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Supervisora de máquinas UB65

Presencial en Xeraco·Jornada completa·Añadida hace 11 días (comprobada el 26 oct)

Agencia

Grupo Crit

815 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Turnos rotativos · Incluye fines de semana
Modalidad: Presencial, Xeraco
Contrato: Jornada completa

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Requisitos

Se valorará especialmente la experiencia previa con máquinas UB65.

Muy valorable haber trabajado anteriormente en campañas de confección, especialmente con máquinas de malla.

Se valorará experiencia previa como encargada o responsable de equipos de trabajo.

Capacidad de organización y liderazgo.

Responsabilidad, iniciativa y capacidad para resolver incidencias.

Habilidades para coordinar y gestionar personas.

Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Disponibilidad para trabajar sábados y festivos, según las necesidades de la campaña.

Se valorará especialmente

Personas que hayan trabajado con nosotros en campañas anteriores y que ya tengan experiencia con este tipo de maquinaria, ya que dispondrán de una base de conocimientos que facilitará su formación como supervisora.

También valoraremos candidaturas de personas que, aunque no tengan experiencia específica con UB65, hayan desempeñado anteriormente funciones de encargada o responsable de personal y tengan capacidad para liderar equipos.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Formación previa para el desempeño del puesto.

Incorporación a un equipo de trabajo dinámico.

Posibilidad de desarrollar funciones de responsabilidad y coordinación de equipos.

Trabajo durante campaña, con posibilidad de continuidad según necesidades y desempeño.

Si eres una persona organizada, responsable, con capacidad de liderazgo y tienes experiencia en confección o gestión de equipos, ¡queremos conocerte!

El puesto

Buscamos incorporar una Supervisora de Confección para formar parte de nuestro equipo durante la campaña.

La persona seleccionada será responsable de la supervisión y coordinación del equipo de maquinistas de confección, asegurando el correcto funcionamiento del área y el cumplimiento de los objetivos de producción.

Ofrecemos una formación previa en nuestras instalaciones para facilitar la adaptación al puesto y proporcionar los conocimientos necesarios para desarrollar correctamente las funciones.

Qué harás

Funciones principales

Supervisar y coordinar al equipo de maquinistas de confección.

Organizar y distribuir el trabajo del equipo.
Comprobar que el proceso de confección se desarrolla correctamente.
Detectar y resolver incidencias relacionadas con el trabajo y el funcionamiento de las máquinas.
Realizar seguimiento del ritmo y calidad de la producción.
Velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos de trabajo.
Mantener una comunicación constante con el equipo y con los responsables del área.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.