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Arquitecto/a Cloud Empresarial y Microservicios

Híbrido en Community of Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 3 nov)

Grupo NS

47 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Horario: Jornada intensiva en verano
Modalidad: Híbrido, Community of Madrid
Contrato: Jornada completa
Experiencia: 6+ años

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Al menos 6 años de experiencia en el ámbito TIC.
Al menos 4 años de experiencia en definición e implementación de arquitecturas empresariales.
Experiencia sólida en arquitectura de microservicios y arquitecturas distribuidas.
Experiencia en modernización de aplicaciones legacy.
Conocimientos de Domain-Driven Design (DDD), arquitectura hexagonal y Clean Architecture.
Diseño de APIs REST y enfoque API First.
Conocimientos de Spring Boot y Spring Cloud, especialmente en entornos Java.
Experiencia con contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes y/o OpenShift.
Conocimientos de mensajería y arquitecturas event-driven, especialmente Kafka.
Experiencia en entornos Cloud: AWS, Azure o Google Cloud.
Conocimientos de DevOps y pipelines CI/CD.
Experiencia en observabilidad: logs, métricas y trazas distribuidas.
Conocimientos de resiliencia, tolerancia a fallos y seguridad en APIs y microservicios.
Experiencia en patrones de integración, desacoplamiento y bases de datos distribuidas.
Capacidad para definir arquitecturas objetivo y establecer patrones tecnológicos.

Se valorará

Conocimiento de arquitecturas tradicionales y tecnologías legacy, como Adabas/Natural, Oracle y J2EE.
Experiencia en evolución e integración de sistemas heterogéneos.
Conocimientos de bases de datos relacionales y no relacionales.
Experiencia promoviendo estándares, buenas prácticas y reutilización de componentes.
Capacidad para coordinar y orientar técnicamente a equipos de desarrollo.

El puesto

En Grupo NS incorporamos un/a Arquitecto/a Cloud para incorporarse a un proyecto del sector de las Administraciones Públicas (AAPP), participando en la definición, evolución y supervisión de arquitecturas tecnológicas empresariales.

Buscamos un perfil senior con experiencia en diseño de arquitecturas modernas y distribuidas, modernización de aplicaciones legacy y definición de soluciones tecnológicas escalables, seguras y resilientes.

Qué harás

¿Qué responsabilidades asumirás?

Definición y evolución de arquitecturas empresariales y arquitecturas objetivo.
Toma de decisiones de diseño de alto nivel para la implementación de soluciones tecnológicas.
Definición de estándares técnicos, incluyendo buenas prácticas de desarrollo, herramientas y plataformas.
Supervisión de la implementación de los distintos componentes de arquitectura.
Resolución de problemas técnicos durante las fases de diseño e implementación.
Impulso de arquitecturas modernas: microservicios, arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos (EDA).
Promoción de metodologías y prácticas de diseño como Domain-Driven Design (DDD), Test-Driven Development (TDD) y arquitectura hexagonal.
Definición y aplicación de patrones de diseño, integración y desacoplamiento.
Modernización y evolución de arquitecturas tradicionales y sistemas legacy hacia entornos digitales y cloud.
Colaboración con los equipos técnicos y liderazgo en la toma de decisiones arquitectónicas.

Cómo trabajarás

Condiciones del proyecto

Proyecto: Sector Administraciones Públicas (AAPP).
Ubicación: Comunidad de Madrid.
Modalidad: Híbrida o presencial, con posibilidad de teletrabajo 100 %.
Jornada: 40 horas semanales.
Horario: Posibilidad de jornada intensiva en verano.
El trabajo se realizará mediante escritorio virtual.

En Grupo NS apostamos por el talento tecnológico y ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos donde la arquitectura, la innovación y la evolución tecnológica son protagonistas.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2003
Plantilla: 150+
En España: Madrid, Barcelona

Datos prácticos

El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

Perfil que buscamos

Una persona con visión global de arquitectura, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a la calidad técnica y habilidades de comunicación y colaboración.

Se requiere capacidad para liderar técnicamente equipos, impulsar la adopción de nuevas arquitecturas y facilitar la transición desde entornos tradicionales hacia soluciones modernas y cloud.

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