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Prácticas de Selección

Presencial en Madrid·Jornada completa·Añadida hace 14 días

167 ofertas abiertas

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Resumen

Modalidad: Presencial, Madrid
Contrato: Jornada completa
Inglés: Obligatorio
Formación: Titulación universitaria

Habilidades

Employer branding

Se valora

Mentoría

Requisitos

Qué buscan

Paquete Office: dominio nivel usuario.
Competencias: trabajo en equipo, dinamismo, proactividad, iniciativa y orientación a resultados.

Formación y certificaciones

Formación: estudiante de último año de grado en: ADE, Psicología, Derecho, Recursos Humanos o similares; o cursando un máster en Recursos Humanos o similar.

Idiomas

Inglés: nivel B2 o superior (será evaluado durante el proceso de selección, por lo que, no es necesario contar con certificación).

Salario y beneficios

Qué ofrecen

Formación práctica en una firma global líder en servicios profesionales.
Mentoring y acompañamiento por parte de profesionales del área de Talento y Employer Branding
Ambiente colaborativo, joven y dinámico.
Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Talento y Employer Branding
Acceso a iniciativas y eventos de voluntariado, campañas solidarias, deporte y bienestar.
Beneficios y descuentos exclusivos a los que puedes acceder por ser parte de EY.

El puesto

En EY, damos forma al futuro con confianza.

En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder.

En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World.

En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo.

Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología.

#ShapeTheFutureWithConfidence #EYCareers #BuildingABetterWorkingWorld

EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos.

En el departamento de CBS (Core Business Services o Servicios Centrales), en concreto en el área de Talent Attraction and Acquisition, estamos creciendo, y buscamos un agente de cambio. Este equipo está dedicado a la atracción y selección de talento y en él llevarás a cabo procesos de selección a nivel nacional de profesionales sin experiencia y con experiencia; participarás en distintos proyectos y desarrollarás tus habilidades profesionales, en un excelente ambiente de trabajo y crearás redes de contactos internas y externas.

Qué harás

Apostamos por la innovación continua.
Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares
Impulsamos carreras con propósito y recorrido.
Publicación de ofertas.
Criba curricular y búsqueda de los perfiles en las diferentes redes sociales.
Contacto directo con los candidatos en todas las fases del proceso de selección.
Definición y descripción de los perfiles buscados.
Asistencia a dinámicas de grupo.
Realización de informes por competencias.
Apoyo en acciones de Employer Branding.
Diseño, ejecución e implantación de diferentes iniciativas para atraer el mejor talento.

Cómo trabajarás

Disponibilidad: incorporación en enero a jornada completa un mínimo de 6 meses.
Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas.

Sobre EY

EY es una de las mayores firmas de servicios profesionales del mundo, con presencia en más de 150 países y más de 300.000 empleados. La firma ofrece servicios de auditoría, fiscalidad, consultoría y estrategia a una amplia gama de sectores, desde servicios financieros hasta tecnología y sector público. En España, EY opera a través de sus principales oficinas en Madrid y Barcelona, así como oficinas regionales en ciudades como Málaga, Sevilla y Valencia, y un importante centro de Global Delivery Services (GDS) que presta apoyo a clientes en Europa y más allá.

Para los profesionales internacionales, EY España ofrece un entorno de trabajo dinámico y multicultural, con muchos puestos en áreas como ciberseguridad, delitos financieros, sostenibilidad y consultoría tecnológica. Las operaciones de GDS España, especialmente en puestos híbridos y presenciales, a menudo requieren inglés y a veces alemán o portugués, lo que las hace accesibles para personas que no hablan español. EY es conocida por su fuerte enfoque en el desarrollo profesional, las oportunidades de movilidad global y una cultura que valora la diversidad y la inclusión, lo que la convierte en un empleador atractivo para quienes buscan construir una carrera en España.

Sector: Consultoría
Fundación: 1989
Plantilla: 300,000+
Sede: Londres, Reino Unido
En España: Madrid, Barcelona, Málaga y 2 más
Web: ey.com

Datos prácticos

EY España cuenta con un gran centro de Global Delivery Services (GDS), con muchos puestos en inglés y algunos que requieren alemán o portugués, lo que lo hace accesible para candidatos internacionales.
Las oficinas en Madrid, Barcelona, Málaga, Sevilla y Valencia ofrecen oportunidades en varias regiones de España.
EY ofrece programas estructurados de desarrollo profesional y oportunidades de movilidad global, lo que puede ser beneficioso para profesionales que buscan experiencia internacional.
Muchos puestos en España son híbridos, ofreciendo flexibilidad entre el trabajo remoto y el presencial.
EY es un empleador destacado para recién graduados, con numerosos puestos de nivel inicial y prácticas en consultoría, auditoría y fiscalidad.

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