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Ejecutivo de Cuentas Digitales (Becario)

Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 27 días

Good Rebels

12 ofertas abiertas

Resumen

Salario
600 € al mes
Modalidad
Híbrido, Madrid
Contrato
Jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Que te encante la organización y el trabajo bien hecho. Te sientes cómoda/o gestionando múltiples proyectos a la vez sin perder el foco en el detalle.
  • Que te guste la gestión de clientes y sepas mantener la calma y la claridad en momentos de alta carga de trabajo.
  • Que traduzcas las necesidades del cliente en instrucciones claras para los equipos creativos y de producción.
  • Que seas muy proactiva/o: te anticipas a los bloqueos antes de que ocurran y buscas soluciones con agilidad.
  • Que te relaciones con naturalidad con otras personas y sepas mediar entre diferentes departamentos (estrategia, diseño, cliente).
  • Que valores trabajar con propósito y entiendas el impacto positivo que tiene una buena gestión en los resultados finales del cliente.
  • Formación en Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Comunicación o similar.
  • Deseable experiencia básica en gestión de proyectos en agencias de publicidad o entornos de marketing retail.
  • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (tipo Basecamp, Asana, Jira) y ofimática avanzada (Excel/Google Sheets).
  • Valorable: Conocimientos sobre procesos de producción gráfica (conocimiento de formatos, artes finales, etc.).
  • Valorable: Experiencia previa gestionando cuentas de gran consumo o retail.
  • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita en español.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Remuneración bruta: 600 € / mes (primeros seis meses).

Esta beca forma parte de un plan real de desarrollo profesional en Good Rebels. Una vez finalizado el periodo de prácticas, existe la posibilidad de incorporarse a la agencia mediante contrato laboral.

  • Prácticas remuneradas con aprendizaje y acompañamiento desde el primer día. Posibilidad real de contratación.
  • Participación directa en proyectos reales para marcas de primer nivel.
  • Espacio para proponer y desarrollar tu propio criterio.
  • Un entorno abierto, dinámico y colaborativo en el que las buenas ideas pueden venir de cualquier persona.

El puesto

Una persona organizada, metódica y con gran capacidad de gestión para colaborar en la operativa diaria de cliente.

Idealmente, con conocimientos de gestión de proyectos y retrotimings, con una visión transversal de la comunicación y el marketing.

Buscamos a alguien que disfrute poniendo orden, gestionando prioridades en entornos acelerados y garantizando que cada pieza (ya sea print, digital o en punto de venta) cumpla con los estándares de calidad y plazos.

Ttrabajarás mano a mano con el equipo estratégico y creativo, siendo el puente fundamental entre las necesidades del cliente y la ejecución de los equipos internos.

Valoraremos especialmente perfiles con mentalidad proactiva, sensibilidad por los detalles técnicos (formatos, especificaciones) y una capacidad impecable para la gestión de stakeholders.

Qué harás

  • Gestionar el flujo de trabajo diario de la cuenta: desde la recepción del brief hasta la entrega final, asegurando que se cumplen los deadlines de campañas estacionales y promociones semanales.
  • Coordinar la producción de piezas en múltiples formatos (print, digital, social media, punto de venta), supervisando que cada entrega cumpla con las especificaciones técnicas.
  • Actuar como interlocutor con el cliente para gestionar feedback, dudas y ajustes, manteniendo una comunicación fluida, estructurada y profesional.
  • Organizar reuniones de status semanales, preparando la agenda, documentando acuerdos y asegurando el seguimiento de los compromisos adquiridos.
  • Identificar ineficiencias en los procesos actuales y proponer mejoras en la gestión de tareas, herramientas de control o flujos de comunicación interna.
  • Mantener actualizados los documentos de control (seguimiento de presupuestos, retrotimings, inventario de materiales) para asegurar una visión 360º del estado de los proyectos.

Cómo trabajarás

Localización: Madrid o Barcelona (modelo híbrido)

  • Modelo de trabajo híbrido desde nuestros basecamps de Madrid o Barcelona.

Jornada:completa

Sobre Good Rebels

Good Rebels es una consultora de transformación digital y experiencia de cliente que ayuda a las marcas a ser más humanas y digitales. Con un fuerte enfoque en estrategia, creatividad y tecnología, la empresa opera a nivel global, sirviendo a clientes de diversos sectores. Su equipo de 'rebeldes' trabaja en una estructura plana y autoorganizada, que enfatiza la transparencia, el intercambio de conocimiento y la innovación.

Sector
Publicidad y marketing
Fundación
2006
Plantilla
200–500
Sede
Madrid, España
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Modelo de trabajo híbrido con oficinas en Madrid y Barcelona, que ofrece flexibilidad para el trabajo remoto.
  • Jerarquía plana sin jefes; los equipos se autoorganizan y la toma de decisiones está descentralizada.
  • Transparencia radical: revisiones mensuales de cuentas y fijación colectiva de salarios.
  • Más del 40% de los empleados son profesores universitarios, docentes de escuelas de negocios o ponentes en conferencias, lo que indica una fuerte cultura de aprendizaje.
  • Abiertos al talento internacional, con puestos anunciados en inglés y español.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Good Rebels 2026

Good Rebels: who we are, what we do

Good Rebels is an independent digital consultancy and agency. We create digital experiences that connect brands and people. Kind-hearted people who aren’t afraid to rebel. We combine data, design, creativity and technology to serve clients like Repsol, Toyota, Domino's Pizza, LG, Tinder, Eroski, Springfield... with multicultural teams and offices in Madrid and Barcelona.

Good Rebels aim to inspire other organisations to become human-centred. We work in an open and collaborative environment that promotes love in the workplace and fun. We are a rare, self-managed, progressive company, with a very special Rebel Culture. Did you know that our salaries are public and salary raises are crowd-set?

Dragon Awards of Happiness® Culture 2022 Employer Branding category

Good Rebels is a Certified B Corporation.

Información adicional

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