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Híbrido en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 7 días (comprobada el 22 oct)

Grupo NS

50 ofertas abiertas

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Nuestro resumen

Modalidad: Híbrido, Madrid
Contrato: Jornada completa

Habilidades

Requisitos

¿Qué buscamos?

Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de negocio, venta consultiva o gestión comercial de grandes cuentas en empresas tecnológicas, consultoras o integradores de servicios IT.

Experiencia demostrable generando oportunidades y desarrollando relaciones comerciales con clientes enterprise.

Conocimiento de soluciones y servicios tecnológicos empresariales.

Capacidad para traducir necesidades de negocio en propuestas de valor y defenderlas ante interlocutores de distintos niveles.

Visión financiera y experiencia en seguimiento de objetivos, forecast y rentabilidad.

Autonomía, iniciativa, capacidad de influencia y clara orientación a resultados.

Inglés fluido, imprescindible.

Residencia en Madrid.

El puesto

¿Sabes convertir una oportunidad de negocio en un proyecto tecnológico real?

Buscamos un/a profesional con visión comercial, conocimiento del negocio tecnológico y mentalidad de crecimiento para impulsar el desarrollo de negocio en el sector asegurador en una gran multinacional.

No buscamos únicamente a alguien que gestione clientes. Queremos incorporar a una persona con iniciativa, capacidad de negociación y ambición comercial, que sepa abrir puertas, identificar oportunidades y construir relaciones de negocio duraderas.

¿Cuál será tu misión?

Desarrollar nuevas oportunidades comerciales en compañías del sector asegurador.

Identificar necesidades de negocio y conectarlas con soluciones tecnológicas de Cloud, Data & Analytics, Ciberseguridad, Modern Workplace y transformación digital.

Construir relaciones con interlocutores de negocio y tecnología, incluidos perfiles directivos.

Liderar el ciclo comercial: desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y el cierre.

Elaborar propuestas comerciales y realizar seguimiento del pipeline, forecast, facturación y rentabilidad.

Impulsar el crecimiento de las cuentas y detectar nuevas vías de colaboración.

¿Qué valoraremos especialmente?

Experiencia comercial con aseguradoras o empresas del ecosistema insurtech.

Conocimiento de procesos aseguradores: suscripción, siniestros y administración de pólizas.

Experiencia en integradores globales o consultoras de transformación digital.

¿Qué encontrarás?

Un reto profesional en el que combinar desarrollo de negocio, tecnología y relación con grandes clientes, con la oportunidad de contribuir directamente al crecimiento del negocio.

Si tienes mentalidad comercial, entiendes la tecnología y sabes transformar oportunidades en resultados, queremos conocerte.

Sobre Grupo NS

Grupo NS es una empresa española de consultoría y servicios IT fundada en Madrid en 2003, que ofrece outsourcing, consultoría tecnológica, desarrollo de proyectos a medida y programas de formación personalizados. Sus líneas de servicio abarcan cloud, ciberseguridad, datos, IA, Salesforce, bases de datos, infraestructura, redes, QA y sistemas, y afirma que colabora con 12 de los 15 grandes integradores internacionales de soluciones IT. La empresa ha crecido hasta superar los 5 millones de euros en ingresos y cuenta con más de 150 personas en su equipo.

Para los profesionales en España, Grupo NS es muy favorable al trabajo remoto: el 98% de su plantilla teletrabaja y la empresa permite a los empleados elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos. Ofrece formación gratuita desde el primer día, compensación flexible y cuenta con las certificaciones de calidad y seguridad ISO 9001 e ISO 27001. La contratación es activa en Madrid y Barcelona (sus dos oficinas, habiéndose abierto la de Barcelona en 2005 como NSCAT), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla, Almería y Tres Cantos, y la empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento ambicioso.

Sector: Servicios IT
Fundación: 2003
Plantilla: 150+
En España: Madrid, Barcelona
Web: grupo-ns.com

Datos prácticos

El 98% de la plantilla teletrabaja, y los empleados pueden elegir el modelo de trabajo donde sean más productivos (remoto, híbrido o presencial).
Se ofrece formación gratuita desde el primer día, con planes de desarrollo y programas de reskilling.
La compensación flexible permite a los empleados personalizar los beneficios para adaptarlos a su estilo de vida y bienestar.
La empresa afirma que sus proyectos internacionales le ayudan a atraer talento con ambiciones globales.
Las vacantes disponibles se encuentran en Madrid y Barcelona (híbrido o totalmente remoto), así como en otras ubicaciones españolas como Alicante, Granada, Sevilla y Almería.

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