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Operario/a de Madera y Carretillero/a

Presencial en Polinyà·Añadida ayer (comprobada el 28 oct)

Agencia

Grupo Crit

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Nuestro resumen

Salario: 28.000 € al año
Horario: Turnos rotativos · Incluye fines de semana
Modalidad: Presencial, Polinyà
Idiomas: Catalán
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Obligatorio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

CFGM o CFGS en madera o similar.

Experiencia mínima de 1 año realizando funciones similares en entorno industrial.

Experiencia con maquinaria como seccionadora, aplacadora industrial o similar.

Nivel de castellano y catalán.

Carné de carretilla elevadora en vigor.

Carné de conducir.

Persona responsable, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la calidad.

Se valorará

Valorable experiencia previa en el sector de la madera y conocimientos de control numérico.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato inicial de 3 meses a través de ETT con posterior incorporación a empresa.

Salario de 28.000 € brutos anuales.

Turno 4º turno con calendario rotativo.

Jornadas de 8 horas entre semana en turno rotativo de mañana y tarde.

Trabajo en fin de semana (sábado y domingo) de 10:00 a 22:00 h con los descansos establecidos.

Descanso semanal mínimo de 36 horas los lunes y martes.

Si quieres formar parte de un proyecto industrial sólido y seguir desarrollando tu carrera profesional en el sector de la madera, ¡inscríbete y envíanos tu CV!

El puesto

¿Tienes experiencia en producción industrial y te apasiona el sector de la madera? ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tus conocimientos en maquinaria industrial y procesos productivos?

En Grupo CRIT Interim, compañía líder en trabajo temporal, selección y gestión de talento, buscamos incorporar Operarios/as de Producción para una importante empresa del sector de la madera ubicada en las cercanías de Sabadell. La persona seleccionada participará en los procesos de fabricación y control de calidad, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria y el cumplimiento de los estándares productivos.

Qué harás

Ejecutar operaciones de fabricación en maquinaria industrial de madera: corte, canteado, mecanizado y procesos productivos relacionados.

Preparar, ajustar y realizar la puesta a punto de equipos de producción, efectuando pruebas necesarias para garantizar su correcto funcionamiento.

Realizar tareas de mantenimiento preventivo y limpieza de maquinaria, útiles y zonas de trabajo.

Efectuar controles de calidad durante el proceso productivo y corregir parámetros de máquina cuando sea necesario.

Gestionar tareas auxiliares de producción como traslado de materiales, empaquetado y apoyo logístico.

Colaborar en operaciones de almacén: carga y descarga, movimiento de mercancías y preparación de pedidos.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.