura con la alta dirección.
• Atención al detalle y enfoque sistemático, equilibrados con pragmatismo y sin burocracia innecesaria.
• Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido, con una gran carga de trabajo, incertidumbre y prioridades cambiantes.
• Inglés avanzado, tanto escrito como hablado.