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Director/a de Servicios IT

En remoto, Madrid·Jornada completa·Añadida ayer (comprobada el 29 oct)

Grupo NS

50 ofertas abiertas

Nuestro resumen

Modalidad
En remoto (Madrid)
Contrato
Jornada completa
Idiomas
Francés
Experiencia
Nivel sénior

Habilidades

Requisitos

Qué buscan

Experiencia en dirección o gestión de servicios IT, con responsabilidad sobre la prestación del servicio, la relación con el cliente y los resultados económicos.

Experiencia en gestión y seguimiento de presupuestos, rentabilidad y facturación.

Experiencia en gestión contractual y seguimiento de SLA y KPI.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y distribuidos geográficamente.

Experiencia en interlocución directa con clientes y gestión de su satisfacción.

Experiencia en elaboración y gestión de propuestas RFI/RFP, así como en negociación de presupuestos.

ALTO NIVEL DE FRANCÉS.

Se valorará

Experiencia en servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.

ocimiento de metodologías de gestión de proyectos y servicios IT.

El puesto

Desde Grupo NS buscamos incorporar un/a Director/a de Servicios IT para gestionar servicios tecnológicos en un entorno internacional.

Qué harás

Dirección de proyectos IT en un entorno internacional.

Gestión y seguimiento del presupuesto, la rentabilidad y la facturación del servicio.

Preparación y gestión de propuestas comerciales RFI y RFP.

Negociación de presupuestos y aprovisionamientos anuales.

Supervisión del cumplimiento de los compromisos contractuales, SLA y KPI acordados con el cliente.

Seguimiento del cumplimiento de plazos, objetivos y niveles de calidad establecidos.

Gestión de riesgos, identificación de desviaciones y definición de planes de acción.

Gestión de la relación con el cliente, seguimiento de sus necesidades y expectativas y orientación a su satisfacción.

Planificación de recursos, optimización de la producción y gestión de la capacidad y carga de trabajo de los equipos.

Definición de la estructura de los equipos, así como de los roles y responsabilidades.

Requisitos

Experiencia en dirección o gestión de servicios IT, con responsabilidad sobre la prestación del servicio, la relación con el cliente y los resultados económicos.

Experiencia en gestión y seguimiento de presupuestos, rentabilidad y facturación.

Experiencia en gestión contractual y seguimiento de SLA y KPI.

Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y distribuidos geográficamente.

Experiencia en interlocución directa con clientes y gestión de su satisfacción.

Experiencia en elaboración y gestión de propuestas RFI/RFP, así como en negociación de presupuestos.

ALTO NIVEL DE FRANCÉS.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector
Servicios IT
Fundación
2003
Plantilla
150+
En España
Madrid, Barcelona

Datos prácticos

  • El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
  • Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
  • La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
  • La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
  • Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.
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