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Auxiliar de Servicios

Presencial en Zaragoza·Jornada parcial·Añadida hace 2 meses (comprobada el 16 oct)

Grupo OSGA

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Nuestro resumen

Horario
De lunes a viernes
Modalidad
Presencial, Zaragoza
Contrato
Duración determinada, jornada parcial

Requisitos

Qué buscan

•Capacidad de trabajar de manera independiente y como parte de un equipo.

•Conocimientos de ofimática y nociones de bases de datos, dominio del correo electrónico y manejo de centralita telefónica.

•Digitalización de documentación.

•Recepción de usuarios e información

•Experiencia previa.•

Poseer habilidades sociales para el trato con personas y saber reaccionar ante diferentes situaciones, manteniendo la calma,

•Poseer habilidades resolutivas y capacidad multitarea.

•Habilidades para la comunicación, escucha activa para poder ofrecer una comprensión efectiva.

•Una buena presencial e imagen de la empresa.

•Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%•

El puesto

AUXILIAR DE SERVICIOS CEE, ZARAGOZA Cobertura de vacaciones.

Categoría: Auxiliar de servicios

Qué harás

¿Qué trabajo realizarás?:

Brindar la atención necesaria a usuarios de la Seguridad Social

Atender a preguntas y orientación sobre cita previa y registro.

Gestión de correo en papel, ensobrado, etiquetado, pesado.

Preparación, recepción y entrega de valija.

Atención cita previa telefónica.

Cómo trabajarás

¿Cuál será tu horario?

Realizarás una jornada de 30 horas semanales con un horario de lunes a viernes de 8:15 a 14:15

¿Cuál será tu contrato?

Contrato temporal por cobertura de vacaciones desde el 24/08 hasta el 16/09/2026

¿Cuál será tu salario?

Según convenio de CEE, proporcional a la jornada de 30H y el tiempo laborado

¿Cuándo empiezas?:

24/08/2026

¿Dónde?:

Zaragoza

Sobre Grupo OSGA

Sector
Servicios a instalaciones

En sus propias palabras

Sobre la empresa y el equipo

En GRUPO OSGA estamos COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.

Apostamos cada día y en cada puesto de trabajo, por la inclusión real de personas de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo las ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición, origen, situacion o género.

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