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Ingeniero de Clientes de Resultados, Iberia

Presencial en Madrid·Añadida hoy (comprobada el 30 oct)

Google

16 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
88.000 € - 90.000 € al año
Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
6+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Se valora

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura o experiencia práctica equivalente.
  • 6 años de experiencia con arquitectura nativa de la nube en un rol de soporte o de cara al cliente.
  • Experiencia arquitecturando y desplegando soluciones técnicas en una o más de las siguientes áreas basadas en IA: Modernización de Infraestructura, Modernización de Aplicaciones, Gestión de Datos, Análisis de Datos, Redes, Migraciones o Seguridad.
  • Experiencia en planificación de despliegues, orquestación o gestión del cambio.
  • Experiencia interactuando con, presentando ante o influyendo en partes interesadas técnicas o líderes ejecutivos.
  • Experiencia en lenguajes de programación, depuración o diseño de sistemas.

Se valorará

  • Experiencia trabajando con equipos de producto y de capacidad para resolver bloqueos técnicos y de capacidad.
  • Experiencia con lenguajes de programación orientados a objetos (por ejemplo, Python, Java), y el uso de competencias técnicas para eliminar bloqueos y acelerar el despliegue del cliente.
  • Experiencia con los productos de Google Cloud y su diferenciación frente a la competencia.
  • Capacidad para comunicarse en español con fluidez para interactuar con nuestros clientes en la región.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

España: 88000 € - 90000 € (EUR) + objetivo de bonus del 42,86% + acciones + beneficios

Más información sobre los beneficios en Google.

El puesto

Como "Google Cloud Platform (GCP) Outcome Customer Engineer (OCE)", impulsarás el aumento inicial y continuo de los ingresos de los clientes, eliminando bloqueos y asegurando que obtengan el máximo beneficio de su inversión con mayor rapidez. Gestionarás y ejecutarás el plan de despliegue, realizando la transición de las cargas de trabajo definidas a producción mediante el liderazgo técnico proporcionado a clientes y socios. Tendrás un impacto directo en la velocidad y el consumo incremental de las cargas de trabajo de los clientes, lo que conducirá a una realización de valor acelerada, una mayor adopción y futuras oportunidades de expansión.

Combinarás la experiencia en ventas, el conocimiento del mercado, la interacción técnica directa y la gestión de proyectos técnicos para demostrar el valor del portafolio de Google Cloud. Google Cloud acelera la capacidad de cada organización para transformar digitalmente su negocio e industria. Ofrecemos soluciones de nivel empresarial que aprovechan la tecnología de Google, y herramientas que ayudan a los desarrolladores a construir de forma más sostenible. Clientes en más de 200 países y territorios confían en Google Cloud como su socio de confianza para permitir el crecimiento y resolver sus problemas de negocio más críticos. La remuneración individual se determina por factores que incluyen las habilidades relacionadas con el puesto, la experiencia y la educación o formación pertinente.

Qué harás

  • Desarrollar y orquestar un plan de despliegue estructurado de extremo a extremo entre los equipos del cliente, de servicios profesionales y de socios, incorporando al equipo de implementación, eliminando bloqueos, gestionando plazos y progresos, y asegurando la preparación (por ejemplo, capacidad, formación).
  • Emplear la programación, la depuración o el diseño de sistemas para resolver bloqueos técnicos y acelerar el despliegue.
  • Impulsar y realizar el seguimiento del progreso del aumento inicial y continuo de las cargas de trabajo, llevando a los clientes desde el acuerdo hasta el consumo lo más rápido posible.
  • Identificar oportunidades de expansión para nuevas cargas de trabajo dentro de la cuenta durante la ejecución del proyecto.
  • Promover el uso sostenible del producto para ayudar a los clientes a obtener valor de forma continua y asegurar futuras renovaciones de contratos.

Proceso de selección

4 pasos3 entrevistasuna prueba6–8 semanas en total
  1. Solicita el empleo online

  2. Evaluaciones

    Test online · No en todos los puestos

    Es posible que se te pida realizar la Evaluación de Contratación de Google (habilidades de estilo de trabajo) y, para algunos puestos, evaluaciones relacionadas con el rol, como un ejercicio de programación.

  3. Conversaciones con el reclutador

    Con a reclutador · Llamada · 1–2 sesiones

    Una o dos conversaciones breves para evaluar habilidades clave, compartir información sobre la organización y el equipo, y preguntarte sobre tus preferencias, como la ubicación.

  4. Trabajo de proyecto

    A tu ritmo · No en todos los puestos

    Para algunos puestos, un pequeño proyecto antes de las entrevistas: un caso de estudio, muestras de redacción o de código.

  5. Entrevistas

    Con un grupo rotativo de Googlers

    Un panel de entrevistas estructuradas, por vídeo o en persona, con un grupo rotativo de Googlers; preguntas abiertas relacionadas con el puesto evaluadas con la misma rúbrica para todos los candidatos, sin acertijos lógicos.

  6. Decisión y oferta · Con a reclutador

  • Entrevistas estructuradas: todos los candidatos para un puesto se evalúan con la misma rúbrica; sin acertijos lógicos.
  • No se permite el uso de herramientas de IA durante las entrevistas.
  • Para algunos puestos, se realizan entrevistas preseleccionadas de forma virtual antes de las entrevistas finales presenciales.

Sobre Google

Google es una empresa tecnológica multinacional especializada en servicios y productos relacionados con internet, incluidos la búsqueda, la computación en la nube, las tecnologías publicitarias y la inteligencia artificial. Como una de las empresas tecnológicas más grandes e influyentes del mundo, Google opera a una escala masiva, sirviendo a miles de millones de usuarios a nivel global y empleando a más de 180.000 personas en todo el mundo.

En España, Google tiene una presencia significativa con oficinas en Madrid y Barcelona, que albergan equipos de ingeniería, consultoría en la nube, ventas y seguridad. La empresa es conocida por su sólida cultura de ingeniería, la toma de decisiones basada en datos y un entorno laboral que valora la innovación y la colaboración. Para los profesionales internacionales, Google ofrece un entorno altamente multicultural, el inglés como idioma de trabajo común y paquetes de compensación competitivos, lo que lo convierte en un destino muy atractivo para reubicarse en España.

Sector
Tecnología
Fundación
1998
Plantilla
100,000+
Sede
Mountain View, EE. UU.
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • Las oficinas españolas de Google se encuentran principalmente en Madrid y Barcelona, con puestos que abarcan ingeniería, consultoría en la nube, ventas y seguridad.
  • El inglés es el idioma de trabajo en Google, por lo que los contratados internacionales pueden integrarse sin necesidad de dominar el español de inmediato.
  • Google ofrece apoyo para la reubicación y patrocinio de visados para candidatos internacionales en muchas regiones, incluida España.
  • La empresa es conocida por sus altas compensaciones, sólidos beneficios y una cultura que enfatiza la innovación y el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Los equipos de Google Cloud e IA/ML en España están creciendo activamente, creando oportunidades para ingenieros y consultores técnicos.
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