Beca de Incentivos Comerciales (Canal Horeca)

• Rigor y capacidad analítica para trabajar con datos complejos.
• Pensamiento crítico: cuestionar los datos, detectar anomalías y formular hipótesis.
• Proactividad y accountability: anticiparte, proponer soluciones y cerrar los temas de principio a fin.
• Ownership y autonomía: ser referente de tus temas y plantear alternativas antes de escalar.
• Orientación a negocio: entender cómo los incentivos impactan en los resultados y en la motivación de los equipos.
• Habilidades de comunicación y seguridad para adaptar el mensaje a diferentes interlocutores, explicar análisis y defender conclusiones ante equipos comerciales, managers y dirección.
• Capacidad para trabajar con información sensible y confidencial.
• Si has estudiado o estás finalizando el Grado en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería, Estadística o similares, seguro que esto te interesa
• Valorable Máster en Dirección Comercial, Finanzas, Business Analytics o similar.
• Interés por el análisis de datos, la gestión comercial y los incentivos.
• Nivel de inglés mínimo: B2.
• Excel avanzado.

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.
• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
• 25 días de descanso para desconectar.
• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

Formar parte de una empresa movida por la mejora continua que está comprometida con la innovación y con las personas en la que aprenderás permanentemente y estarás a la última. (Un salario competitivo y un ambiente de trabajo positivo en el que crecer. Un contrato eventual para conocernos y empezar a colaborar).

Título universitario de grado (o superior)

Español (al menos uno requerido)

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

En HEINEKEN España estamos buscando talento para incorporar a nuestro equipo de Incentivos Comerciales a una persona en prácticas (beca / internship), en nuestras oficinas de Madrid.

Te incorporarás al equipo de Incentivos Comerciales de Top Line (Sales Effectiveness), un área clave para alinear la motivación del equipo comercial con las prioridades de negocio de la compañía.

Desde el primer día participarás en proyectos reales de diseño, seguimiento y comunicación de incentivos, trabajando con datos de negocio y en contacto con equipos comerciales, Area Managers y otras áreas de la organización.

• Apoyar al equipo en el diseño, coordinación e implementación de iniciativas de aprendizaje y desarrollo para las personas de la organización.
• Colaborar en la gestión del catálogo formativo, así como en el seguimiento de acciones de formación presencial, virtual y e-learning.
• Participar en proyectos de desarrollo de talento, liderazgo, onboarding y aprendizaje continuo.
• Dar soporte en el análisis de indicadores de formación, evaluaciones de impacto y métricas relacionadas con el desarrollo de las personas.
• Colaborar en iniciativas estratégicas vinculadas a la transformación cultural, la experiencia de empleado, la diversidad, la inclusión y el bienestar.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y materiales de comunicación dirigidos a diferentes interlocutores internos.
• Conocer de primera mano cómo se impulsa el aprendizaje y el desarrollo del talento en una compañía líder, con equipos distribuidos por toda España.
• Apoyar al equipo en la gestión del sistema de incentivos comerciales de gestores comerciales, promotores, gestores de desarrollo del distribuidor y fuerza de ventas del distribuidor.
• Colaborar en la construcción de las ambiciones y objetivos de los distintos colectivos comerciales.
• Participar en el diseño de herramientas de establecimiento, seguimiento y comunicación de objetivos al equipo comercial.
• Analizar datos de resultados comerciales, garantizar su calidad, identificar desviaciones y convertirlas en conclusiones y recomendaciones.
• Dar soporte a los Area Managers en la apertura y el cierre de cada periodo de incentivos.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y documentación para equipos comerciales, managers y dirección.
• Conocer de primera mano cómo se diseñan y gestionan los incentivos comerciales en una compañía líder, con equipos distribuidos por toda España.

Jornada completa (40 h/sem)

• Horeca