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Técnico/a de Aprovisionamiento

Presencial en Valls·Jornada completa·Añadida hace 5 días (comprobada el 8 oct)

Agencia

Grupo Crit

827 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Valls
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Inglés: Obligatorio
Experiencia: 2+ años
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar dentro del sector industrial.
Conocimientos y manejo de SAP.
Buen nivel de competencias digitales.
Nivel de inglés B2.
Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido directamente con la empresa.
Incorporación a una compañía sólida, innovadora y en crecimiento.
Posibilidades reales de desarrollo profesional.
Horario flexible de entrada y salida.
Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
Plan de retribución flexible: seguro médico, servicio de catering y guardería.
Excelente ambiente de trabajo dentro de un equipo dinámico y profesional.

Si buscas un nuevo reto profesional en el área de compras y aprovisionamiento industrial, inscríbete y forma parte de un proyecto estable con recorrido profesional.

El puesto

Grupo Crit selecciona para una importante empresa industrial líder en el desarrollo, fabricación e instalación de soluciones tecnológicas para accesos automatizados un/a Técnico/a de Aprovisionamiento para incorporarse a su centro de trabajo ubicado en Valls (Tarragona).

Si cuentas con experiencia en aprovisionamiento dentro del entorno industrial y te motiva formar parte de una compañía innovadora, con proyección internacional y orientada a la mejora continua, ¡queremos conocerte!

Qué harás

Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materias primas y materiales necesarios para la producción, garantizando la disponibilidad de recursos en tiempo y forma, optimizando los costes de compra y manteniendo unos niveles de stock adecuados.

Aplicar las políticas y procedimientos de aprovisionamiento y gestión de proveedores establecidos por la compañía.
Realizar el cálculo de necesidades de material (MRP) y gestionar las órdenes de aprovisionamiento.
Analizar previsiones de consumo (Forecast) y realizar el seguimiento de componentes estratégicos.
Gestionar la documentación asociada a modificaciones de producto, controlando stocks y obsolescencias.
Ejecutar los procesos de compra asegurando el cumplimiento de costes, plazos y condiciones acordadas con los proveedores.
Evaluar el desempeño de proveedores y colaborar en auditorías de calidad.
Mantener actualizada la información en el ERP: fichas de proveedores, tarifas, condiciones y parámetros de compra.
Coordinar y supervisar inventarios físicos de los materiales asignados.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.