Gerente Sénior de Desarrollo de Negocio
Este puesto se centra en identificar y validar nuevos productos comerciales en el sector de la transición energética.
El portal de empleo de España
Más de 91.000 ofertas activasEn remoto, Europe +7·Jornada completa·Añadida hace 18 días (comprobada el 12 oct)
2 ofertas abiertas
Esta oferta se escribió originalmente en inglés.
¡A quién buscamos!
Formación en STEM
Experiencia en implementación de SaaS o cualquier función que implique experiencia práctica en la comprensión de procesos de negocio complejos a partir de datos y análisis, como analista de negocio, consultores o auditores, idealmente en la industria de la energía, el comercio de materias primas (commodities), la banca o en proveedores de SaaS.
Experiencia gestionando un equipo: evaluación del desempeño, asignación de carga de trabajo, etc.
Excelentes habilidades de comunicación (remota) y capacidad para interactuar con una amplia variedad de partes interesadas internas y externas
Mentalidad analítica sólida y capacidad de resolución de problemas, con una aguda atención al detalle
Conocimiento de un lenguaje de scripting (preferiblemente Python) / capacidad para utilizar LLMs de forma controlada para automatizar algunos flujos de trabajo
Comodidad en un entorno de ritmo rápido, trabajando con plazos ajustados, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de calidad en su trabajo
Dominio avanzado de Excel y otras herramientas de oficina como Powerpoint
Inglés fluido
Puntos extra por
La experiencia en entornos de startups y/o remotos es un gran plus
Conocimiento de los sistemas típicos utilizados en la industria de la energía (CRM de venta minorista de energía, ETRM y otras soluciones front-to-back, software de contabilidad) y las funciones y procesos típicos en un negocio de servicios públicos (equipos y procesos de front-office, middle-office/riesgo, back-office)
¡Qué hay para ti!
Prioridad remota: teletrabajo o tu espacio de co-working local
Tres reuniones de todo el equipo (all-hands) cada año: recientemente en Róterdam, Bruselas, París
30 días de vacaciones (más festivos oficiales)
Salud física y mental: ofrecemos subsidios para gimnasio y acceso a terapia a través de Spill
Equity: opciones sobre acciones en una empresa de rápido crecimiento (BSPCE/EMI)
Deja tu huella en un producto climático de fase inicial en un sector de alto impacto
Este puesto es de manager con enfoque práctico (hands-on) para supervisar nuestro equipo de Technical Solutions/Customer Delivery (de un equipo de 5 personas y con presupuesto ya asignado para nuevas contrataciones), en la intersección entre los equipos de Sales, Customer Success y Product, y en interacción directa con nuestros clientes.
En Granular Energy, construimos y entregamos una plataforma de gestión de carteras verdes pionera para proveedores y comercializadores de energía. Una vez firmado, la implementación de un proyecto será facilitada por una combinación de equipos de "Customer Success" y "Technical Solutions". Su función es garantizar una entrega fluida de nuestro software a clientes corporativos (a menudo grandes), desde el onboarding y el diseño de la integración hasta las operaciones recurrentes con el cliente. Ocasionalmente, también ayudarán en actividades de preventa, asesorando a clientes potenciales y clientes, o presentando el producto en demostraciones para clientes.
Buscamos a una persona experimentada que sea capaz de i) gestionar el equipo, ii) implementar cambios (estructura, procesos) para operacionalizar nuestros procesos de Implementación y Entrega y iii) tenga un enfoque práctico / pueda gestionar algunas de las cuentas (en particular, las más complejas).
El puesto es estratégicamente importante para nuestra actividad e interactúa con todas las partes de nuestro negocio, incluidas nuestras actividades comerciales, de producto y técnicas. ¡Es una gran oportunidad para generar un impacto e impulsar el cambio en la industria energética, pero también para aprender de diferentes departamentos en Granular y desbloquear oportunidades de crecimiento en varios de ellos!
Nota: En otras empresas, los miembros del equipo podrían llamarse Client Solutions Manager, Technical Account Manager, Delivery o Implementation Lead Manager. Nuestros miembros del equipo son expertos en negocios, capaces de comprender entornos complejos y diseñar soluciones elegantes.
Nuestro producto consiste actualmente en una solución de gestión de carteras para proveedores, comercializadores, empresas de servicios públicos y operadores de energía. Ayuda a nuestros clientes a modelar su cartera de oferta y demanda de forma integral, y a gestionar y optimizar el flujo y la atribución de la energía libre de carbono dentro de esta cartera. Admite el lanzamiento y el servicio de ofertas verdes de nueva generación y más transparentes, al tiempo que ayuda a los gestores de carteras a agilizar sus operaciones y la gestión de riesgos. Estaremos encantados de escuchar tus opiniones y preguntas sobre esta propuesta de valor en nuestra primera entrevista de cribado.
