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Técnico/a Electrónico/a Industrial

Presencial en Sabadell·Jornada completa·Añadida hoy (comprobada el 28 oct)

Agencia
Grupo Crit

908 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Salario
30.000 € - 35.000 € al año
Horario
Jornada intensiva los viernes
Modalidad
Presencial, Sabadell
Contrato
Jornada completa
Inglés
Obligatorio
Experiencia
2+ años
Formación
FP de Grado Superior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

  • Formación Profesional de Grado Superior en Electrónica, Electricidad Industrial o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años en electrónica industrial, mantenimiento electrónico o asistencia técnica.
  • Conocimientos sólidos en diagnóstico de averías, interpretación de esquemas electrónicos y reparación de equipos electrónicos industriales.
  • Nivel de inglés B2 o superior para comunicarse con clientes y explicar intervenciones técnicas.
  • Valorable experiencia realizando asistencia técnica en instalaciones de cliente.
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Persona con autonomía, capacidad de análisis, orientación a la calidad y trabajo en equipo.

Salario y beneficios

Qué ofrecen

  • Contrato ETT y posible incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa referente en su sector.
  • Salario competitivo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.
  • Jornada intensiva los viernes en horario de lunes a jueves de 07:30 a 16:00 h (30 minutos para comer) y viernes de 06:00 a 14:00 h.
  • Convenio Siderometalúrgico de la provincia de Barcelona.
  • Entorno técnico dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional?

Si buscas un entorno donde aportar tu conocimiento en electrónica industrial, mantenimiento electrónico, diagnóstico de averías, reparación de equipos electrónicos y asistencia técnica, esta es tu oportunidad.

¡Inscríbete y forma parte de un proyecto estable con futuro!

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El puesto

¿Te apasiona la electrónica industrial y disfrutas resolviendo retos técnicos? ¿Buscas un proyecto estable donde desarrollar tu experiencia tanto en taller como en instalaciones de cliente?

En Grupo CRIT Interim Sabadell, empresa líder en soluciones de empleo, selección de personal y gestión de talento, buscamos un/a Técnico/a Electrónico/a Industrial para incorporarse a una compañía consolidada ubicada en Sabadell, reforzando su Departamento de Electrónica.

Qué harás

  • Realizar el montaje, reparación y verificación de componentes y sistemas electrónicos industriales.
  • Interpretar esquemas electrónicos, documentación técnica y procedimientos de trabajo.
  • Ejecutar pruebas funcionales, diagnósticos y resolución de averías electrónicas.
  • Llevar a cabo reparaciones, ajustes y verificaciones técnicas en instalaciones de clientes.
  • Garantizar el control de calidad, la trazabilidad de componentes y el cumplimiento de los estándares establecidos.
  • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, orden y mantenimiento del puesto de trabajo.

Sobre Grupo Crit

Grupo Crit es un grupo francés de trabajo temporal y selección de personal con sede en París, que ofrece servicios de trabajo temporal, colocación permanente y externalización de recursos humanos en múltiples sectores. Con una fuerte presencia en Francia y operaciones en expansión en España, la empresa conecta a las empresas con trabajadores cualificados en sectores como logística, manufactura, administración y oficios técnicos. El grupo opera a través de una red de agencias locales, ofreciendo soluciones de empleo flexibles tanto para empresas como para solicitantes de empleo.

En España, Grupo Crit tiene una presencia significativa con numerosas ofertas de empleo en regiones como Madrid, Barcelona, Zaragoza y Andalucía, lo que refleja su papel como empleador importante en el sector de trabajo temporal del país. La cultura laboral de la empresa se centra en la eficiencia operativa y en la adecuación del talento a las necesidades de los clientes, lo que la convierte en un punto de entrada práctico para profesionales internacionales que buscan roles temporales o permanentes en España, particularmente en posiciones industriales y administrativas. Sin embargo, como agencia de trabajo temporal, su relevancia para contrataciones internacionales se da principalmente a través de los roles que gestiona, más que por una cultura corporativa distintiva.

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