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Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores

Presencial en Lleida·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 11 nov)

Agencia

Grupo Crit

799 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Jornada intensiva todo el año
Modalidad: Presencial, Lleida
Contrato: Indefinido, jornada completa
Experiencia: 2+ años
Formación: FP de Grado Medio
Carnet de conducir: Clase B
Beneficios: Seguro médico privado, retribución flexible

Habilidades

Ingenieros y técnicos

Requisitos

Qué buscan

FP de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar.
Certificado profesional de conservador/a de ascensores.
Mínimo 2 años de experiencia en el sector.
Conocimientos eléctricos, electrónicos y mecánicos.
Capacidad para interpretar esquemas y resolver averías.
Permiso de conducir B vigente.
Disponibilidad para desplazamientos y guardias.
Autonomía, organización y orientación al cliente.
Compromiso con la seguridad y la calidad.

Valoramos

Experiencia con ascensores multimarca.
Experiencia en reparaciones y modernizaciones.
Interés por evolucionar hacia la coordinación técnica.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido desde el primer día y un proyecto profesional estable.
Salario competitivo, según tu experiencia y cualificación
Acompañamiento inicial, formación multimarca y oportunidades de crecimiento.
Horario intensivo y turnos organizados para conciliar durante todo el año.
Cartera de ascensores organizada por proximidad, con desplazamientos por la zona.
Tarjeta para comidas y dietas, según las condiciones del puesto.
Móvil de empresa para trabajar de forma ágil y coordinada.
Vehículo de empresa y tarjeta de combustible, según las necesidades del servicio.
Revisión médica anual, uniforme y equipos de protección individual.
Seguro médico Adeslas mediante retribución flexible.
Adelanto flexible de nómina cuando lo necesites.
Buen ambiente y buena gente, con compañerismo y celebraciones anuales.

Si tienes experiencia en el sector y quieres formar parte de un equipo técnico estable y profesional, envíanos tu currículum. ¡Nos encantará conocerte!

El puesto

Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de ascensores para incorporarse al equipo de una empresa familiar con 60 años de historia y más de 200 profesionales que se dedica a la fabricación, instalación y mantenimiento de maquinaria y aparatos elevadores, ubicada en Lleida.

Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento de los ascensores de la zona asignada mediante su mantenimiento preventivo y correctivo, la reparación de averías y la puesta a punto de las instalaciones, garantizando siempre la seguridad y la calidad del servicio.

Qué harás

Gestionar de forma autónoma la cartera de ascensores asignada, manteniendo una relación cercana con los clientes.
Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos.
Atender, diagnosticar y reparar averías eléctricas, electrónicas y mecánicas.
Sustituir, ajustar y poner a punto componentes e instalaciones.
Ejecutar reparaciones, trabajos derivados de actas, cambios de cuadros y pequeñas modernizaciones.
Realizar pruebas de seguridad y comprobaciones de funcionamiento.
Atender avisos e incidencias con agilidad y capacidad resolutiva, y participar en el sistema de guardias.
Registrar las intervenciones y elaborar los correspondientes partes de trabajo.
Ofrecer un trato cercano y profesional a clientes, comunidades y administradores.
Cumplir los procedimientos de trabajo y la normativa de seguridad aplicable.
Utilizar y cuidar adecuadamente las herramientas, el vehículo y los equipos de protección.
Coordinarse con el equipo técnico y con la persona responsable de la zona.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.