Implementar cambios operativos y culturales, aportando disciplina de proyecto y racionalización de los casos de uso entregados
Implementar y mejorar procesos, especialmente en torno a la agilización de la integración de clientes
Supervisar toda la actividad de entrega al cliente y proporcionar informes sintéticos sobre el estado de los proyectos en curso a otros directivos clave de la empresa. Saber cuándo escalar y cuándo "mancharse las manos" para desbloquear una situación
Gestionar el equipo: supervisar el trabajo, asignar tareas y cuentas, organizar la planificación y los rituales del equipo, y la gestión del desempeño
Gestionar algunos proyectos de implementación para algunas cuentas por cuenta propia, con el apoyo del equipo existente, para apoyar la entrega y familiarizarse con el trabajo
analizar sistemas (ETRMs, sistemas de facturación / ERPs, CRM) y diseccionar las representaciones de datos en los entornos de nuestros clientes, con un alto nivel de detalle y rigor, para informar las estrategias de integración
diseñar pipelines de datos/integración robustos con nuestro software de gestión de carteras SaaS que a menudo requieren pensar de forma creativa
cuando sea necesario, participar en la implementación de esas integraciones (scripting). Nota importante: este no es un puesto de ingeniero
Buscar incansablemente soluciones y mejoras en la forma en que se entregan nuestros proyectos, e involucrar a nuestros clientes en los planes de resolución/mejora hasta que se completen.
Identificar nuevas oportunidades para resolver los puntos de dolor de nuestros clientes, ya sea mediante la venta adicional (upselling) de otras partes de nuestra plataforma, o mediante proyectos para desarrollar nuevas capacidades de la plataforma para nuestros clientes (trabajando estrechamente con nuestros equipos comercial y de producto)
Contribuir a proyectos de producto y otros proyectos transversales cuando sea necesario
Granular Energy es una organización con prioridad remota y este puesto es 100% remoto. Contratamos empleados que vivan en la Europa Occidental y Centro-Occidental continental (por ejemplo, Francia, Alemania, Austria, norte de Italia, Países Bajos, Bélgica, norte de España o el Reino Unido continental) para que puedan llegar a París, Bruselas, Ámsterdam o Londres en tren en un tiempo razonable 3 veces al año (ya sea en tren nocturno o en un viaje de medio día).
Llamada de cribado de 20 minutos con Magda del equipo de People
Entrevista inicial con miembros del equipo de Technical Solutions
Estudio de caso en vivo + entrevista técnica con el equipo de Technical Solutions - 90 min
Entrevista final de 30 a 60 minutos con el C-level
Granular Energy es una empresa tecnológica con sede en Londres especializada en la gestión de datos energéticos y el seguimiento de energías renovables. La empresa ofrece soluciones de software que ayudan a los proveedores y comercializadores de energía a gestionar sus carteras, realizar un seguimiento de la generación de energía renovable y cumplir con los requisitos regulatorios. Centrada en la transición energética, Granular Energy forma parte del creciente sector de tecnología de energía limpia, prestando servicios a clientes en toda Europa.
Granular Energy ha establecido presencia en España, donde actualmente está contratando a un Senior Business Development Manager para impulsar nuevos negocios. La cultura laboral de la empresa es dinámica y orientada a la misión, lo que atrae a profesionales apasionados por la sostenibilidad y el sector energético. Para las contrataciones internacionales, Granular Energy ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno de startup de rápido crecimiento con un enfoque europeo, lo que la convierte en una opción atractiva para aquellos que buscan contribuir a la transición energética mientras residen en España.
Granular es una startup de tecnología climática de rápido crecimiento que desarrolla una plataforma para ayudar al sistema eléctrico a realizar la transición hacia una energía limpia las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Puedes obtener más información sobre el espacio de la energía 24/7 en este artículo.
Nuestra plataforma SaaS proporciona soluciones de gestión de carteras a empresas y proveedores de electricidad, para ayudarles a resolver el problema del emparejamiento horario entre la generación verde y el consumo, a escala.
Estamos activos en toda Europa y EE. UU. y nos hemos asociado con los principales operadores de red y mercados eléctricos de Europa, entre otros. Tras una reciente ronda de financiación con exceso de demanda, contamos con una excelente financiación y un largo margen de maniobra.
Nos dedicamos a fomentar la diversidad y a cultivar el talento. Si no posees todas las habilidades enumeradas a continuación pero crees que tienes las cualidades que buscamos, te animamos a que te pongas en contacto con nosotros. Valoramos las perspectivas diversas y estamos comprometidos con la construcción de un equipo inclusivo.
Granular Energy se dedica a fomentar la diversidad y cultivar el talento. Si no posees todas las habilidades enumeradas anteriormente pero crees que tienes las cualidades que buscamos, te animamos a que te pongas en contacto con nosotros. Valoramos las perspectivas diversas y estamos comprometidos con la construcción de un equipo inclusivo.
Buscamos candidatos que tengan un alto nivel de competencia cultural demostrada. Se anima a las personas de color, personas con discapacidad, veteranos, mujeres, personas lesbianas, gais, bisexuales y transgénero a postularse. Todos los solicitantes serán considerados sin distinción de raza, color, origen nacional, religión, orientación sexual, sexo, estado civil o parental, discapacidad, identidad o expresión de género, edad o cualquier otra base prohibida por la ley.