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Técnico/a de Mantenimiento Industrial

Presencial en Vitoria-Gasteiz·Jornada completa·Añadida hace 15 días

Agencia

Grupo Crit

827 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Vitoria-Gasteiz
Contrato: Contrato indefinido, jornada completa
Experiencia: 3+ años
Formación: FP de Grado Medio

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electromecánica, Electricidad Industrial o similar.
Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial.
Conocimientos sólidos en mecánica industrial, electricidad industrial, automatismos y electrónica.
Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
Familiaridad con PLC, variadores de frecuencia, sensores y sistemas automatizados.
Manejo de herramientas informáticas y sistemas GMAO.
Disponibilidad para trabajar a turnos.
Capacidad de análisis, autonomía, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y nuevos retos técnicos dentro del sector industrial, esta puede ser tu oportunidad. ¡Queremos conocerte!

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Salario y beneficios

Qué ofrecen

Contrato indefinido directamente por empresa.
Incorporación a una compañía industrial sólida, estable y en crecimiento.
Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
Posibilidad de trabajar en régimen de 3 turnos, 4º o 5º turno.
Formación técnica continua y desarrollo profesional.
Participación activa en proyectos de mejora e inversiones industriales.
Entorno de trabajo dinámico donde tu capacidad técnica tendrá un impacto real en el negocio.

El puesto

¿Te apasiona el mantenimiento industrial y la resolución de averías complejas? ¿Buscas un proyecto estable donde puedas seguir creciendo profesionalmente y aportar tu conocimiento técnico en una industria de referencia?

En Grupo CRIT Interim, empresa líder en soluciones de empleo temporal, selección de personal y gestión del talento, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse directamente a una importante compañía del sector siderometalúrgico ubicada en Vitoria-Gasteiz.

Qué harás

Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, electrónicas, neumáticas e hidráulicas en maquinaria e instalaciones industriales.
Ejecutar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, garantizando la máxima disponibilidad de los equipos productivos.
Analizar incidencias y aplicar soluciones de mejora continua para aumentar la fiabilidad y reducir paradas de producción.
Participar en proyectos de optimización de maquinaria, automatización industrial y mejora de procesos.
Gestionar incidencias y órdenes de trabajo mediante sistemas GMAO, asegurando un adecuado seguimiento documental.
Colaborar con los equipos de producción para mejorar la eficiencia, productividad y seguridad de la planta.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.