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Híbrido en Barcelona·Añadida hace 15 días (comprobada el 3 nov)
40 ofertas abiertas
Nuestro resumen
- Modalidad
- Híbrido, Barcelona
- Experiencia
- 5+ años


Habilidades
Se valora
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
Requisitos
Qué buscan
- 5-7 años de experiencia en finanzas corporativas y/o FP&A, preferiblemente en una gran empresa internacional con una estructura de negocio matricial.
- Trayectoria demostrada en la gestión de proyectos financieros complejos y transversales en un contexto de finanzas corporativas/reestructuración/financiación.
- Capacidad para repriorizar y cumplir objetivos bajo presión.
- Experiencia previa en la gestión de equipos de proyecto de todos los niveles sin líneas de reporte formales.
- Hábito de cuestionar y proponer recomendaciones de mejora.
- Familiaridad con la elaboración de informes de primer nivel, incluso a nivel de Junta.
Comprensión profunda de los principios contables y de la mecánica/interacción de la Cuenta de resultados, el Balance de situación y el Flujo de caja
Modelización financiera
Análisis del retorno de la inversión
Financiación / fondeo
Planificación financiera (Forecast/Presupuesto/Plan financiero estratégico)
Excel avanzado: modelos claros y fáciles de entender que aprovechen las capacidades avanzadas de Excel
Creación de presentaciones y documentos de alta calidad, adecuados para la revisión de la Junta
Sólidas habilidades en MS PowerPoint (incluyendo ThinkCell) y MS Word
Habilidades de comunicación financiera: capacidad para traducir conceptos financieros complejos en planes y actualizaciones claros para diversos públicos, incluido el nivel de la Junta
Gestión de proyectos: cumplimiento de plazos y calidad, priorización, delegación
Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactividad, iniciativa propia
Gestión de stakeholders senior: habilidad para involucrar a interlocutores de alto nivel y de diversos perfiles
Capacidad para industrializar/automatizar procesos para maximizar la productividad y reducir errores
Mentalidad de control de calidad y gestión de riesgos
Se valorará
Liderar o apoyar proyectos ad hoc basados en las necesidades del negocio, tales como:
- Iniciativas de gestión de riesgos
Refinanciación de entidades
Estrategias de financiación a largo plazo
Proporcionar análisis financieros y recomendaciones para apoyar las decisiones estratégicas.
Conocimiento del sector ATI es un plus
Experiencia con Onestream es un plus
Se prefiere experiencia en auditoría
Salario y beneficios
Qué ofrecen
Nos apasiona la diversidad. Operamos en 200 países y hablamos 60 idiomas y culturas diferentes. Estamos muy orgullosos de nuestro entorno inclusivo. Nuestras oficinas son lugares cómodos y divertidos para trabajar, y nos aseguramos de que también puedas trabajar desde casa. Descubre cómo es unirse a nuestro equipo y da un paso más hacia tu mejor vida.
🏡 Flex Week: Trabaja desde casa hasta 2 días a la semana (según las necesidades de tu equipo)
⏰ Flex Day: Haz que tu jornada laboral se adapte a tu vida y a tus planes.
🌎 Flex-Location: Tómate hasta 30 días al año para trabajar desde cualquier lugar del mundo.
🌿 Bienestar del empleado: Te cubrimos con nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), para ti y tus dependientes las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. También ofrecemos Champion Health, una plataforma personalizada que apoya una variedad de necesidades de bienestar.
🚀 Desarrollo profesional: ¡Mejora tus habilidades con nuestras plataformas de formación, incluyendo LinkedIn Learning!
🙌 Beneficios competitivos: Beneficios competitivos que tienen sentido tanto con tu mercado local como con tu situación laboral.
El puesto
El "Financial Planning & Board Reporting Manager" desempeñará un papel fundamental en la gestión de los procesos de gobernanza financiera de extremo a extremo, incluyendo la elaboración de informes para la Junta y el ARMCom, la planificación financiera a largo plazo, la elaboración del presupuesto anual y proyectos estratégicos ad hoc. Este puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, atención al detalle, capacidad de comunicación a nivel de Junta y la habilidad para colaborar con múltiples partes interesadas para garantizar la entrega puntual y precisa de contenidos financieros para la toma de decisiones ejecutivas.
Qué harás
Proporcionar apoyo financiero al equipo de "Strategic FP&A" mediante:
Gestión de proyectos y control de calidad de los entregables para el ARMCom y la Junta
Liderar la gestión de proyectos del contenido financiero trimestral para el ARMCom y la Junta, desde la planificación hasta la ejecución.
Definir cronogramas, coordinar las aportaciones y asegurar que la documentación se entregue antes de los plazos de envío.
Frecuencia: Trimestral (marzo, junio, septiembre, diciembre) más Juntas ad hoc según sea necesario.
Lograr la aprobación de planes financieros interconectados y alineados con la estrategia a largo plazo de la organización.
Coordinar con las partes interesadas para asegurar la exactitud y la aprobación oportuna por parte de la Junta.
Frecuencia: Anual, alineada con el ciclo de planificación estratégica.
Gestionar la entrega de la aprobación del presupuesto anual para el próximo ejercicio financiero.
Garantizar el cumplimiento de los plazos y los estándares de calidad para la presentación ante la Junta.
Frecuencia: Anual, normalmente finalizada en diciembre.
Gestión de proyectos de los procesos de financiación de miembros (Ingresos Elegibles y facturación de miembros)
Sobre SITA
- Sector
- Tecnología
En sus propias palabras
Sobre la empresa y el equipo
En SITA, hacemos que los aeropuertos sigan funcionando, que las aerolíneas vuelen sin contratiempos y que las fronteras permanezcan abiertas. Nuestras innovaciones en tecnología y comunicaciones impulsan el éxito de la industria mundial del transporte aéreo.
Nos encontrarás en el 95% de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2.500 clientes gubernamentales y de transporte. Cada colaboración plantea retos únicos, y nos apasiona ofrecer soluciones frescas y tecnología de vanguardia para que las operaciones funcionen como un reloj. No solo impulsamos el mundo hacia adelante: estamos orgullosos de ser reconocidos como un Great Place to Work® por el 79% de nuestros empleados y de estar certificados en la mayoría de nuestras ubicaciones en crecimiento. Aquí, nos sentimos empoderados, apoyados e inspirados para crecer.
¿Estás listo para amar tu trabajo?
La aventura comienza aquí mismo, contigo, en SITA.
Información adicional
SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos una fuerza laboral diversa. En apoyo a nuestro Programa de Equidad en el Empleo, animamos a las mujeres, personas aborígenes, miembros de minorías visibles y/o personas con discapacidad a postularse y autoidentificarse en el proceso de solicitud.