Beca de Liderazgo y Talento

• Curiosidad e interés por el desarrollo de personas y el aprendizaje organizacional.
• Capacidad analítica y orientación a la mejora continua.
• Atención al detalle.
• Capacidad de organización y planificación.
• Proactividad e iniciativa.
• Habilidades de comunicación e influencia.
• Capacidad para gestionar múltiples tareas y coordinar diferentes interlocutores.
• Interés por comprender cómo el aprendizaje y el desarrollo impactan en las personas y en el negocio.
• Si has estudiado o estás finalizando el Grado en Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similares, seguro que esto te interesa.
• Valorable Máster en Recursos Humanos, Desarrollo de Talento, Formación, Psicología Organizacional o similar.
• Interés por el aprendizaje, el desarrollo de talento, la experiencia de empleado y las metodologías de formación.
• Se valorará experiencia académica o participación en proyectos relacionados con formación, desarrollo o gestión de personas.
• Nivel de inglés mínimo: B2/C1.

• Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día.
• Recibirás una ayuda al estudio de 960 €/mes.
• 25 días de descanso para desconectar.
• Disfrutarás de un horario de oficina flexible, con 64 horas de teletrabajo al mes (3 días presenciales y 2 días en remoto), teletrabajo opcional al 100% en julio y agosto, y jornada intensiva en agosto.
• Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando.

En resumen: formación potente, proyecto real, flexibilidad y buen rollo en una de las compañías más reconocidas del sector. ¿Te apuntas?

• Cultura 😊: Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima.
• Diversidad e inclusión 💚: Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor.
• Decididamente verdes 🍀: Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta.
• Entorno Global 🌎: Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo.
• Eventos 🎉: Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar.
• ¡The sky is the limit! 🚀 Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear.

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Formar parte de una empresa movida por la mejora continua que está comprometida con la innovación y con las personas en la que aprenderás permanentemente y estarás a la última. (Un salario competitivo y un ambiente de trabajo positivo en el que crecer. Un contrato eventual para conocernos y empezar a colaborar).

Formación profesional / técnica (o superior)

Inglés, Español (al menos uno requerido)

HEINEKEN HEY Program: tus 12 meses para despegar 🚀

¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía.

Buscamos a un becario para Learning & Talent, en nuestras oficinas de Madrid.

Te incorporarás al equipo de Learning & Talent, un área clave para garantizar un entorno de trabajo sostenible, colaborativo y alineado con la estrategia de la compañía.

Desde el primer día formarás parte de proyectos reales de Learning & Development, contribuyendo a iniciativas de formación, desarrollo de talento y experiencia de empleado, mientras colaboras con profesionales de distintas áreas y adquieres una visión global de cómo se impulsa el crecimiento de las personas en una gran compañía.

• Apoyar al equipo en el diseño, coordinación e implementación de iniciativas de aprendizaje y desarrollo para las personas de la organización.
• Colaborar en la gestión del catálogo formativo, así como en el seguimiento de acciones de formación presencial, virtual y e-learning.
• Participar en proyectos de desarrollo de talento, liderazgo, onboarding y aprendizaje continuo.
• Dar soporte en el análisis de indicadores de formación, evaluaciones de impacto y métricas relacionadas con el desarrollo de las personas.
• Colaborar en iniciativas estratégicas vinculadas a la transformación cultural, la experiencia de empleado, la diversidad, la inclusión y el bienestar.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, informes y materiales de comunicación dirigidos a diferentes interlocutores internos.
• Conocer de primera mano cómo se impulsa el aprendizaje y el desarrollo del talento en una compañía líder, con equipos distribuidos por toda España.

Jornada completa (40 h/sem)