Camarero/a
El puesto consiste en atender clientes y preparar bebidas en Puro Café en Sabadell. Se ofrece una posición estable a jornada completa con oportunidades de crecimiento.
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Más de 91.000 ofertas activasPresencial en Madrid·Añadida hace 8 días (comprobada el 6 oct)
81 ofertas abiertas
Imprescindible carnet de conducir tipo B.
Conocimiento de la normativa y regulación del sector del juego.
Conocimientos sobre apuestas deportivas y funcionamiento de terminales y máquinas de apuestas.
Experiencia en plataformas de formación online y aulas virtuales.
Buenas habilidades de comunicación, presentación y redacción.
Capacidad organizativa, orientación al detalle y autonomía.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
Se valorará experiencia previa como formador/a o en el sector de apuestas deportivas.
Contrato temporal con una duración aproximada de 6 meses.
Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
20% de descuento en todos los establecimientos de Hostelería y Restauración de Grupo Orenes.
Descuentos y beneficios exclusivos para empleados.
Vehículo de empresa para desplazamientos asociados con el puesto de trabajo.
Incorporación a un grupo empresarial sólido, innovador y en constante crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo e integración en un equipo multidisciplinar.
Orenes Grupo, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en los sectores del ocio, hostelería, restauración y juego privado, busca incorporar un/a Formador/a AADD mediante contratación temporal con un periodo aproximado de 6 meses de duración para su División de Apuestas Deportivas en Madrid.
La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar e impartir acciones formativas dirigidas tanto a personal interno como externo, asegurando la correcta capacitación de los equipos y contribuyendo a ofrecer el mejor servicio al cliente y potenciar la venta de nuestros productos.
Diseñar y elaborar manuales y materiales formativos relacionados con los productos y servicios de Apuestas Deportivas.
Crear y desarrollar contenidos para el aula virtual, garantizando una formación homogénea a nivel nacional.
Gestionar y dar soporte a los usuarios de la plataforma formativa a través de tutorías y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje.
Mantener actualizados los contenidos formativos en los distintos canales de formación, incorporando novedades de producto, procesos y procedimientos.
Impartir formación presencial y online a personal interno y externo en diferentes centros de trabajo a nivel nacional.
Evaluar la eficacia de las acciones formativas y proponer mejoras continuas en los programas de capacitación.
Colaborar con diferentes áreas de la compañía para identificar necesidades formativas y garantizar la correcta transmisión del conocimiento.
Grupo Orenes es un grupo español de juego y hostelería con sede en Murcia, España. La empresa opera una amplia gama de negocios de ocio y entretenimiento, incluyendo bingos, casinos, bares deportivos y restaurantes, con una fuerte presencia en toda España. Es uno de los operadores líderes en el sector del juego en España, gestionando establecimientos como el Casino Odiseo y varias salas de bingo y bares deportivos.
Para profesionales internacionales, Grupo Orenes ofrece oportunidades en puestos de atención al cliente, como personal de sala de juego, crupieres y puestos de hostelería, así como roles técnicos en electrónica y mantenimiento. Las operaciones de la empresa se concentran principalmente en España, con oficinas y establecimientos en ciudades como Murcia, Madrid, Valencia, Sevilla y otras. La cultura laboral está arraigada en la industria española del juego y la hostelería, y aunque la mayoría de los puestos requieren conocimientos de español, la empresa ofrece un entorno estable y consolidado para aquellos que buscan trabajar en este sector.
En Orenes Grupo apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, formación y competencias profesionales, sin distinción de edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Se valorarán positivamente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad