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Seguridad y Gobernanza de OT

Presencial en Madrid·Añadida hace 2 días (comprobada el 16 oct)

Greenvolt

21 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Madrid
Inglés
Obligatorio
Experiencia
4+ años
Formación
Titulación universitaria

Habilidades

Esta oferta se escribió originalmente en inglés.

Requisitos

Qué buscan

  • Licenciatura en ingeniería, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Telecomunicaciones o una disciplina relacionada.
  • De 4 a 7 años de experiencia en Tecnología Operativa (OT), SCADA, gobernanza de OT, energías renovables, servicios públicos (utilities) o entornos industriales similares.
  • Experiencia trabajando en todo el ciclo de vida de los activos de OT, incluyendo la puesta en marcha, operación y mantenimiento, así como la revisión y validación de soluciones técnicas y entregables proporcionados por EPCs, OEMs y proveedores de servicios.
  • Buen conocimiento de los sistemas SCADA, comunicaciones industriales, redes de OT y acceso remoto.
  • Experiencia en entornos de Solar PV, Wind y/o BESS.
  • Sólido conocimiento práctico de NIS2, IEC 62443 e ISO 27001, junto con prácticas de auditoría y gestión de riesgos de OT.
  • Inglés fluido
  • Sólida mentalidad analítica e ingenieril.
  • Capacidad para evaluar riesgos técnicos y cuestionar a proveedores y contratistas de forma constructiva.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.
  • Capacidad para cuestionar a contratistas y proveedores de forma constructiva y comunicar los riesgos, las excepciones y las prioridades de remediación de forma clara.
  • Enfoque proactivo, autónomo y orientado a soluciones.

Se valorará

  • Se valorará positivamente poseer cualificaciones de posgrado relevantes o certificaciones profesionales en ciberseguridad, seguridad de OT o gestión de riesgos.
  • Se valorará positivamente la experiencia en centros de control, centros de operaciones remotas o Centros de Excelencia (CoE).
  • Se valorará positivamente la experiencia en entornos de energías renovables u otros entornos industriales de OT.

El puesto

El puesto de Security & Governance de OT establece y mantiene la gobernanza de OT en todo Greenvolt, definiendo estándares, controles y marcos de decisión, y supervisando el cumplimiento de terceros a lo largo de todo el ciclo de vida de los activos.

Qué harás

  • Liderar, mantener y mejorar continuamente el modelo de gobernanza y ciclo de vida de OT de Greenvolt, incluyendo la clasificación de activos, políticas, procedimientos, estándares para Solar PV, Biomass, Wind y BESS, requisitos de control, derechos de decisión y responsabilidades.
  • Definir los requisitos de ciberseguridad de OT y los marcos de cumplimiento alineados con NIS2, IEC 62443, ISO 27001 y las obligaciones de protección de datos aplicables, traduciéndolos en requisitos prácticos para proyectos y activos operativos.
  • Coordinar las evaluaciones de riesgo y el análisis de riesgos de OT, revisar y cuestionar los planes de remediación, apoyar las auditorías internas y externas, y supervisar el cumplimiento y el estado de los riesgos residuales hasta su cierre.
  • Definir los requisitos de ciberseguridad y gobernanza para EPCs, OEMs, integradores y proveedores de O&M; cuestionar los entregables y evidencias de los proveedores; y gobernar los modelos de acceso de contratistas y terceros.
  • Gobernar las excepciones y desviaciones de los estándares de OT, asegurando que cada una esté documentada, evaluada en cuanto a riesgos, aprobada formalmente, limitada en el tiempo, respaldada por controles compensatorios y rastreada hasta su cierre.
  • Establecer la gobernanza de OT y los informes de cumplimiento, métricas e información de gestión; comunicar tendencias, riesgos materiales, incumplimientos y prioridades de mejora a los foros de gobernanza y a los responsables de la toma de decisiones.
  • Actuar como la autoridad funcional sénior de Greenvolt para la ciberseguridad y el riesgo de OT, coordinando a las partes interesadas en distintos países, proporcionando orientación y formación, y promoviendo la adopción consistente y la mejora continua de las prácticas de gobernanza.

Sobre Greenvolt

Greenvolt es una empresa portuguesa de energías renovables centrada en el desarrollo, la construcción y la operación de proyectos solares, eólicos y de almacenamiento de energía a escala de servicios públicos. La empresa es un actor verticalmente integrado en la transición energética, gestionando proyectos desde el desarrollo inicial hasta la construcción y la operación de activos a largo plazo, con una cartera creciente en Europa y América del Norte.

En Portugal, Greenvolt tiene su sede en Lisboa y es un actor clave en el panorama de las energías renovables del país. El alcance internacional de la empresa y su trabajo basado en proyectos crean oportunidades para profesionales de diversos perfiles, incluyendo ingeniería, finanzas y roles comerciales. Para las contrataciones internacionales, la empresa ofrece un entorno dinámico donde se valora la experiencia transfronteriza, especialmente en áreas como la conexión a la red, los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) y los proyectos de autoconsumo.

Sector
Energías renovables
Fundación
2017
Plantilla
500–1,000
Sede
Lisboa, Portugal
En España
Lisboa

Datos prácticos

  • La estructura basada en proyectos de Greenvolt significa que los puestos suelen estar vinculados a proyectos específicos de energías renovables, ofreciendo un impacto claro y tangible.
  • La cartera internacional de la empresa (Portugal, España, Italia, Polonia, Reino Unido y EE. UU.) ofrece oportunidades de colaboración y movilidad transfronteriza.
  • Como empresa que cotiza en bolsa (Euronext Lisboa), Greenvolt ofrece beneficios corporativos estándar y un entorno estructurado.
  • La empresa está expandiéndose activamente en los segmentos de BESS (sistemas de almacenamiento de energía en baterías) y autoconsumo, lo que crea demanda de habilidades especializadas en ingeniería y gestión de proyectos.
  • Aunque el idioma corporativo es el inglés, el conocimiento del portugués es un activo significativo para la integración diaria en la sede de Lisboa.
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