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Prácticas Recursos Humanos

Presencial en Sevilla·Jornada parcial·Añadida hace 3 días (comprobada el 22 oct)

Agencia
Grupo Crit

858 ofertas abiertas

Resumen

Modalidad
Presencial, Sevilla
Contrato
Jornada parcial

Habilidades

Se valora

Requisitos


  • Estudiantes de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o Pedagogía.
  • Estudiantes de Máster en Recursos Humanos, especialmente si cuentan con formación previa en alguna de estas titulaciones.
  • Posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares mediante convenio con el centro formativo.
  • Disponibilidad de incorporación inmediata.
  • Disponibilidad inicial para realizar prácticas a jornada parcial, con posibilidad de ampliar la jornada.
  • Interés por la selección de personal, la gestión de personas y el desarrollo del talento.
  • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender.

Si quieres comenzar tu trayectoria en Recursos Humanos y descubrir todo lo que puedes aportar al mundo de la gestión del talento, ¡queremos conocerte!

El puesto

¿Estás estudiando Recursos Humanos y te gustaría dar tus primeros pasos profesionales en el sector?

En Grupo CRIT, multinacional especializada en la gestión de servicios globales de Recursos Humanos, buscamos incorporar a nuestro equipo de Sevilla a una persona con ganas de aprender, aportar y desarrollar su talento a través de prácticas curriculares o extracurriculares.

Si quieres poner en práctica lo que estás estudiando, conocer de cerca el día a día de una empresa de trabajo temporal y aprender de profesionales del sector, ¡esta oportunidad es para ti!


¿Qué aprenderás con nosotros?

Te integrarás en nuestro equipo y tendrás la oportunidad de conocer de primera mano diferentes áreas de la gestión de Recursos Humanos, colaborando en tareas como:

  • Apoyo en procesos de selección y criba curricular.
  • Participación y acompañamiento en entrevistas presenciales.
  • Atención al cliente y apoyo en la gestión diaria de la oficina.
  • Colaboración en tareas administrativas relacionadas con la actividad de RRHH.
  • Conocimiento práctico del funcionamiento de una empresa de trabajo temporal y de sus procesos de gestión de talento.
  • Contarás con el acompañamiento de nuestro equipo, que te ayudará a adquirir experiencia y desarrollar tus competencias profesionales.

¿Qué te ofrecemos?

  • La oportunidad de adquirir experiencia práctica en una multinacional consolidada y con presencia internacional.
  • Aprendizaje directo de profesionales de Recursos Humanos.
  • Participación en procesos reales de selección y en el día a día de una oficina de RRHH.
  • Acompañamiento y apoyo durante tu periodo de prácticas.
  • Posibilidad de ampliar la jornada, en función de las necesidades y la evolución de las prácticas.
  • No buscamos que lo sepas todo, sino que tengas ganas de aprender y crecer profesionalmente.

Ubicación: Sevilla

Modalidad: Prácticas curriculares o extracurriculares

Incorporación: Inmediata

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.

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